Sensor-Technik 

Wiedemann 

GmbH

Bewertungen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Masken wurden zwar ausgegeben aber wenig getragen Arbeitsschutz kümmert sich nicht

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, Lärm, schlechte Stühle, viel Laufverkehr, teilweise Besprechnungen am Arbeitsplatz usw.

Work-Life-Balance

Funktionszeiten eigentlich sehr locker. Aber in manchen Abteilungen gibt es Kernzeiten wo immer ein Kollege erreichbar seien muss.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf die Gruppe an. Aber wenn jeder an sich denkt ist ja an alle Gedacht!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Frage sollte anders gestellt werden eher Umgang mit jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

keine Führung ersichtlich Ideen werden nicht aufgenommen oder weitergereicht

Arbeitsbedingungen

eher schlecht

Kommunikation

Meist Gruppengespräch einmal wöchentlich wenn Gruppenleiter aber im Urlaub ist wird dieses abgesagt. Kommunikation und Zusammenarbeit Abteilungsübergreifend praktisch nicht gegeben.

Gleichberechtigung

Leistungen werden nich fair bewertet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel im Team gearbeitet und die Geschäftsführung sorgt dafür, dass es ein sicherer Arbeitsplatz ist und bleibt

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind normal
Urlaub kann jederzeit mit Absprache der Kollegen genommen werden
Bei Konflikten mit Privaten Termin wird rücksicht auf diese genommen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Branchen- / Gebietsübliches Gehalt
Stets pünktliche Zahlung
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr viel im Team zusammengearbeitet und man hilft sich untereinander

Vorgesetztenverhalten

Es werden klare Ziele definiert
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Man versucht zu unterstützen wo es geht

Kommunikation

Es finden kontinuierlich Besprechungen statt, Newsletter, Betriebsversammlungen

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist aufgrund des Teams sehr gut verteilt.
In der Ausgeschtaltung des eigenen Aufgabengebietes hat man freie Hand

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

./.

Verbesserungsvorschläge

bessere Parkplatzmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Ambiente, gute Kantine, Chefs die zuhören

Image

international bekannt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

sehr gute Sozialleistungen, Gehalt entspricht dem Durchschnitt in der Region

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, man trifft sich auch in der Freizeit

Vorgesetztenverhalten

kurze Dienstwege, offene Gespräche

Kommunikation

regelmäßige Betriebsversammlungen und quartalsweise Firmenbroschüre

Interessante Aufgaben

vielfältige Möglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeit und die räumlichen Gegebenheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Blender" und deren "Unwahrheiten" werden hoch angesehen und gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Die verschiedenen Abteilungen tragen bei, sodass ein gutes Betriebsklima besteht.

Image

Das Unternehmen hat einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen werden gegeben. Das Gehalt wird oft unfair bewertet. Leistung wird nicht honoriert, eher persönliche Beurteilung.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft ist gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Umso länger im Betrieb umso weniger Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte lassen teilw. sehr zu Wünschen übrig.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche und Betriebsversammlungen.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger in der Produktion haben es schwer, Wiedereinsteiger in der Verwaltung/Management werden aus persönlichen Gründen oft überbewertet.

Interessante Aufgaben

je nach Abteilung