Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungGut am Arbeitgeber fand ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den vertrauensvollen Umgang und die spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben.
Man ist auf Wachstum ausgerichtet
- die angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Kommunikationswege
- wir arbeiten in einem sehr modernen Gebäude mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Mitarbeiterevents
- es gibt Palettenmöbel auf der Terrasse
- man kann zusammen in der eigenen Cafeteria oder auch in den Kantinen in der Nähe essen
Tolles Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Produkte und die Marke SensoTech kommt bei Kunden sehr gut an.
- Familienunternehmen, ordentliches Wachstum, gutes Arbeitsklima, freundschaftliches Miteinander
Man vergisst, wie wichtig die Mitarbeiter sind. Hohe Fluktuation bei Mitarbeitern. Prozesse und Strukturen, insbesondere IT sind sehr eingestaubt.
siehe Verbesserungsvorschläge.
alles wird dokumentiert und kontrolliert
Geschäftsführung
Ich fände es hilfreich, wenn langfristige Ziele und Prioritäten noch transparenter gemacht würden.
Arbeitnehmer sind Menschen
- mehr Corporate Benefits anbieten
- mehr Mut und Offenheit zum Home Office
Beim ERP System auf eine modernere Oberfläche setzen.
Der am besten bewertete Faktor von SensoTech ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im direkten Team war sehr gut – man hat sich gegenseitig unterstützt und konnte sich aufeinander verlassen. Über alle Bereiche hinweg war es etwas unterschiedlich ausgeprägt, aber insgesamt war die Zusammenarbeit kollegial und respektvoll.
Hat definitiv 5 Sterne verdient.
Jeder hilft jedem
Mit den Kollegen versteht man sich untereinander sehr gut. Es gibt jedoch getrennte Mittagszeiten wodurch die Leute in den Büros sehr wenig Berührungspunkte mit den Menschen aus der Produktion haben.
Gutes Miteinander. Man hilft sich auch. Passt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SensoTech ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Unternehmen wächst seit ein paar Jahren und tut es auch noch weiter. Es gibt jedoch keinen Weiterbildungsplan für die Mitarbeiter, sie müssen sich wenn Weiterbildungen einfordern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
