Ein toller Arbeitgeber, wenn man keine Hobbys hat.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit. Ausgleichstage nur auf Umwegen. Offiziell gibt es die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Wird aber in der Praxis nicht gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein junges Team. Meines Wissens nach keine 45+ Mitarbeiter in Vollzeit. Freelancer in dem Alter werden als wertvolle Erfahrungsquelle betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind Ventilatoren, Wasser-Wannen und ab uns zu ein Eis nicht ausreichend, um die fehlende Klimaanlage auszugleichen. Ansonsten ist die Ausstattung gut.
Dafür gibt es kostenlose Getränke (sehr guten Kaffee, Wasser, Schorlen, Soft-Drinks).
Einmal in der Woche kommt eine Masseurin. Die Massage kostet den Mitarbeiter 10€ für eine Halbe Stunde und findet während der Arbeitszeit statt. Den Rest zahlt der Arbeitgeber.
Es gibt frisches Obst.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter orientieren sich an den (niedrigen) Gehältern der Design Branche.
Betriebliche Altersvorsorge ist möglich.
Es gibt nur ein bis zwei Tage mehr als den gesetzlichen Mindesturlaub.
Karriere/Weiterbildung
Ein Tag im Monat zur persönlichen/fachlichen Fortbildung. Allerdings muss das Thema auch dem Unternehmen etwas bringen.
2 Tage Sonderurlaub und ein angemessenes Budget im Jahr für den Besuch von Konferenzen/Fachtagungen. Viele Kollegen besuchen die gleiche Konferenz, was von der Geschäftsfühung organisatorisch unterstützt wird. Es ist auch möglich alleine oder in kleineren Gruppen eine Tagung zu besuchen.
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens gibt es nur wenige. Ein Wechsel in andere Unternehmen ist meist mit einem Karrieresprung verbunden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebes ehemaliges Teammitglied,
leider haben wir uns nicht kennengelernt. Solltest du aber über dein Feedback mit uns sprechen wollen, bin ich jederzeit erreichbar!
Zu deinen Anmerkungen:
- wir haben mittlerweile ein paar 45+, aber wir werden ja alle mit der Zeit auch älter
- Es gibt nun eine Klimaanlage *yay* :)
- das Weiterbildungsbudget beinhaltet 3 Tage zusätzlichen Urlaub
- der gesetzliche Mindesturlaub liegt bei 20 Tagen für eine 5 Tage-Woche, wir liegen deutlich drüber
- unsere Massage wurde auf 45 min. ausgeweitet :)
- die Überstundenregelung wurde an die aktuelle Gesetzsprechung angepasst
Liebe Grüße aus Offenbach
Sabrina Krause
HR Manager
SENSORY-MINDS GmbH