Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sensient Technologies die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation könnte besser sein vom Management zu den Mitarbeitern
Sehr gut, gute Teams, tolle Zusammenarbeit im Team, positive Grundstimmung in den meisten Teams
Es wird hart gearbeitet, dafür aber auch gute Entlohnung und - bei entsprechender Leistung - Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Noch 'alte Schule' (Hyrarchiedenken) , aber durch die Generationsverschiebung ist dies schon besser geworden.
Abwechselnd, interessant, es gibt immer etwas Neues zu lernen. Man kann auch selbst um neue Aufgaben bitten, wenn man sich weiterentwicklen möchte. Die Firma sieht es gerne, wenn man Eigeninitiative entwickelt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, aber viele bleiben in ihren Büros. Treffpunkt zur Pause in der Kantine wird genutzt zum Austausch. Schöne Kaffee-Ecke, die mehr genutzt werden könnte.