Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man ist auf Wachstum ausgerichtet
Man vergisst, wie wichtig die Mitarbeiter sind. Hohe Fluktuation bei Mitarbeitern. Prozesse und Strukturen, insbesondere IT sind sehr eingestaubt.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, es wird fair mit einem umgegangen
Nach außen recht positives Image, die Wahrheit sieht eher anders aus.
Hier passt es weitestgehend. Fand immer doof, dass es Betriebsurlaub gibt und man sich daran halten muss.
Habe nicht das Gefühl, das man hier ein Umweltbewusstsein hat. Die Mülltrennung ist jedenfalls lächerlich.
Gutes Miteinander. Man hilft sich auch. Passt.
Vorgesetzte hat unrealistische Zielvorstellungen, aber wenigstens passt die Kommunikation.
Stand der Technik ist sehr weit von der heutigen Zeit entfernt. zumindest was die Programme angeht. Weil oft irgendwas nicht funktioniert beispielsweise die Datenbank abstürzt, ist man oft frustriert.
Kurze Wege, flache Hierarchien, aber Kommunikation könnte wesentlich transparenter sein.
Das Gehalt ist okay und kommt super pünktlich und man bekommt wohl, wenn man Kinder hat nen Kita-Betreuungszuschuss.
Naja, halt immer das gleiche.
- Familienunternehmen, ordentliches Wachstum, gutes Arbeitsklima, freundschaftliches Miteinander
siehe Verbesserungsvorschläge.
- mehr Corporate Benefits anbieten
- mehr Mut und Offenheit zum Home Office
Die Geschäftsführung agiert mit den Angestellten auf Augenhöhe, nette Kolleg:innen und insgesamt guter Zusammenhalt.
Der Bekanntheitsgrad könnte größer sein. Aber insgesamt sprechen die Menschen gut über die Firma.
30 Tage Urlaub; Gleitzeit (9-15 Uhr Kernarbeitszeit). Etwaige Überstunden können als Freizeitausgleich abgebaut werden. Wenn man Urlaub hat, hat man wirklich Urlaub. Recht viel Arbeit, aber Geschäftsführung und Personalabteilung bemüht sich um Mitarbeiterwachstum. Leider ist man gegenüber Home Office nicht sehr offen.
Man hat definitiv die Möglichkeit, Karriere zu machen. Weiterbildungen muss man einfordern. Da ist noch Potenzial nach oben.
Das Gehalt kommt pünktlich und ist entsprechend der Branche, der Unternehmensgröße und dem Standort gut/fair. Toll ist, dass die Kita-Betreuungskosten komplett übernommen werden.
Lockeres Miteinander, man duzt sich, der Zusammenhalt passt (Team-Events, jährl. Firmenstaffellauf usw.)
Ältere Kollegen werden definitiv wertgeschätzt, insbesondere, wenn sie schon sehr lange im Unternehmen tätig sind. Neue Kolleg:innen sind eher unter 50 Jahre.
Mein Chef war immer fair, kommunikativ und ehrlich. Gleiches gilt für die Geschäftsführung.
Das Firmengebäude ist komplett klimatisiert. Das ist im Sommer echt toll. Ansonsten gibt's grundsätzlich die neueste, aber nicht unbedingt die hochwertigste Technik zum Arbeiten (Headset eher einfach). Die Arbeitsplätze sind jedoch ergonomisch eingerichtet (Sitz-/Stehtische). Leider ist das Büro recht groß (ca. 12 Arbeitsplätze). Auch die intern genutzte Software ist zum Teil sehr veraltet und einfach nicht mehr zeitgemäß....aber sie funktioniert zuverlässig und einwandfrei.
Gute Einarbeitung mit vielen Schulungen usw. ....jetzt immer regelmäßige Meetings und gute Informationspolitik innerhalb des Unternehmens.
Insgesamt mehr Männer als Frauen im Unternehmen. Dennoch scheinen mir mir alle gleichberechtigt behandelt zu werden.
Immer neue Kunden und auch neue Anwendungsgebiete unserer Produkte.
alles wird dokumentiert und kontrolliert
Kontrollwahn
unflexibel
unterschiedlich
modernes Gebäude
Geschäftsführung