SensoTech 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber fand ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den vertrauensvollen Umgang und die spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war meist sehr angenehm und von einem wertschätzenden Umgang geprägt. Vertrauen war spürbar, und meine Meinung wurde ernst genommen. Manchmal war es in stressigen Phasen etwas unruhig, insgesamt habe ich mich aber sehr wohlgefühlt.

Image

Das Image von SensoTech ist vor allem bei Kunden sehr positiv. In der Region Sachsen-Anhalt könnte es etwas bekannter sein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war insgesamt gut, vor allem mit der digitalen Zeiterfassung und der Gleitzeit, durch die ich meinen Tag flexibel einteilen konnte. In sehr stressigen Zeiten wurde jedoch schon erwartet, dass man sich zusätzlich einbringt und auch mal länger bleibt. Insgesamt war das aber gut nachvollziehbar und im Normalfall gut ausgleichbar.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren für einenMittelständler gut, auch wenn die Karriereleiter naturgemäß nicht endlos lang war. Dafür kann man relativ schnell Verantwortung übernehmen und sich fachlich in verschiedene Richtungen weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen habe ich als fair empfunden, auch wenn mehr natürlich immer geht. Das Paket war insgesamt stimmig, einige passende Benefits waren dabei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein wird beachtet, auch wenn im Alltag manchmal andere Themen priorisiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im direkten Team war sehr gut – man hat sich gegenseitig unterstützt und konnte sich aufeinander verlassen. Über alle Bereiche hinweg war es etwas unterschiedlich ausgeprägt, aber insgesamt war die Zusammenarbeit kollegial und respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen wurden wie alle anderen auch behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten habe ich überwiegend als fair erlebt. Die Ziele waren meist anspruchsvoll aber realistisch, und bei vielen Entscheidungen wurden wir Mitarbeitenden einbezogen. Manche Entscheidungen wurden zwar einfach vom Vorgesetzten getroffen, waren im Nachhinein aber oft nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut: moderne Arbeitsmittel, saubere Räume und alles, was man zum Arbeiten braucht – manchmal hätte der Remoteserver etwas schneller sein können.

Kommunikation

Die Kommunikation war größtenteils transparent und regelmäßig. Über Ergebnisse, Erfolge und wichtige Änderungen wurde gut informiert - manchmal war es etwas spät, sodass der Flurfunk schneller war.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wurde im Unternehmen gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren insgesamt sehr interessant und abwechslungsreich. Durch die mittelständische Struktur hatte ich kein eng abgegrenztes Aufgabengebiet, sondern konnte viele Bereiche mit abdecken – manchmal etwas viel auf einmal, aber fachlich sehr bereichernd.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tendenz abnehmend

Image

Nach außen sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Passt größtenteils

Vorgesetztenverhalten

Schwierig

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr modern

Kommunikation

Flurfunk zuverlässig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Produkte und die Marke SensoTech kommt bei Kunden sehr gut an.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist ist sehr gut

Image

Das Image bei Kunden ist hervorragend. Die Kunden wissen, was sie an SensoTech Produkten haben und sind davon und vom Service absolut überzeugt. Die Bekanntheit von SensoTech als Arbeitgeber im Großraum Magdeburg könnte noch ein bisschen größer sein.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen wächst seit ein paar Jahren ganz gut. Dadurch entstehen immer wieder auch neue Chancen für neue Positionen. Einen festen Weiterbildungsplan mit bestimmten Summen, die dafür zur Verfügung stehen gibt es nicht. Wenn man Fortbildungen machen möchte, muss man zeigen, wie die dem Unternehmen helfen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich und ist passend. Mehr geht natürlich immer, aber im großen und ganzen ist es fair.

Kollegenzusammenhalt

Passt hervorragend. Offene Atmosphäre, man fühlt sich wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Von Generation Z bis Baby Boomer sind alle dabei. Es werden alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Man kann eigentlich mit allen Vorgesetzten im Unternehmen offen und ehrlich reden. An Vereinbarungen und Zusagen wird sich gehalten.

Arbeitsbedingungen

Tolles Gebäude, schöne Arbeitsplätze. Das ein oder andere Softwaretool sollte mal auf den aktuellen Stand gebracht werden. Das Thema ist bekannt aber bislang noch keine Lösung in Sicht.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte manchmal besser sein. Manche Sachen kriegt man eher über den Flurfunk mit als auf normalem Weg. Zumindest ist der oft ein bisschen schneller.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Familienunternehmen, ordentliches Wachstum, gutes Arbeitsklima, freundschaftliches Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung agiert mit den Angestellten auf Augenhöhe, nette Kolleg:innen und insgesamt guter Zusammenhalt.

Image

Der Bekanntheitsgrad könnte größer sein. Aber insgesamt sprechen die Menschen gut über die Firma.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub; Gleitzeit (9-15 Uhr Kernarbeitszeit). Etwaige Überstunden können als Freizeitausgleich abgebaut werden. Wenn man Urlaub hat, hat man wirklich Urlaub. Recht viel Arbeit, aber Geschäftsführung und Personalabteilung bemüht sich um Mitarbeiterwachstum. Leider ist man gegenüber Home Office nicht sehr offen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat definitiv die Möglichkeit, Karriere zu machen. Weiterbildungen muss man einfordern. Da ist noch Potenzial nach oben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich und ist entsprechend der Branche, der Unternehmensgröße und dem Standort gut/fair. Toll ist, dass die Kita-Betreuungskosten komplett übernommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Lockeres Miteinander, man duzt sich, der Zusammenhalt passt (Team-Events, jährl. Firmenstaffellauf usw.)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden definitiv wertgeschätzt, insbesondere, wenn sie schon sehr lange im Unternehmen tätig sind. Neue Kolleg:innen sind eher unter 50 Jahre.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef war immer fair, kommunikativ und ehrlich. Gleiches gilt für die Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Das Firmengebäude ist komplett klimatisiert. Das ist im Sommer echt toll. Ansonsten gibt's grundsätzlich die neueste, aber nicht unbedingt die hochwertigste Technik zum Arbeiten (Headset eher einfach). Die Arbeitsplätze sind jedoch ergonomisch eingerichtet (Sitz-/Stehtische). Leider ist das Büro recht groß (ca. 12 Arbeitsplätze). Auch die intern genutzte Software ist zum Teil sehr veraltet und einfach nicht mehr zeitgemäß....aber sie funktioniert zuverlässig und einwandfrei.

Kommunikation

Gute Einarbeitung mit vielen Schulungen usw. ....jetzt immer regelmäßige Meetings und gute Informationspolitik innerhalb des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Insgesamt mehr Männer als Frauen im Unternehmen. Dennoch scheinen mir mir alle gleichberechtigt behandelt zu werden.

Interessante Aufgaben

Immer neue Kunden und auch neue Anwendungsgebiete unserer Produkte.