Ich war ca. 1,5 Jahre Studioleitung in einem der Studios, vor 2 Monaten wurde ich in eine neue Position befördert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Hierarchie, Du-Kultur, nette Kolleginnen in allen Städten, Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage für Kosmetiker:innen gedeckelt bei 30 Tage/Jahr nach 6 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
Verbesserungsvorschläge
Gehaltssteigerung abhängig von Unternehmenszugehörigkeit und Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Zusammenarbeit mit allen Teams in denen ich mitarbeiten konnte sehr genossen, nachdem wir mit jeder Person im Unternehmen per Du sind habe ich mich Von Anfang an sehr wohl gefühlt.
Kommunikation
Nach einem Wechsel in der Führungsebene meiner Region war ich mehr als zufrieden mit der Kommunikation mit meiner neuen Ansprechpartnerin
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Erfahrung unterstützen sich die meisten Kolleginnen:innen studioübergreifend in sämtlichen Situationen
Work-Life-Balance
Als Vollzeitkraft war meine Work-Life-Balance nicht immer 100% ausgeglichen, es hätte aber auch immer die Möglichkeit bestanden meine Stunden auf Teilzeit zu reduzieren; ich habe mich für die Vollzeit entschieden um etwas mehr finanzielle Freiheit zu haben
Vorgesetztenverhalten
Nach dem Wechsel der Regionalleitung war ich vollauf zufrieden, ich habe mich gut aufgehoben und abgeholt gefühlt!
Interessante Aufgaben
Ich habe innerhalb von 2 Jahren drei mal die Möglichkeit bekommen, meinen Wissensstand, mich selbst beruflich und persönlich weiter zu entwickeln. Dadurch war und ist mein Arbeitsalltag immer abwechslungsreich und spannend!
Gleichberechtigung
Jeder hat dieselben Chance und Möglichkeiten, ob es jetzt um eine höhere Position oder Schulungen geht. Wer seinen Job macht wird gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Für mich 5/5, sieht aber glaub ich jeder ein bisschen anders