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Sensor-Technik Wiedemann 
GmbH
Bewertungen

59 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

1000%

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Firma

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungs möglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Top Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sensor-Technik Wiedemann GmbH gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot der Weiterbildung wird aktuell stark ausgebaut.

Arbeitsbedingungen

Die aktuellen Räumlichkeiten werden aufgrund des Wachstums zu eng. Ein bereits geplanter Neubau ist dringend notwendig!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Recht guter Arbeitgeber, jedoch keine Aufstiegschancen!

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sensor-Technik Wiedemann GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den tollen Kollegenzusammenhalt und das freundschaftliche Miteinander!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Kollegen keinerlei Konsequenzen aus ihrem schwerwiegenden Verhalten ziehen müssen! Dies ist dem Arbeitgeber mehrfach bekannt gewesen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Im großen und ganzen muss ich sagen, gute Firma. Es gibt natürlich Dinge die nicht perfekt laufen, aber zufrieden.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sensor-Technik Wiedemann GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima
Gleitzeitmodel ist sehr gut

Verbesserungsvorschläge

Lohnniveau für die "kleineren Leute" anheben diese sind nämlich hauptsächlich für den Firmenerfolg verantwortlich.

Die Geschäftsleitung soll mehr mit und weniger gegen den Betriebsrat arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv

Work-Life-Balance

40h Woche ist Branchenunüblich und veraltet, das Gleitzeitmodel ist gut aber leider kann man nur zwei Gleittage pro Monat nehmen und diese auch nicht zusammenhängend mit normalem Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Erfahrung sehr gut vor allem als Azubi wird man sehr unterstützt, Ausbildung ist sehr gut die Ausbilder sind freundlich und kompetent, würde eine Ausbildung hier immer empfehlen. Man darf viele Projekte auch aus dem Privaten Umfeld machen. Daumen hoch!

Gehalt/Sozialleistungen

Schwieriges Thema, prinzipiell in Ordnung, teilweise passen aber die Abstufungen nicht teilweise bekommen neu eingestellte Personen nahezu genausoviel oder sogar mehr als die Mitarbeiter die diese einlernen. In der Entwicklung wird aber meinst angemessen zur Leistung bezahlt

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr gut teilweise weniger gut

Arbeitsbedingungen

Natürlich nicht in jeder Abteilung gleich, bei manchen sehr gut zum Beispiel am Sitz im Innova Park dort ist alles sehr modern und gut ausgestattet, Lager Füssener Straße zwar strukturiert aber viel zu voll. Lehrwerkstatt ist sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Es gibt oft viel durcheinander, welches sich negativ auf Termine auswirkt, man bekommt meistens alles über den Flurfunk mit von der Geschäftsleitung würde ich mir mehr Transparenz wünschen, weniger Profit orientiert mehr für den Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung sehr abwechslungsreich und wirklich okay


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang, abwechslungsreiche Aufgaben, freundliches Klima, Zusatzleistungen wie Bikeleasing, man kann über alles reden und findet eine Lösung

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Klima

Work-Life-Balance

Top

Gehalt/Sozialleistungen

Passend zur Größe, Standort und Branche des Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

Freundliches Team und lockerer Umgang im Unternehmen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

wurde schon beim Vorstellungsgespräch belogen vom feinsten.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzzeit, zumindest werden die Stunden festgehalten. Parkmöglichkeiten, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles viel zu Vollgestopft, viel zu viele Leute in einem Raum, Großraumbüros,

Verbesserungsvorschläge

am ersten Arbeitstag erfährt man eh was alles gelogen wurde. Wenn man sagt man vergrößert sich, keiner hört auf und am ersten Tag stellt man fest hier haben einige in der Abteilung gekündigt, fängt der erste Tag schon bitter an, was soll man noch glauben

Arbeitsatmosphäre

je nach Laune eines MA

Image

war mal, ist seit Übergabe Geschichte

Karriere/Weiterbildung

nur interne, für Job unwichtige Sachen

Kollegenzusammenhalt

ein paar saufen regelmäßig zusammen, der Rest gehört nicht dazu

Vorgesetztenverhalten

wie ein Fähnchen im Wind, Lügen wie gedruckt

Arbeitsbedingungen

alles viel zu vollgestopft, kein Abstand zu Kollegen, viel zu laut

Kommunikation

man redet und handelt anders

Gleichberechtigung

manche können an Kollegen ihre Launen auslassen und man sieht entspannt zu.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Optionen

Naja

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wirbt mit Familienunternehmen, stimmt nicht.

Vorgesetztenverhalten

Keiner möchte Verantwortung übernehmen, es werden kaum Entscheidungen getroffen.

Kommunikation

Es heißt kurze Kommunikationswege, ist dem aber nicht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

ein wirklich guter Arbeitgeber in der Region, (Andere sind auch nicht perfekt!)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sensor-Technik Wiedemann GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Tolles Arbeitsklima und Kollegen. Abwechslungsreiche Tätigkeit.
-Pünktliche und angemessene Bezahlung.
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-30 Tage Urlaub
-sowie Gleitzeitkonto und Gleitzeitarbeit
-VWL und
-Altersovorsorge.
-Homeofficemöglichkeit
-Teamevents mit Kollegen
-Unterstützung vom Arbeitgeber in vielen Dingen.
z.B. Weiterbildung (Meister, Techniker usw.); Arbeitszeitanpassung wegen Kinderbetreuung, Arztterminen usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

derzeit nichts.
Alles andere währe Jammern auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Am Image arbeiten. Leider verbreiten sich immer nur die "schlechten" Dinge, nie die "Guten".

Arbeitsatmosphäre

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit, die echt Spaß macht.
Man kann Kritik jederzeit äußern und bekommt auch positives Feefback
seitens der Vorgesetzten zurück.
Hier gehe ich gern arbeiten.

Image

Leider durch nicht immer objektive Berichtung von Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern/Azubis in ein "schlechtes" Licht gerutscht.
Was, wie ich finde, aber so nicht gerechtfertigt ist.
Andere Firmen kochen auch nur mit Wasser und bei denen gibt es auch Dinge die nicht passen.
Es sollte viel mehr auch mal das Positive berichtet werden.

Work-Life-Balance

Ist nicht perfekt, aber es wird immer auf die Bedürfnisse eingegangen und versucht einen Lösung zu finden,
um privat Termine und der Gleichen zu ermöglichen.
Es gibt ein Gleitzeitkonto, so daß man bei Bedarf seine Arbeitszeit in einem
vorgegeben Fenster anpassen oder auch mal einen Tag/e auf Stunden nehmen kann.

Karriere/Weiterbildung

Man wird bei Weiterbildungen unterstützt. Sei es durch andere Arbeitszeitregelungen oder auch finanziell.
Wenn die Weiterbildung für die tägliche Arbeit sinnvoll ist, so wird diese
auch zusammen mit und durch den/die Vorgesetzte/n gefördert/unterstützt und bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Gehalt geht immer, aber das wäre jammern auf hohem Niveau.
Es wird angemessen/annehmbar vergütet.
Woanderes gibt es es auch nicht viel mehr.
Zudem werden noch VWL, Altersvorsorge und Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen kann man super zusammen arbeiten.
Es werden auch im privaten Umfeld Unternehmungen gemacht.
Man ist für einander da.

Vorgesetztenverhalten

Mein/e Vorgesetzte/r hat immer ein offenes Ohr und es wird ruhig und offen über alles kommuniziert,
auch wenn es mal nicht so angenehm ist. Es wird auch gleich über alles gesprochen und nicht gewartet bis es zu spät ist.
Fehler seitens Vorgesetztem/n werden auch ehrlich/offen zugegeben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind für die jeweilige Tätigkeit sehr gut. Es stehen teilweise Mehrbildschirm-Arbeitsplätze zur Verfügung, die Beleuchtung in den Räumen wird überwiegen durch moderne LED Technik realisiert und es wird für entsprechndes Raumklima ebenso gesorgt.
In den Pausen kann man sich in den neu angelegten Pausenecken gut erholen.

Kommunikation

Es wird, so gut es geht, darauf geachtet, dass jeder bei Entscheidungen mit
abgeholt wird und diese auch nachvollziehen kann.
Auch kann man Entscheidungen bis zu einem gewissen Grad mit beeinflussen.
Zumindestens in meiner Abteilung klappt das Bestens.

Interessante Aufgaben

Es gibt Aufgaben die mega viel Spaß bereiten und es gibt Aufgaben die müssen halt gemacht werden, weil sie gemacht werden müssen.
Man kann sich nicht immer die Rosinen raussuchen.
Alles in Allem aber sehr abwechslungsreich und spannend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Es gibt andere Stellen, wo man besser behandelt wird

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Sensor-Technik Wiedemann GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgehen mit Menschen und keine Einstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Mehr von technisch Spezifische Abteilungen zeigen und nicht die Azubis als billige Arbeitskräfte ausnutzen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Optionen

Ist nicht mehr, was es einmal war!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Produktion bei SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzt haben wenig Vertrauen und sind nicht fair zu allen

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team, sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Neue Führungskräfte kommen von Firmen die Pleite gegangen sind und meinen, dass sie alles besser wissen.

Kommunikation

Man predigt Kommunikation, aber nur über messbare Zahlen.
Ansonsten ist die Kommunikation nicht besonders gut

Interessante Aufgaben

Man konnte sich gut entfalten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

HRSTW

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Uns ist bewusst, dass Veränderungen Unsicherheiten und Missverständnisse mit sich bringen. Wir bitten um Entschuldigung sowie Verständnis, wenn Sie sich dadurch schlecht behandelt gefühlt haben.

Mangelnde Kommunikation wurde durch Regeltermine mit den Führungskräften, Sprechzeiten mit den Geschäftsführern sowie ständige Informationen über öffentliche Aushänge minimiert. Weitere Verbesserungen im Bereich Kommunikation streben wir stetig an und liegen uns am Herzen.

Für Führungskräfte werden Seminare angeboten, um ihre Mitarbeiter auf dem Weg der Veränderung und hin zu einer zielführenden Kommunikation mitnehmen zu können.

Neue Personen brachten Schwung und Optimierungssinn, um das Unternehmen in eine Zukunft zu führen.

Gerne bieten wir Ihnen ein Gespräch an, um die Punkte ausführlich zu besprechen. Sie können uns erreichen unter der Telefonnummer 08341/9505-3910.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

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