37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sensient Technologies Gmbh Bewertungen
Sensient
Technologies
Gmbh
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider immer mehr Druck und nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sensient Technologies Europe GmbH in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nun auch einen Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Entscheidungen werden von ganz oben aus den USA getroffen. Oft sind dabei weder Umstände noch Involvierte bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf Qualität statt Quantität setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte bewerben Sie sich woanders aber nicht hier!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sensient Technologies Europe GmbH in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind oft auf ihrer Position fehlbesetzt -fehlende Vorbildfunktion
Mikromanagement
Essential Oils - absolute Vollkatastrophe
Toxisches Arbeitsklima im EO Bereich/ Extraktion (Haus 5&6)
Verbesserungsvorschläge
Als erstes mal den Code of Conduct einhalten, ich war kein Jahr da, aber es wurde geflunkert (um es nett auszudrücken) ohne Ende! Mitarbeiterwertschätzung null - man denkt immer wenn jemand das Unternehmen verlässt, dass man jemand besseres findet! Und das in der heutigen Situation wo Fachkräfte Mangelware sind!
Home Office einzuführen - aber man vertraut den Mitarbeitern nicht
Arbeitsatmosphäre
Druck und zu viele Aufgaben
Image
Viel Potenzial - da man viele Globalplayer beliefert
Work-Life-Balance
Viele Stunden - kein Home Office!!!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht - man kann nicht aufsteigen
Gehalt/Benefits
Chemietarif - VL nur in Altersvorsorge - hat man seine Lohnendgruppe erreicht ist man quasi kaltgestellt - Personalabteilung absolute Katastrophe (man rennt ewig seinem Zwischenzeugniss/ Arbeitszeugniss hinterher)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Geht so - viele sind unzufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat zwar 2,5h weniger Wochenarbeitszeit, aber trotzdem die gleichen Aufgaben/ Kunden wir vorher
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte mögen nicht mal Menschen oder sind unfähig Personal vernünftig zu führen
Arbeitsbedingungen
Soweit okay
Kommunikation
Absolute Katastrophe (Code of Conduct - wird hier null beachtet)
Gleichberechtigung
Frauen sind oft schlechter bezahlt
Interessante Aufgaben
Ist man erst mal an seinem Arbeitsplatz ist es täglich grüßt das Murmeltier
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Der beste Arbeitgeber Deutschlands! Beste Gehalt,Team A Plus, Führungskräfte sehr nett, sympathisch, verständnisvoll!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sensient Technologies Europe GmbH in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Here you can start your dream Job!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm wie zu Hause!
Image
Robust, Nummer 1 in Color!
Work-Life-Balance
Alles möglich!
Karriere/Weiterbildung
Beste
Gehalt/Benefits
viel mehr als man sich wünscht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nummer 1
Kollegenzusammenhalt
A+
Umgang mit älteren Kollegen
Schön
Vorgesetztenverhalten
Professionell, sympathisch und sehr nett!
Arbeitsbedingungen
Beste
Kommunikation
Top! Immer rücksichtvoll!
Gleichberechtigung
Top! International
Interessante Aufgaben
Willkürlich
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professionelle Geschäftleitung mit Sozialkompetenz dringend erforderlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sensient Technologies Europe GmbH in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Entwicklung möglich dank hoher sozialer Inkompetenz in Verbindung mit starken Minderwertigkeitskomplexen
Verbesserungsvorschläge
keine reinen Erbsenzähler sondern Menschen in die Geschäftsleitung holen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Langjähriger Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sensient Technologies Europe GmbH in Geesthacht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer hart arbeitet und gute Leistung zeigt, wird belohnt und anerkannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen könnten besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Offen sein für Veränderungen am Markt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für den Konzern ist ein AN nur eine Nummer und austauschbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sensient Technologies Europe GmbH in Geesthacht gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, der Entscheidungen zum Schutz der Angestellten mitentscheidet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre kühl und unpersönlich.
Work-Life-Balance
Nicht mit Familie vereinbar. Firma steht über alles.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der Produktion halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es, wurden toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Lächeln bekommen, hinterm Rücken gelästert und hergezogen.
Kommunikation
Kommunikation fand so gut wie gar nicht statt. Mitarbeitergespräche nur auf wiederholter Anfrage. Beim Gespräch positves Feedback, nach dem Gespräch Messer in den Rücken.
Gehalt/Benefits
Das Schmerzensgeld war hoch genug.
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avoid if you can
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sensient Technologies Europe GmbH in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
met some nice people here
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
no transparent feedback culture and expectations. depressing surroundings, full of unhappy people.
for a company to dismiss an employee at the very last day of probation, 2 hours before end of business day, without any reasoning nor prior negative feedback or warnings, says a lot on how this company appreciates their employees
Verbesserungsvorschläge
employee is one of the key for a company’s success
Arbeitsatmosphäre
not everyone, but lots of gossipers
Kollegenzusammenhalt
ok, not in the department where i was though
Vorgesetztenverhalten
no transparency, no feedback culture, unclear expectations
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sensient Pharma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sensient Technologies Europe GmbH in Geesthacht gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird regelmäßig detailliert darüber berichtet, wie der aktuelle Stand ist, und welche Maßnahmen und Empfehlungen es gibt. Dies geschieht durch Videobotschaften vom amerikanischem CEO.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich empfinde sie als angenehm.
Es gibt Wasser, Kaffee und frisches Obst.
Image
In der Branche Food und Pharma ein angesehener Hersteller für Excipients.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht untertrieben zu sagen, dass jedem der Leistung in diesem Unternehmen zeigt, global so gut wie alle Türen offen stehen. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden proaktiv vom Management vorgeschlagen. Man muss jährlich sein Profil im Intranet updaten, damit dies als Grundlage hinzugezogen werden kann (relocation ja/nein, welche Gebiete in der Welt, welche Positionen etc.)
Gehalt/Benefits
Liegt im Branchendurschnitt, teilweise auch über dem Branchendurchschnitt. Es gibt jährliche prozentuale Erhöhungen auf Grundlage der Bewertung für das vergangene Jahr.
Es gibt leider keinen Zuschuss zur Bahncard, dafür aber Zuschüsse für Fitness- und Sportanlagen von Hansefit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird durch verschiedene Maßnahmen, sowie der ISO 14001 Zertifizierung, hohen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein gelegt (eigene Plantagen mit fairen Vereinbarungen für die Farmer, Certasure usw.)
Auch wird jährlich für gemeinnützige Zwecke gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend meiner Meinung nach trotz anfänglichen Ungleichheiten sehr gut, allerdings hängt sowas immer vom Team/der Abteilung ab, in der man eingestellt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selber gehöre zu den jüngsten Mitarbeitern im Unternehmen, kann aber bestätigen, dass der Umgang mit den Kollegen unabhängig vom Alter gut und fair ist. Es entstehen keine Vor- oder Nachteile aufgrund vom Alter. Das Alterdurchschnitt in dem Unternehmen ist auf Ende 30/ Anfang 40 einzuschätzen.
Arbeitsbedingungen
Ausreichendes IT Equipment steht für jeden Mitarbeiter zur Verfügung. Hier wünscht man sich allerdings manchmal, etwas aktuellere Technik zu erhalten.
Kommunikation
Es herrscht eine Open-Door Policy.
Hierarchien sind natürlich vorhanden, Feedback (auch konstruktive Kritik) ist aber immer gerne gesehen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist kulturell sehr reich aufgestellt, und es herrscht absolute Gleichberechtigung, egal welcher Herkunft, Religion, etc. Die Person steht im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, muß man aber nicht....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sensient Technologies Europe GmbH in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die etwas flexiblen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Betriebsrat, um die Mitarbeiter etwas zu schützen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Wertschätzung zeigen, das kommt viel zu kurz!!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen richtig gut, ansonsten sehr stressig (kommt aber auf die Abteilung an).
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersfreizeit (2,5 Stunden weniger die Woche), aber der gleiche Arbeitsaufwand wie vorher.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Druck, besonders im Verkauf. Sehr Umsatzorientiert
Kommunikation
Tja....
Gehalt/Benefits
Es wird etwas ungerecht bezahlt, selten gibt es eine Gehaltserhöhung.
Gleichberechtigung
Nicht im Gehalt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist eigentlich sehr interessant.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Mittel, mal besser, mal schlechter als andere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sensient Technologies Europe GmbH in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umsatz, wenn auch unter teilweise immensem Druck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, wenn der Umsatz nicht erreicht wird ==> nur Phasenweise, aber das langt
Verbesserungsvorschläge
keine, US-amerikanisches Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.