78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH in Kaufbeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist großer Zusammenhalt geboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis ist leider nicht mehr so familiär wie es vor ein paar Jahre noch war.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung STW
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH in Kaufbeuren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros laut + schlechtes Klima + wenig Platz + alte Bürostühle und Bürotische
Kollegenzusammenhalt
minimal
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Prozesse eingeführt.
Es wird geplant mehr aber auch nicht.
Kommunikation
Es findet nur Kommunikation in den Kernteams statt. Wenn Du nicht im Kernteam bist!
Gleichberechtigung
Lieblinge werden gefördert
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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War eine schöne Zeit mit kleinen Wehwehchen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Elektronikerin für Geräte u. Systeme im Bereich Produktion bei SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH in Kaufbeuren abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Standort, Traditionell, Sicherheit, in der Produktion sehr hochwertiges Werkzeug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zu geizig, kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
- Lerninhalte der Ausbildung verbessern. (Im Vergleich mit Mitschülern musste ich doch recht viele Abstriche machen // Programmierung, Microchip PIC)
- Freie Internetnutzung + modernere Notebooks in der Entwicklung
- Faire Gehälter
- Betriebsrat erlauben
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker, familiär. Wenn mal nicht wieder über andere Kollegen gelästert wird, gäbe es keinen Anlass zur Kritik.
Karrierechancen
Eher gering, weshalb ich nach der Ausbildung auch nicht in dem Unternehmen geblieben bin. Es gibt viele alteingesessene Kollegen die den Aufstieg in höhere Positionen unmöglich machen.
Arbeitszeiten
Es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Ich stufe diese Regelung als absolut Durchschnittlich ein. In der IT und Entwicklung kenne ich flexiblere Modelle, da hier allerdings aktiv produziert wurde war dies völlig in Ordnung. Trotz Gleitzeit kam irgendwie trotzdem jeder zur gleichen Zeit und hat auch zur gleichen Zeit Feierabend gemacht. (Gruppenzwang?)
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich mit anderen Mitschülern in der Berufsschule sowie im Vergleich mit anderen Ausbildungsberufen sehr geringe Ausbildungsvergütung. Dies spüren nicht nur Azubis, viele Kollegen beschweren sich oft über schlechte Gehälter.
Die Ausbilder
Waren alle nett und freundlich. Die Kompetenz und Erfahrung hätte in Teilen besser sein können.
Spaßfaktor
Die meisten Tätigkeiten haben tatsächlich spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Insgesamt typische Aufgaben eines Elektronikers in der Produktion. Einziger Kritikpunkt wäre, das Azubis nur in die Produktion und ins Lager durften. Ich hätte mir gewünscht auch in die Entwicklung zu dürfen um von Leuten zu lernen die den Beruf studiert haben. In der Produktion arbeiten sehr viele ohne Berufsausbildung, weswegen man als Azubi oft mehr Ahnung hatte als die Mitarbeiter die einem einen bestimmten Arbeitsschritt erklären sollten.
Variation
Da Serienproduktion gab es viele Monate in denen man morgens bis Abend kleine Bauteilchen auf Platinen gesteckt hat und aufs Fließband hieven musste. Die Überzogen langen sowie langweiligen Phasen in denen wir im Lager mithelfen mussten Kartons auszupacken, einlagern, auslagern und verpacken wäre ebenfalls nicht nötig gewesen. Insgesamt war ich in dem Zeitraum meiner 3 jährigen Berufsausbildung ca. 6 Monate im Lager. Böse Zungen hätten behauptet man bräuchte billige Lageristen.
Respekt
Sehr respektvoller Umgang auf höchstem Niveau.
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Innovativer Arbeitgeber / Tolles Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH in Kaufbeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit, Agile Arbeitsmethoden, Lean-Kultur
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit, offen für Veränderungen
Gehalt/Benefits
Sehr flexibles Arbeitszeitsystem
Vorgesetztenverhalten
Offen für Neues
Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Sehr Innovativ
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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10 Jahre Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH in Kaufbeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt. Sehr spannende und interessante Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele große Arbeitspakete wo oft den Verantwortlichen der Überblick fehlt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH in Kaufbeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tollen frisches Unternehmen im schönen Allgäu.
Verbesserungsvorschläge
Nicht viel, eher nur Kleinigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, tolle Kollegen.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber | Tolles Arbeitsklima | Sicherer Arbeitsplatz | TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH in Kaufbeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel im Team gearbeitet und die Geschäftsführung sorgt dafür, dass es ein sicherer Arbeitsplatz ist und bleibt
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind normal
Urlaub kann jederzeit mit Absprache der Kollegen genommen werden
Bei Konflikten mit Privaten Termin wird rücksicht auf diese genommen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Weiterbildung wird gerne gesehen
Gehalt/Benefits
Branchen- / Gebietsübliches Gehalt
Stets pünktliche Zahlung
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel im Team zusammengearbeitet und man hilft sich untereinander
Vorgesetztenverhalten
Es werden klare Ziele definiert
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Man versucht zu unterstützen wo es geht
Kommunikation
Es finden kontinuierlich Besprechungen statt, Newsletter, Betriebsversammlungen
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist aufgrund des Teams sehr gut verteilt.
In der Ausgeschtaltung des eigenen Aufgabengebietes hat man freie Hand
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber mit spannenden Themen und tollem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH in Kaufbeuren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Bereichen sehr gutes Arbeitsklima. Top Management immer ansprechbar wenn es Probleme gibt.
Work-Life-Balance
Aktuell nicht besonders gut jedoch aktiv im Wandel
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung für die Region
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetzte und flache Hierarchie-stufen
Arbeitsbedingungen
Aktuell Platzmangel aufgrund gutem Wachstum. Technik auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Informationen über neue Projekte
Interessante Aufgaben
Sehr Interessante Aufgabengebiete mit Zukunft. Jeder kann mitgestalten und sich einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit vielfältigen, interessanten Beschäftigungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH in Kaufbeuren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
bessere Parkplatzmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Ambiente, gute Kantine, Chefs die zuhören
Image
international bekannt
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten
Gehalt/Benefits
sehr gute Sozialleistungen, Gehalt entspricht dem Durchschnitt in der Region
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, man trifft sich auch in der Freizeit
Vorgesetztenverhalten
kurze Dienstwege, offene Gespräche
Kommunikation
regelmäßige Betriebsversammlungen und quartalsweise Firmenbroschüre
Interessante Aufgaben
vielfältige Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr breites technologisches Spektrum - Sehr viele individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SENSORTECHNIK WIEDEMANN GmbH in Kaufbeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr starke Fokussierung auf die Interessen des Mitarbeiters.
Verbesserungsvorschläge
Weitere flexibilisieren des Arbeitszeitmodells
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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