Im großen und ganzen muss ich sagen, gute Firma. Es gibt natürlich Dinge die nicht perfekt laufen, aber zufrieden.
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sensor-Technik Wiedemann GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima Gleitzeitmodel ist sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Lohnniveau für die "kleineren Leute" anheben diese sind nämlich hauptsächlich für den Firmenerfolg verantwortlich.
Die Geschäftsleitung soll mehr mit und weniger gegen den Betriebsrat arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv
Work-Life-Balance
40h Woche ist Branchenunüblich und veraltet, das Gleitzeitmodel ist gut aber leider kann man nur zwei Gleittage pro Monat nehmen und diese auch nicht zusammenhängend mit normalem Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Erfahrung sehr gut vor allem als Azubi wird man sehr unterstützt, Ausbildung ist sehr gut die Ausbilder sind freundlich und kompetent, würde eine Ausbildung hier immer empfehlen. Man darf viele Projekte auch aus dem Privaten Umfeld machen. Daumen hoch!
Gehalt/Sozialleistungen
Schwieriges Thema, prinzipiell in Ordnung, teilweise passen aber die Abstufungen nicht teilweise bekommen neu eingestellte Personen nahezu genausoviel oder sogar mehr als die Mitarbeiter die diese einlernen. In der Entwicklung wird aber meinst angemessen zur Leistung bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr gut teilweise weniger gut
Arbeitsbedingungen
Natürlich nicht in jeder Abteilung gleich, bei manchen sehr gut zum Beispiel am Sitz im Innova Park dort ist alles sehr modern und gut ausgestattet, Lager Füssener Straße zwar strukturiert aber viel zu voll. Lehrwerkstatt ist sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Es gibt oft viel durcheinander, welches sich negativ auf Termine auswirkt, man bekommt meistens alles über den Flurfunk mit von der Geschäftsleitung würde ich mir mehr Transparenz wünschen, weniger Profit orientiert mehr für den Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung sehr abwechslungsreich und wirklich okay
wurde schon beim Vorstellungsgespräch belogen vom feinsten.
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzzeit, zumindest werden die Stunden festgehalten. Parkmöglichkeiten, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles viel zu Vollgestopft, viel zu viele Leute in einem Raum, Großraumbüros,
Verbesserungsvorschläge
am ersten Arbeitstag erfährt man eh was alles gelogen wurde. Wenn man sagt man vergrößert sich, keiner hört auf und am ersten Tag stellt man fest hier haben einige in der Abteilung gekündigt, fängt der erste Tag schon bitter an, was soll man noch glauben
Arbeitsatmosphäre
je nach Laune eines MA
Image
war mal, ist seit Übergabe Geschichte
Karriere/Weiterbildung
nur interne, für Job unwichtige Sachen
Kollegenzusammenhalt
ein paar saufen regelmäßig zusammen, der Rest gehört nicht dazu
Vorgesetztenverhalten
wie ein Fähnchen im Wind, Lügen wie gedruckt
Arbeitsbedingungen
alles viel zu vollgestopft, kein Abstand zu Kollegen, viel zu laut
Kommunikation
man redet und handelt anders
Gleichberechtigung
manche können an Kollegen ihre Launen auslassen und man sieht entspannt zu.
ein wirklich guter Arbeitgeber in der Region, (Andere sind auch nicht perfekt!)
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sensor-Technik Wiedemann GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Tolles Arbeitsklima und Kollegen. Abwechslungsreiche Tätigkeit. -Pünktliche und angemessene Bezahlung. -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -30 Tage Urlaub -sowie Gleitzeitkonto und Gleitzeitarbeit -VWL und -Altersovorsorge. -Homeofficemöglichkeit -Teamevents mit Kollegen -Unterstützung vom Arbeitgeber in vielen Dingen. z.B. Weiterbildung (Meister, Techniker usw.); Arbeitszeitanpassung wegen Kinderbetreuung, Arztterminen usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit nichts. Alles andere währe Jammern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Am Image arbeiten. Leider verbreiten sich immer nur die "schlechten" Dinge, nie die "Guten".
Arbeitsatmosphäre
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit, die echt Spaß macht. Man kann Kritik jederzeit äußern und bekommt auch positives Feefback seitens der Vorgesetzten zurück. Hier gehe ich gern arbeiten.
Image
Leider durch nicht immer objektive Berichtung von Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern/Azubis in ein "schlechtes" Licht gerutscht. Was, wie ich finde, aber so nicht gerechtfertigt ist. Andere Firmen kochen auch nur mit Wasser und bei denen gibt es auch Dinge die nicht passen. Es sollte viel mehr auch mal das Positive berichtet werden.
Work-Life-Balance
Ist nicht perfekt, aber es wird immer auf die Bedürfnisse eingegangen und versucht einen Lösung zu finden, um privat Termine und der Gleichen zu ermöglichen. Es gibt ein Gleitzeitkonto, so daß man bei Bedarf seine Arbeitszeit in einem vorgegeben Fenster anpassen oder auch mal einen Tag/e auf Stunden nehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei Weiterbildungen unterstützt. Sei es durch andere Arbeitszeitregelungen oder auch finanziell. Wenn die Weiterbildung für die tägliche Arbeit sinnvoll ist, so wird diese auch zusammen mit und durch den/die Vorgesetzte/n gefördert/unterstützt und bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt geht immer, aber das wäre jammern auf hohem Niveau. Es wird angemessen/annehmbar vergütet. Woanderes gibt es es auch nicht viel mehr. Zudem werden noch VWL, Altersvorsorge und Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen kann man super zusammen arbeiten. Es werden auch im privaten Umfeld Unternehmungen gemacht. Man ist für einander da.
Vorgesetztenverhalten
Mein/e Vorgesetzte/r hat immer ein offenes Ohr und es wird ruhig und offen über alles kommuniziert, auch wenn es mal nicht so angenehm ist. Es wird auch gleich über alles gesprochen und nicht gewartet bis es zu spät ist. Fehler seitens Vorgesetztem/n werden auch ehrlich/offen zugegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind für die jeweilige Tätigkeit sehr gut. Es stehen teilweise Mehrbildschirm-Arbeitsplätze zur Verfügung, die Beleuchtung in den Räumen wird überwiegen durch moderne LED Technik realisiert und es wird für entsprechndes Raumklima ebenso gesorgt. In den Pausen kann man sich in den neu angelegten Pausenecken gut erholen.
Kommunikation
Es wird, so gut es geht, darauf geachtet, dass jeder bei Entscheidungen mit abgeholt wird und diese auch nachvollziehen kann. Auch kann man Entscheidungen bis zu einem gewissen Grad mit beeinflussen. Zumindestens in meiner Abteilung klappt das Bestens.
Interessante Aufgaben
Es gibt Aufgaben die mega viel Spaß bereiten und es gibt Aufgaben die müssen halt gemacht werden, weil sie gemacht werden müssen. Man kann sich nicht immer die Rosinen raussuchen. Alles in Allem aber sehr abwechslungsreich und spannend.
Uns ist bewusst, dass Veränderungen Unsicherheiten und Missverständnisse mit sich bringen. Wir bitten um Entschuldigung sowie Verständnis, wenn Sie sich dadurch schlecht behandelt gefühlt haben.
Mangelnde Kommunikation wurde durch Regeltermine mit den Führungskräften, Sprechzeiten mit den Geschäftsführern sowie ständige Informationen über öffentliche Aushänge minimiert. Weitere Verbesserungen im Bereich Kommunikation streben wir stetig an und liegen uns am Herzen.
Für Führungskräfte werden Seminare angeboten, um ihre Mitarbeiter auf dem Weg der Veränderung und hin zu einer zielführenden Kommunikation mitnehmen zu können.
Neue Personen brachten Schwung und Optimierungssinn, um das Unternehmen in eine Zukunft zu führen.
Gerne bieten wir Ihnen ein Gespräch an, um die Punkte ausführlich zu besprechen. Sie können uns erreichen unter der Telefonnummer 08341/9505-3910.