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SensoMotoric 
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Bewertung

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Befriedigend: 2.33 von 5 Sternen

2,3
Bewerber/inHat sich 2013 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst war ich positv überrascht über die schnelle Reaktion auf meine Bewerbung und die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Zum Termin hat man mich aber als erstes ohne Begründung mehr als 15 Minuten warten lassen, was ich schon als sehr unhöflich empfand. Das Gespräch war eher ein Test, der aus meiner Sicht eher fragwürdige Aufgaben enthielt. Es wurde auch keine der üblichen persönlichen Fragen gestellt, also warum man sich bei dem Unternehmen bewirbt, welche Gründe es für den Jobwechsel gibt etc. Alles in allem hatte ich nicht den Eindruck, dass sich die Gesprächspartner vor dem Interview mit meiner Bewerbung auseinandergesetzt hatten. Am Ende fühlte ich mich fast wie ein Bittsteller und hatte nicht den Eindruck, dass man sich um einen sehr guten Kandidaten bemüht.
Da ich nach dem Interview kein gutes Gefühl hatte, habe ich am darauffolgenden Tag der Firma abgesagt, was anscheinend, wenn man den Bewertungen hier glauben kann, die richtige Entscheidung war.

Bewerbungsfragen

  • keine
  • keine
  • Was war die härteste Nuss, die Sie je geknackt haben.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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