Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Senvion die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 235 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider haben sich zu viele kleine Gruppen gebildet und nur hinter verschlossenen Türen gesprochen. Jeder hat über die Führungskräfte geklagt aber fast niemand hatte die Eier in der Hose sich mal dagegen aufzulehnen, da sich fast alle einschüchtern ließen. Wer das gemacht hat, bekam auch keine Rückendeckung von Kollegen oder dem schwächsten Betriebsrat aller Zeiten. Die volle Kaffeetasse war wichtiger zu als die Interessen der Mitarbeiter. Echt übel. Die Einzelkämpfer bekamen dann von der überheblichen HR als erste die Kündigung auf den Tisch und die fühlten sich großartig dabei. Was mit vollem Elan in einer großartigen Branche meinerseits began, wurde innerhalb kürzester Zeit zerstört. Was führ ein übel geführter Laden.
Für Corona-Verhältnisse ziemlich gut
Drei Wochen Urlaub am Stück waren nur mit Hilfe des Betriebsrats möglich