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SENSORY-MINDS GmbH DESIGNSTUDIO FÜR NEUE MEDIEN UND INNOVATIVE TECHNOLOGIENals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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SENSORY-MINDS GmbH DESIGNSTUDIO FÜR NEUE MEDIEN UND INNOVATIVE TECHNOLOGIEN Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,25
Vorgesetztenverhalten
3,58
Kollegenzusammenhalt
4,75
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
3,42
Arbeitsbedingungen
4,08
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,10
Work-Life-Balance
3,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,55
Umgang mit älteren Kollegen
4,63
Karriere / Weiterbildung
4,18
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
4,64
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 12 Bewertern Homeoffice bei 9 von 12 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 12 Bewertern Coaching bei 3 von 12 Bewertern Parkplatz bei 10 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 12 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 6 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 12 Bewertern Hunde geduldet bei 10 von 12 Bewertern
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Bewertungen

  • 03.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hardware top! Alle Geräte sind auf dem neusten Stand.
Durch das Großraumbüro fühlt man sich ziemlich überwacht und der soziale Druck für Überstunden ist allgegenwärtig.

Vorgesetztenverhalten

Hier das Gleiche wie bei "Kommunikation". Gehört man zum "elitären Kreis", hast man Glück. Das hat in erster Linie damit zu tun, welcher Unit man unterteilt ist - Grafik, Konzeption, Entwicklung oder Projektmanagement

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist vorbildlich. Tolles Team, tolle Menschen!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind meist interessant, da selten Standard-Lösungen umgesetzt werden. Kreativität und neue Technologien stehen im Vordergrund.

Kommunikation

Gehört man zum ausgewählten Kreis, bekommt man Infos, was in Planung ist. Gehört man nicht dazu, bleibt nur die Flurfunk.

Gleichberechtigung

Wie schon beschrieben werden die verschiedenen Units unterschiedlich behandelt. Eine Unterscheidung von Mann/Frau gibt es hierbei nicht.

Karriere / Weiterbildung

Pro: Einmal im Jahr gibt es die Möglichkeit eine Konferenz zu besuchen. Dafür wird ein Budget und Sonderurlaub zur Verfügung gestellt.
Contra: Sonstige Weiterbildungen werden in der Regel nicht unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsniveau im unteren Branchenniveau

Arbeitsbedingungen

Pro: neue Laptops / iMacs
Contra: Großraumbüro, immer recht laut

Work-Life-Balance

Von den vertraglichen 40 Stunden war ich weit entfernt - Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Trotz Gleitarbeitszeit ist Feierabend vor 17 Uhr quasi ein No-Go.
Homeoffice wird propagiert, ist aber alles andere als gerne gesehen.

Image

Durch viele externe Workshops und Vorträge ist das Image nach außen top.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SENSORY-MINDS GmbH DESIGNSTUDIO FÜR NEUE MEDIEN UND INNOVATIVE TECHNOLOGIEN
  • Stadt
    Offenbach am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes ehemaliges Teammitglied, wir sind traurig, dass du deine Erfahrungen mit uns so empfindest. Die Wahrheit mag oft in der Mitte liegen aber dennoch möchten wir folgende Punkte anmerken: - Wörter wie "überwacht", "sozialer Druck" und "elitärer Kreis" machen uns sehr betroffen: wir würden uns freuen, wenn du uns anrufst und wir gemeinsam über das von dir erlebte sprechen könnten, um es intern zu analysieren! - die Überstundenregelung wurde den aktuellen Gesetzsprechungen angepasst :) - für die Arbeit in unserem größten Arbeitsraum gibt es eine tägliche Ruhezeit, in der fokussiertes Arbeiten im Vordergrund steht, auch gibt es genug Möglichkeiten in kleineren Sofaecken, um außerhalb der gemeinsamen Arbeitsfläche noch mehr Ruhe zu finden - Kommunikation kann man sicher an der einen und anderen Stelle verbessern - danke für das Feedback! - das Weiterbildungsbudget kann für alles genutzt werden, was Sensories zur Weiterbildung benötigen - sollte es den Eindruck vermittelt haben, dass es nur für Konferenzen genutzt werden kann, ist dies nicht im Sinn des Erfinders Wir hätten uns sehr gefreut, wenn du uns noch während deiner aktiven Arbeitszeit aufgesucht hättest, damit wir an deinem Sensory-Erlebnis gemeinsam hätten arbeiten können. Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche und private Zukunft und hoffen, dass du manche Dinge noch positiv in Erinnerung behältst. Beste Grüße aus Offenbach Sabrina Krause HR Manager SENSORY-MINDS GmbH

Sabrina Krause
HR Manager

Du hast Fragen zu SENSORY-MINDS GmbH DESIGNSTUDIO FÜR NEUE MEDIEN UND INNOVATIVE TECHNOLOGIEN? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 04.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie und bei knapp 50 Mitarbeitern recht flotte Lösung von Anliegen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht jede Entscheidung ist voll transparent, aber die wichtigsten Dinge werden gut erläutert.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team ever!!!

Interessante Aufgaben

Definitiv, immer wieder toll was es hier an Jobs gibt. Klar etwas Alltagsgeschäft ist auch dabei aber das bleibt nicht aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind nicht so viele da, Unterschiede gibt es hier nicht.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt immer wieder Konferenzen die besucht werden oder man kann sich auch selbst eine Fortbildung suchen und diese Vorschlagen.

Arbeitsbedingungen

Durch die weitere Aufteilung auf mehrere Räume ist es jetzt deutlich angenehmer, obwohl man jetzt nicht mehr alle so schön beisammen hat.
Software und Rechner ist alles flott und auf dem neusten Stand. Wenn etwas fehlt wird es ziemlich schnell organisiert.
Bei Problemen hilft die super IT oder die Kollegen immer gerne weiter.

Work-Life-Balance

Mein Urlaub wurde bisher immer genehmigt, bei manchen Kollegen hat es mal nicht mit einem laufendem Projekt gepasst, aber so ist das im Berufsleben und besonders in der Agenturwelt.
Überstunden sind selten und wenn man mal länger gemacht hat kann man nach Absprache auch mal früher gehen. Hat man in einem Projekt mal viele Überstunden gibt es dafür einen Ausgleich.

Pro

Am besten finde ich die guten Projekte die immer neue Herausforderungen mitbringen. Hier hat keiner Angst unbestrittene Wege zu gehen. Das gemixt mit einen wunderbarem Team macht den Laden aus.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SENSORY-MINDS GmbH DESIGNSTUDIO FÜR NEUE MEDIEN UND INNOVATIVE TECHNOLOGIEN
  • Stadt
    Offenbach am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 04.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes kollegiales Klima mit flachen Hierarchien. Es ist immer ein offnes Ohr (egal ob Kollege, Vorgesetzter oder Geschäftsführung) zu finden.
Anliegen werden nicht immer sofort aber dann wenigstens solide gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Naturgemäß bekommt man nicht alles mit, Entscheidungen werden aber z. B. Im Rahmen eines wöchentlichen Termins an dem alle Mitarbeiter teilnehmen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Habe selten in einem so harmonischem Team gearbeitet, das macht wirklich Spaß.

Interessante Aufgaben

Es kommen immer wieder neue Projekte die so vorher noch nicht gemacht worden sind, daraus folgen große technologische Herausforderungen die dann manchmal an einem kleinerm Team hängen bleiben. Aber wenn man neue Wege gehen will und vorne mit dabei sein will, dann ist das ein Apfel in den ich gerne beiße.

Kommunikation

Da passiert schon einiges wie z. B. Sprint-Review oder das schon erwähnte wöchentliche Studio-Meeting. Kann aber noch verbessert und interessanter gestaltet werden.

Karriere / Weiterbildung

Intern wird viel in Eigenregie erarbeitet, sei es eine neue Technologie bei einem neuen Projekt oder an den monatlichen Fortbildungstagen. Externe Weiterbildung wird entweder über ein allgemeine Regelung (3 Tage, ca. 500€) oder nach Absprache flexiebel gehandhabt.

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Gehalt ist immer pünktlich vor Monatsende auf meinem Konto, bis auf einmal klappt das ausnahmslos sehr gut. Ich fühle mich auch angemessen bezahlt, Gehaltserhöhungen muss man auch nicht immer einfordern sondern kommen auch pro aktiv von der Geschäftsführung. Auch in Branchenvergleich fühle mich mich gut bezahlt. Dinge wie VWL ist problemlos möglich.

Arbeitsbedingungen

Alles fein, jeder Mitarbeiter hat ein iPad, es stehen immer die neusten Test-Devices zur Verfügung. Es werden auch immer neue Technologien wie z. B. VR-Brillen etc. angeschafft. Rechner und Software ist immer am Puls der Zeit. die meisten haben mittlerweile Laptops. Es ist auch jedem freigestellt ob man auf Mac oder Pc arbeitet. Branchengerecht ist die mehrzahl auf Mac.

Work-Life-Balance

Nur selten kommt sich Urlaub und Projekt in die Quere. Die meisten Mitarbeiter bekommen ihre Arbeit in einem 8 Stundentag erledigt. Projektbedingt kommt es auch mal zu längeren Tagen die dann aber immer so schnell wie möglich auch wieder ausgeglichen werden. Wochenendarbeit kommt so gut wie nie vor.
Gruppenzwang konnte ich nicht beobachten, in der regel kommen die meisten um 9 und gehen um 18 Uhr, einige kommen früher und gehen dann auch entsprechend früher.

Image

Ich würde fast sagen, dass das Image den Kompetenzen und Arbeitsfeldern hinterher läuft. Die Firma könnte sich nach außen noch viel innovativer darstellen als sie es aktuell tut.

Pro

Sie erfindet sich immer wieder neu und bleibt am Puls der vielen Veränderungen die uns die digitale Welt beschert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SENSORY-MINDS GmbH DESIGNSTUDIO FÜR NEUE MEDIEN UND INNOVATIVE TECHNOLOGIEN
  • Stadt
    Offenbach am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro ist mittlerweile zu klein für die Anzahl an Mitarbeitern. Zu wenig Platz und Rückzugsmöglichkeiten, oft laute Arbeitsumgebung. Flexible Regelungen wie Home-Office sind aber möglich

Work-Life-Balance

Leider nur wenige Urlaubstage, dafür Gleitzeit und niemand, der allzu genau darauf achtet wie lang man denn nun Mittagspause gemacht hat.

Verbesserungsvorschläge

  • ein durchsichtiges, einheitliches Gehaltsmodell könnte die Zufriedenheit steigern und auch die Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter klarer machen

Pro

die Kollegen und das Miteinander, der lockere Umgangston und persönliche Freiheiten; dass es ein Ausbildungsbetrieb ist; die vielen kleinen Perks im Büro und dem Arbeitsalltag

Contra

dass es nur wenige Urlaubstage gibt; dass keine einheitliche bAV vorhanden ist

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SENSORY-MINDS GmbH DESIGNSTUDIO FÜR NEUE MEDIEN UND INNOVATIVE TECHNOLOGIEN
  • Stadt
    Offenbach am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Ein junges Team. Meines Wissens nach keine 45+ Mitarbeiter in Vollzeit. Freelancer in dem Alter werden als wertvolle Erfahrungsquelle betrachtet.

Karriere / Weiterbildung

Ein Tag im Monat zur persönlichen/fachlichen Fortbildung. Allerdings muss das Thema auch dem Unternehmen etwas bringen.
2 Tage Sonderurlaub und ein angemessenes Budget im Jahr für den Besuch von Konferenzen/Fachtagungen. Viele Kollegen besuchen die gleiche Konferenz, was von der Geschäftsfühung organisatorisch unterstützt wird. Es ist auch möglich alleine oder in kleineren Gruppen eine Tagung zu besuchen.
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens gibt es nur wenige. Ein Wechsel in andere Unternehmen ist meist mit einem Karrieresprung verbunden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter orientieren sich an den (niedrigen) Gehältern der Design Branche.
Betriebliche Altersvorsorge ist möglich.
Es gibt nur ein bis zwei Tage mehr als den gesetzlichen Mindesturlaub.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sind Ventilatoren, Wasser-Wannen und ab uns zu ein Eis nicht ausreichend, um die fehlende Klimaanlage auszugleichen. Ansonsten ist die Ausstattung gut.
Dafür gibt es kostenlose Getränke (sehr guten Kaffee, Wasser, Schorlen, Soft-Drinks).
Einmal in der Woche kommt eine Masseurin. Die Massage kostet den Mitarbeiter 10€ für eine Halbe Stunde und findet während der Arbeitszeit statt. Den Rest zahlt der Arbeitgeber.
Es gibt frisches Obst.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit. Ausgleichstage nur auf Umwegen. Offiziell gibt es die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Wird aber in der Praxis nicht gerne gesehen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SENSORY-MINDS GmbH DESIGNSTUDIO FÜR NEUE MEDIEN UND INNOVATIVE TECHNOLOGIEN
  • Stadt
    Offenbach am Main
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebes ehemaliges Teammitglied, leider haben wir uns nicht kennengelernt. Solltest du aber über dein Feedback mit uns sprechen wollen, bin ich jederzeit erreichbar! Zu deinen Anmerkungen: - wir haben mittlerweile ein paar 45+, aber wir werden ja alle mit der Zeit auch älter - Es gibt nun eine Klimaanlage *yay* :) - das Weiterbildungsbudget beinhaltet 3 Tage zusätzlichen Urlaub - der gesetzliche Mindesturlaub liegt bei 20 Tagen für eine 5 Tage-Woche, wir liegen deutlich drüber - unsere Massage wurde auf 45 min. ausgeweitet :) - die Überstundenregelung wurde an die aktuelle Gesetzsprechung angepasst Liebe Grüße aus Offenbach Sabrina Krause HR Manager SENSORY-MINDS GmbH

Sabrina Krause
HR Manager

  • 05.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ... mehr Kuchen ;-)

Pro

... dass die Arbeitsatmosphäre sehr kollegial, familiär und transparent ist
... dass flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege geganngen werden
... dass es tollen Kaffe und Getränke umsonst gibt
... dass man gerne mal nach Feierabend mit den Kollegen zusammen ist
... dass Hunde erlaubt und geliebt werden
... dass jeder für jeden da ist
... dass wir alle was zum Gesamterfolg beitragen können
... dass die Bedürfnisse und Fähigkeiten jedes Einzelnen berücksichtigt werden
... dass ehemalige Kollegen gerne gesehene Gäste sind
... dass wir Menschen einstellen wollen, die die gleiche Leidenschaft wie wir leben
... dass wir Mega-Viel-Spaß-Team-Events zelebrieren

Contra

... dass sich nicht mehr zukünftige Sensories bei uns bewerben!!! Bitte ändern :-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SENSORY-MINDS GmbH DESIGNSTUDIO FÜR NEUE MEDIEN UND INNOVATIVE TECHNOLOGIEN
  • Stadt
    Offenbach am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 03.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr bürofläche, dann ist es zwar nicht mehr so kuschelig und der direkte draht könnte leiden, aber man kann sich wahrscheinlich besser auf seine aufgabe konzentrieren.

Pro

eine sehr nette familiäre atmosphäre, nette kollegen, guter team-zusammenhalt

Contra

im prinzip viele interessante jobs/aufgaben, aber manchmal auch nicht so tolle sachen. das lässt sich aber wahrscheinlich nicht vermeiden und ist woanders auch so.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SENSORY-MINDS GmbH DESIGNSTUDIO FÜR NEUE MEDIEN UND INNOVATIVE TECHNOLOGIEN
  • Stadt
    Offenbach am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    SENSORY-MINDS GmbH DESIGNSTUDIO FÜR NEUE MEDIEN UND INNOVATIVE TECHNOLOGIEN
  • Stadt
    Offenbach am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes ehemaliges Teammitglied, dein Feedback ist zwar schon eine Weile her. Trotzdem möchte ich dir gerne anbieten, dass du dich bei mir melden kannst, damit wir deine Benotung mit genauerem Feedback analysieren können. Liebe Grüße aus Offenbach Sabrina Krause HR Manager SENSORY-MINDS GmbH

Sabrina Krause
HR Manager

  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SENSORY-MINDS GmbH DESIGNSTUDIO FÜR NEUE MEDIEN UND INNOVATIVE TECHNOLOGIEN
  • Stadt
    Offenbach am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SENSORY-MINDS GmbH DESIGNSTUDIO FÜR NEUE MEDIEN UND INNOVATIVE TECHNOLOGIEN
  • Stadt
    Offenbach am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung