Wenn die Leidenschaft zum Horror wird!
Verbesserungsvorschläge
Versetzt euch mal einfach mehr in die Situationen eurer Mitarbeiter und spricht persönlich mit den Mädels ! Eure RL Erz euch nur dass was sie euch Erz möchten, dadurch entstehen Missverständnisse und der Gründer steht dann im schlechten Licht, obwohl es nicht so sein muss.
Versucht eure Mitarbeiter zu verstehen und wimmelt sie nicht mit euren besserwisserischen Antworten ab! Andere Menschen haben auch Träume und Ziele im Leben! Wieso wird man da nicht unterstützt? Schichtarbeit einsetzen damit die Balance zwischen Arbeit und Privatem leben bestehen bleibt ! Jeder würde unmotiviert arbeiten wenn er weiß, dass es sich nicht lohnt.
Arbeitsatmosphäre
Super Team aber unzufriedene RL
Kommunikation
Wenn ein Kassenfehler vorliegt und man dies der zuständigen Person meldet wird man abgefertigt, Sie hätte genug zu tuen. Sorry aber nicht nur du!
Kollegenzusammenhalt
Leider haben einige Angst um ihren Job! Mädels traut euch ! Bleibt nicht an einem Punkt stehen!Arbeit gib es überall erst recht besser bezahlte Arbeit !
Work-Life-Balance
Habe umsonst eine Küche! An Sonntagen zwinkert sie mir zu
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es ganz drauf an was für eine SL und RL man hat! Es gibt auch Damen die ganz schön abgehoben sind ohne sich in die Situation anderer zu versetzen. Es wird vieles nicht weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Kosmetikbranche entwickelt sich weiter leider bleibt ihr an einem Punkt stehen und wundert euch dann über niedrigen Umsatz
Gleichberechtigung
Als die VBL für einen gewissen Zeitraum nicht da war, sind sehr viele Mitarbeiter gegangen da jede/r RL Sachen nach Lust und Laune gemacht hat und sehr vieles vertuscht hat, so dass nichtmal der Gründer der Firma davon wusste! Als Ich damals mit der VBL persönlich sprechen wollte, konnte ich mir anhören; Die hat für solche sinnlosen Sachen keine Zeit, Sie wird dir die selbe Antwort geben wie ich! Sowas sagt schon alles über eine RL aus ;)
Arbeitsbedingungen
Psychische Belastung
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Unterstützung zeigen
Image
Man braucht sich nicht wundern, wenn man die guten Mitarbeiter gehen lässt und dann die Studios nicht laufen! Ihr solltet mal mehr auf Mitarbeiter achten, mehr Zeit investieren! Dann hätte man die Chance dazu wieder mehr Kundschaft anzuziehen :)
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem was vom Pferd Erz und wenn man es anspricht heißt es, SOWAS haben wir nie GESAGT!