Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 235 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungSchon lange nichts mehr
Vertrauensvolle Atmosphäre, Fortbildungsmöglichkeiten
... dass er keine Mitarbeiter mehr um ihren Lohn betrügen kann.
Kollegen, Produkte, Flexibles Arbeiten möglich.
Leider Garnichts. Zurecht in der Insolvenz
Die Vetternwirtschaft.
Das viele der schlechtesten Führungskräfte auch noch einen neuen Vertrag bei Siemens bekommen haben. Da kann ich nur hoffen, das deren Defizite dort möglichst schnell aufgedeckt werden und mit allen Konsequenzen, die auch bei Senvion von deren Seite angestoßen worden sind , diese auch zu spüren bekommen, sonst kann Siemens auch bald zusammenpacken.
Es ist ja schon fast klischeehaft, immer auf den Führungskräften rum zu hacken, jedoch muss man ganz klar sagen, der Fisch stinkt hier vom Kopf an. Hätte man von beginn an mehr auf die Experten in der Belegschaft gehört, wäre Senvion jetzt in einer anderen Situation. Leider kommt diese Einsicht (die bei den meisten bis heute fehlt) zu spät...
Zu viel Fluktuation bei den Mitarbeitern und in der EK-Leitung. Dadurch war keine nachhaltige und zukunftsfähige Ausrichtung der Abteilung möglich.
... dass er nicht viel früher durch entsprechende Instanzen in seine Schranken gewiesen wurde.
HR und die Kommunikation kann man nicht schlechter machen. Scheint Strategie gewesen zu sein.
Mehr Frauen in die Führungsetage
Dafür ist es jetzt zu spät.
Als letzter Zug wäre vielleicht noch eine bezahlte Freistellung fair. Zumindest für die, die hier eh burn ich rumsitzen. Diese Zeit könnte so manch einer besser mit der Familie verbringen oder die Zeit nutzen um sich nach neuen beruflichen Möglichkeiten umzusehen.
Rettet, was zu retten ist und seid ehrlich und offen zu denen, die nicht mehr gerettet werden können.
Fokus sollte auf ein stabiles Management gelegt werden.
Hat sich erledigt. Zu Recht weg vom Fenster.
Der am besten bewertete Faktor von Senvion ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).
einzigartig
Trotz allem sehr gut, das muss man ganz klar sagen. Sicher gibt es auch hier Ausnahmen und viele Eigenbrödler, aber in den meisten Bereichen halten die Mitarbeiter weiterhin zusammen. Das ist etwas, das Senvion nach wie vor auszeichnet.
Der Zusammenhalt zwischen den Indianern war gut bis sehr gut. Nur die Häuptlinge haben die Suppe versalzen.
Hervorragend, auch abteilungsübergreifend. Das hat REpower bzw. Senvion für mich immer ausgemacht.
Super. Alle haben geholfen wo es ging bis nichts mehr zu machen war.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senvion ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
Firma liegt im Sterben, Karriere nicht mehr möglich, Weiter Ilsinho gab‘s nur, wenn gesetzlich gefordert.
Findet außerhalb der gesetzlichen Vorschriften nicht statt. Aber wovon auch...
Vergiftetes Ellenbogenklima, unprofessionelle HR, ahnungslose Vorgesetzte
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen waren eher überschaubar.
Ist mitbringen ein Fremdwort
