Ihr Unternehmen?

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SensoTech 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Als Arbeitgeber leider nicht wirklich zu empfehlen, viel Potenzial nach oben

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Barleben gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hängt von der Abteilung ab, an sich macht man sich nicht kaputt aber es mangelt teilweise an Wertschätzung und von oben gibt es Druck, gewisse Zahlen zu erreichen.

Image

Ich denke unter den Kunden ist das Image ganz gut, es ist ein interessantes Produkt. Unter den Mitarbeitern sieht das etwas zwiegespalten aus – man merkt, dass es eine hohe Fluktuation gibt und im Hinblick auf veraltete Technik und wesentlich bessere Jobangebote bzw. Benefits bei anderen Firmen ist das auch kein Wunder.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an, bei mir ok

Gehalt/Benefits

Das Gehalt hängt von der Position ab, ist aber insgesamt in Ordnung, 30 Tage Urlaub sind ebenfalls gegeben. Darüber hinaus gibt es jedoch kaum Zusatzleistungen – wer eine Bezuschussung für die Bahn oder fürs Fitnessstudio erwartet ist hier falsch. Auch vermögenswirksame Leistungen oder die Ausstattung fürs Home-Office sucht man vergeblich (Zwar wurde Home-Office mittlerweile eingeführt, doch es bleibt der Eindruck, dass die Führungsebene dem Konzept eher skeptisch gegenübersteht.) Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht, (ausnahmsweise gab es letztes Jahr eine Inflationsausgleichsprämie, das ist aber nicht die Regel bisher gewesen). Positiv hervorzuheben sind die Weihnachtsfeier und das Sommerfest, das wird immer sehr schön organisiert. Die einzelnen Teams machen auch kleine Teamevents einmal im Jahr, dafür steht soweit ich weiß der steuerfreie Sachbezug in Höhe von 50€ pro Mitarbeiter zur Verfügung. Dieser wird jedoch nicht (wie in anderen Firmen) monatlich an die Mitarbeiter gezahlt, also wirklich nur für das Event. Für Eltern gibt es wohl eine Möglichkeit der Kita-Betreuung, kann ich nicht viel zu sagen. Es gibt eine E-Ladesäule – für den Tesla des Chefs..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt, es gibt auch keine Aktionen im Bereich Umwelt oder Soziales.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen versteht man sich untereinander sehr gut. Es gibt jedoch getrennte Mittagszeiten wodurch die Leute in den Büros sehr wenig Berührungspunkte mit den Menschen aus der Produktion haben.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an, bei mir eher schwierig

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist ok, aber die Datenbank über die eigentlich alles läuft ist sehr veraltet.

Kommunikation

Man kann eigentlich immer mit allen reden, auch mit den Chefs. Man muss nur gucken, dass man sie auch mal erwischt zwischen den vielen Meetings.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an, bei mir relativ monoton


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.