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Firmenübersicht

Senvion zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Windenergieanlagen im Onshore- und Offshore-Bereich. Das international agierende Maschinenbauunternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Windenergieanlagen für nahezu jeden Standort – mit Nennleistungen von 2,0 bis 6,2 Megawatt und Rotordurchmessern von 82 bis 152 Metern. Darüber hinaus bietet Senvion seinen Kunden projektspezifische Lösungen in den Bereichen Turnkey, Service und Wartung, Transport und Installation sowie Fundamentplanung und -bau. Die ertragsstarken und zuverlässigen Windenergieanlagen werden im Senvion TechCenter in Osterrönfeld konstruiert und in den Werken Husum, Trampe und Bremerhaven sowie in Portugal und Kanada gefertigt.

Mit rund 4.000 Mitarbeitern weltweit kann das Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg auf die Erfahrungen aus der Fertigung und Installation von weltweit mehr als 6.600 Windenergieanlagen zurückgreifen. Senvion ist mit Vertriebspartnern, Tochtergesellschaften und Beteiligungen in europäischen Auslandsmärkten wie Frankreich, Belgien, Großbritannien, Schweden, Polen, Rumänien, Italien und Portugal, aber auch weltweit in den USA, China, Australien oder Kanada vertreten.

Da Senvion das komplette Spektrum von Leistungen rund um die Windenergie abbildet, ergibt sich eine Vielfalt von Einsatzmöglichkeiten.

Besuchen Sie uns auf unserer Homepage.


Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Multimegawatt-Windenergieanlagen für den Onshore- und Offshore-Bereich 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Standorte in verschiedenen Ländern, eine ausgeprägte Projektkultur, Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen – das Arbeiten bei Senvion ist geprägt von vielen verschiedenen Perspektiven. Was uns als Mitarbeiter eint, ist das Interesse an Technologie und der Blick für das Ganze. Die breite Mischung an Hintergründen sorgt dafür, dass wir in einem dynamischen Markt bestehende Denkmuster verlassen und neue Ideen entwickeln können.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Offen, ehrlich, menschlich

Unsere Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und lösungsorientiert. Hierarchiedenken spielt bei uns keine große Rolle. Als junges Unternehmen bieten wir flexible Strukturen: Bei uns sprechen Sie mit Menschen, nicht mit Organisationseinheiten.

Sinn für Zusammenarbeit – aber auch für den persönlichen Karriereweg

Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und der Austausch ganz unterschiedlicher Ansätze und Denkmuster sind die besten Voraussetzungen dafür, dass Sie eine umfassende Sicht auf unsere Produkte und die damit verbundenen Herausforderungen erhalten. Durch unsere internationalen Projekte erleben Sie zudem, wie verschiedene kulturelle Hintergründe die Zusammenarbeit bereichern können.

In diesem Umfeld des steten Wissensaustauschs können Sie fachlich und persönlich wachsen. Um diesen Prozess zielgerichtet zu gestalten, ergänzen wir das Entwicklungsklima durch individuelle Förderung und Karriereplanung. Denn nur wenn jeder einzelne Mitarbeiter seine individuellen Fähigkeiten und Talente optimal einbringen kann, lassen sich im Team Höchstleistungen erzielen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Senvion bildet das komplette Spektrum von Leistungen rund um Windenergie ab: von der Forschung und Entwicklung über die Herstellung und Aufstellung bis hin zum Service und zur Wartung von laufenden Anlagen. Und das sowohl "onshore" an Land als auch "offshore" auf dem offenen Meer.

Dadurch ergibt sich eine überraschende Vielfalt an Möglichkeiten und Einsatzchancen, zum Beispiel auch für Schiffsbauingenieure oder Geografen.

Ingenieure

Ingenieure mit abgeschlossenem Studium arbeiten bei uns vor allem in den Bereichen Entwicklung/Konstruktion, Projektmanagement, Supply Chain Management, Engineering und Quality Support, aber auch im Vertrieb und Service. Dafür suchen wir insbesondere Ingenieure der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen und Wirtschaftsingenieurwesen.

Unser breites Aufgabenspektrum bietet Ingenieuren ganz unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten: von Bereichen mit einem starken Forschungs- und Entwicklungsfokus bis hin zu Positionen mit hohem Vertriebsanteil oder Kundenkontakt.

Wirtschaftswissenschaftler

Wirtschaftswissenschaftler setzen wir in den Bereichen Finance, Human Resources, Marketing/Sales, Information Services, Projektmanagement, Supply Chain Management und Service ein. Gerade in den produktnahen Bereichen ist neben Ihrer Erfahrung und akademischen Qualifikation auch Begeisterung für Technologie wichtige Voraussetzung für Ihren Erfolg bei Senvion.

Technische Fachkräfte

Als technische Fachkraft mit einer Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker können Sie bei Senvion sowohl in der Produktion unserer Anlagen wie auch als Servicetechniker für die Wartung und Instandhaltung von Anlagen eingesetzt werden. Als Servicetechniker sollten Sie neben Ihrer fachlichen Eignung auch körperliche Fitness und Höhentauglichkeit mitbringen.

Kaufmännische Fachkräfte

Kaufmännischen Fachkräften bieten wir vielfältige Einsatzbereiche im ganzen Unternehmen. Wenn wir aktuell Positionen für diese Qualifikationen zu besetzen haben, finden Sie die Angebote in unserem Stellenmarkt.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen insbesondere Mitarbeiter mit Fremdsprachenkenntnissen, ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytischem Denken, Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungswillen.

Gesuchte Studiengänge

Vielfältig sind auch die Qualifikationen, die neue Mitarbeiter mitbringen können: Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik bzw. -ingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, oder artverwandte Studienrichtungen, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Geisteswissenschaften.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Am besten bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem. Der Link befindet sich direkt in den Stellenangeboten, die auf unserer Homepage veröffentlichten werden.

Ausführliche Hinweise zur Bewerbung sowie unsere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Auf Anfrage
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Hamburg (Hauptsitz), Bremerhaven, Büdelsdorf, Eberswalde, Husum, Osnabrück, Osterrönfeld, Trampe

Standorte Ausland

weltweit internationale Tochter- und Beteiligungsgesellschaften, darunter Frankreich, Belgien, Großbritannien, Schweden, Polen, Rumänien, Italien, Portugal, USA, China, Australien, Kanada

Benefits

Unsere Benefits umfassen u.a.

  • persönliche Entwicklungsplanung, z. B. Nachwuchsförderung sowie Fach- und Führungslaufbahn 
  • umfangreiches Einarbeitungsprogramm sowie fundierte Trainings zum Ausbau von Methoden und Kenntnissen
  • internationale und regionale Jobs 
  • individuelles Feedback
  • aktives Gesundheitsmanagement
  • umfassende Sozialleistungen, z.B. kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistung, HVV-ProfiCard und Schleswig-Holstein-Jobticket
  • Tarifbindung und ein transparentes Vergütungssystem
  • Betriebsrestaurants, kostenfrei Kaffee und Tee.  

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,62
  • 18.09.2016
  • Neu

Zukunftsfähigkeit

Firma Senvion SE
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • E-Mail nicht als Rechtfertigungsinstrument und Arbeitsnachweis missbrauchen. Internes Verbesserungsvorschlagswesen schnellstmöglich einführen und gute Vorschläge umsetzen. Das Obere Management muss den Mitarbeitern gegenüber etwas offener werden.

Pro

Es wird sich um die einzelnen Mitarbeiter gekümmert.
Sicherheit am Arbeitsplatz wird ganz groß geschrieben!

Contra

Das Produktportfoleo ist nicht zukunftsfähig.
Die Lieferanten haben einen zu großen Einfluss auf die Produktqualität, da Senvion ein "kleiner" Kunde ist.

3,92
  • 14.09.2016
  • Neu

Direkte Mitarbeit an der Energiewende

Firma Senvion GmbH
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Firma Senvion SE
Stadt Osterrönfeld
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Senvion GmbH
2,91
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Energiewirtschaft  auf Basis von 13.574 Bewertungen

Senvion GmbH
2,91
Durchschnitt Energiewirtschaft
3,25

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 07.05.2016

Keine Reaktionen, niemand erreichbar...

Firma Senvion SE
Stadt Hamburg
Beworben für Position Ingenieur / Prozessmanagement
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Vor der Bewerbung kurz mit der Personalabteilung gesprochen, war auch ein konstruktives Gespräch. Nach Zusenden der Bewerbung dann eine automatische Antwort, dass die Bewerbung eingegangen wäre, danach Funkstille.

Als ich nach etwa zwei Wochen versuchte, telefonisch nachzuhaken, war die Telefonzentrale nicht erreichbar, ich hing etwa 7 Min. in der Warteschleife (!).
Als endlich jemand ranging und mich durchstellte, ging die Personalabteilung nicht ran.

Das Spielchen habe ich mehrfach gespielt, bis ich die Durchwahl der zuständigen Person, die die Stelle betreut, bekam.
In ca. 10 Anrufen ist nie jemand rangegangen, auch wenn mir die Zentrale mehrfach bestätigte, dass die Dame im Hause wäre.

Auf eine Email gab es dann ebenfalls keinerlei Reaktion.

Nun ist meine Bewerbung etwa 2 Monate her, ich konnte niemanden erreichen (außer manchmal der Zentrale).

Mittlerweile muss ich sagen, wenn eine Firma derart mies organisiert ist und nichtmal eine funktionierende Telefonzentrale hat, dann will ich da wohl auch nicht arbeiten...

Firma Senvion SE
Stadt Hamburg
Beworben für Position Junior Sales and Project Engineer
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Kommentar

Ich hatte mich im Oktober 2015 beworben. Nach langem Warten und einer E-Mail, die mich um Geduld bat, wurde ich für Ende November 2015 zu einem Telefoninterview eingeladen. In diesem Gespräch wurde mir eine Rückmeldung für Mitte Dezember 2015 versprochen. Auf meine Nachfrage per Mail bei der zuständigen Personalerin gab es keine Antwort. Auf Nachfrage am Telefon hieß es dann die Entscheidung sei noch nicht gefallen und sie habe selbst noch keine Rückmeldung aus der Fachabteilung. Ein paar Stunden später hatte ich dann die Absage - zweieinhalb Monate nach meiner Bewerbung!
Ob ein solch langwieriger und offensichtlich schlecht organisierter Bewerbungsprozess bei Senvion nun die Regel oder die Ausnahme ist, kann ich nicht beurteilen, jedenfalls fühle ich mich als Bewerber alles andere als ernst genommen.

2,20
  • 25.10.2015

Unverschämtheit!

Firma Senvion SE (ehemals REpower Systems SE)
Stadt Rendsburg
Beworben für Position Ingenieur
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Kommentar

Wäre beim ersten Gespräch die Personalerin nicht dabei gewesen, würde ich jetzt davon ausgehen, dass es sie nicht gibt.


Ich hatte zwei Gespräche bei der Senvion GmbH von denen das erste wirklich super war und das zweite Gespräch unterdurchschnittlich. Womöglich lag es beim zweiten Gespräch an der fehlenden Personalerin, aber das Gespräch hatte über die ganze Zeit eine sehr unangenehme Atmosphäre, es entwickelte sich kein vernünftiges Gespräch und es wurde deutlich, dass sich auf den Bewerber in keinster Weise vorbereitet wurde.
Dies würde insgesamt zu einer durchschnittlichen Bewertung führen, aber was danach geschah hatte ich bisher so nicht erlebt.
Mir wurde nach dem zweiten Gespräch zugesagt, dass man sich in 1-2 Wochen bei mir melden würde. Dies geschah nicht. Telefonisch konnte ich eine Vertretung erreichen, die gänzlich überfordert wirkte. "Dass Sie bisher keine Antwort erhalten haben ist ja ein nicht so gutes Zeichen" war ein Satz, den man sich hätte sparen können. Außerdem wurde mir - nachdem die Vertretung die Entscheidungsträger erreichen konnte - per E-Mail mitgeteilt, dass "sich bisher noch nicht entschieden wurde, also war es doch kein schlechtes Zeichen :) "
Anfang der darauffolgenden Woche sollte also eine Entscheidung gefunden werden und ich konnte nach mehreren Versuchen mittwochs mit der zurückgekehrten Personalerin sprechen. Selbstverständlich wurde sich noch nicht entschieden, aber die Dame wolle sich morgen zu 99 % melden. Dies war das letzte Mal, dass ich jemanden bei Senvion erreichen konnte. Seitdem sind über 2 Monate vergangen und ich habe es telefonisch irgendwann aufgegeben und per E-Mail um eine Reaktion gebeten. Selbst das scheint aber leider zu viel verlangt zu sein.
Zusammenfassend lässt sich also sagen, dass (viele) Bewerber Senvion scheinbar komplett egal sind und sich an gemachte Angaben bzw. Versprechen nicht gehalten wird.
Es ist meiner Meinung nach nicht zu viel verlangt ggf. eine kurze Absage per E-Mail zu schreiben und damit dem Bewerber Gewissheit zu verschaffen.