SeniVita 

Unternehmensgruppe

Gehalt

Es wird mit TVöD-Leistungen geworben. Dies ist eine glatte Lüge! Es werden immer 5% vom Brutto für eine „freiwillige“ Altersvorsorge abgezogen, die aber verpflichtend ist. So spart sich dieses Unternehmen jede Menge Sozialleistungen!
Das Gehalt kommt auch IMMER nicht pünktlich. Manchmal sogar bis zu einer Woche zu spät.

Das Gehalt kommt IMMER tagelang zu spät! Vom Gehalt werden immer 5% abgezogen für eine angebliche Altersvorsorge. Dies dient aber nur dazu, Sozialabgaben zu sparen.

Das Gehalt kommt jeden Monat mehrere Tage zu spät und ist eine Mogelpackung. Man bekommt jeden Monat 5% vom Bruttolohn abgezogen für eine „freiwillige“ Altersvorsorge. Diesen Vertrag MUSS jeder Mitarbeiter unterscheiden. Das Unternehmen spart so Sozialabgaben.

Angeblich wird man nach TVöD bezahlt. Man bekommt aber vom Bruttolohn 5% abgezogen für eine Altersvorsorge. Dies ist verpflichtend!
Der Lohn kommt oft einige Tage zu spät.

Angemessen zur Tätigkeit

Könnte besser sein. Vor allem die 5%-Versicherung ist sehr schlecht!