Multimegawatt-Windenergieanlagen für den Onshore- und Offshore-Bereich 

Senvion bildet das komplette Spektrum von Leistungen rund um Windenergie ab: von der Forschung und Entwicklung über die Herstellung und Aufstellung bis hin zum Service und zur Wartung von laufenden Anlagen. Und das sowohl "onshore" an Land als auch "offshore" auf dem offenen Meer.

Dadurch ergibt sich eine überraschende Vielfalt an Möglichkeiten und Einsatzchancen, zum Beispiel auch für Schiffsbauingenieure oder Geografen.

Ingenieure

Ingenieure mit abgeschlossenem Studium arbeiten bei uns vor allem in den Bereichen Entwicklung/Konstruktion, Projektmanagement, Supply Chain Management, Engineering und Quality Support, aber auch im Vertrieb und Service. Dafür suchen wir insbesondere Ingenieure der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen und Wirtschaftsingenieurwesen.

Unser breites Aufgabenspektrum bietet Ingenieuren ganz unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten: von Bereichen mit einem starken Forschungs- und Entwicklungsfokus bis hin zu Positionen mit hohem Vertriebsanteil oder Kundenkontakt.

Wirtschaftswissenschaftler

Wirtschaftswissenschaftler setzen wir in den Bereichen Finance, Human Resources, Marketing/Sales, Information Services, Projektmanagement, Supply Chain Management und Service ein. Gerade in den produktnahen Bereichen ist neben Ihrer Erfahrung und akademischen Qualifikation auch Begeisterung für Technologie wichtige Voraussetzung für Ihren Erfolg bei Senvion.

Technische Fachkräfte

Als technische Fachkraft mit einer Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker können Sie bei Senvion sowohl in der Produktion unserer Anlagen wie auch als Servicetechniker für die Wartung und Instandhaltung von Anlagen eingesetzt werden. Als Servicetechniker sollten Sie neben Ihrer fachlichen Eignung auch körperliche Fitness und Höhentauglichkeit mitbringen.

Kaufmännische Fachkräfte

Kaufmännischen Fachkräften bieten wir vielfältige Einsatzbereiche im ganzen Unternehmen. Wenn wir aktuell Positionen für diese Qualifikationen zu besetzen haben, finden Sie die Angebote in unserem Stellenmarkt.

Wir suchen insbesondere Mitarbeiter mit Fremdsprachenkenntnissen, ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytischem Denken, Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungswillen.

Vielfältig sind auch die Qualifikationen, die neue Mitarbeiter mitbringen können: Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik bzw. -ingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, oder artverwandte Studienrichtungen, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Geisteswissenschaften.

Standorte in verschiedenen Ländern, eine ausgeprägte Projektkultur, Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen – das Arbeiten bei Senvion ist geprägt von vielen verschiedenen Perspektiven. Was uns als Mitarbeiter eint, ist das Interesse an Technologie und der Blick für das Ganze. Die breite Mischung an Hintergründen sorgt dafür, dass wir in einem dynamischen Markt bestehende Denkmuster verlassen und neue Ideen entwickeln können.

Offen, ehrlich, menschlich

Unsere Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und lösungsorientiert. Hierarchiedenken spielt bei uns keine große Rolle. Als junges Unternehmen bieten wir flexible Strukturen: Bei uns sprechen Sie mit Menschen, nicht mit Organisationseinheiten.

Sinn für Zusammenarbeit – aber auch für den persönlichen Karriereweg

Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und der Austausch ganz unterschiedlicher Ansätze und Denkmuster sind die besten Voraussetzungen dafür, dass Sie eine umfassende Sicht auf unsere Produkte und die damit verbundenen Herausforderungen erhalten. Durch unsere internationalen Projekte erleben Sie zudem, wie verschiedene kulturelle Hintergründe die Zusammenarbeit bereichern können.

In diesem Umfeld des steten Wissensaustauschs können Sie fachlich und persönlich wachsen. Um diesen Prozess zielgerichtet zu gestalten, ergänzen wir das Entwicklungsklima durch individuelle Förderung und Karriereplanung. Denn nur wenn jeder einzelne Mitarbeiter seine individuellen Fähigkeiten und Talente optimal einbringen kann, lassen sich im Team Höchstleistungen erzielen.

Am besten bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem. Der Link befindet sich direkt in den Stellenangeboten, die auf unserer Homepage veröffentlichten werden.

Ausführliche Hinweise zur Bewerbung sowie unsere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage.