Kreative Chaoten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind zwar meist oberflächlich, dennoch nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL verhält sich sehr unberechenbar, da untereinander die Kommunikation nicht zu klappen scheint. Gehalt ist entwürdigend. Lieber 25 Tage Urlaub und ein würdiges Gehalt als mehr Urlaub und an der Existenzgrenze leben.
Verbesserungsvorschläge
GL einigt Euch! Seid eine Stimme, damit die Mitarbeiter auch wissen, wo die Reise hingeht. Und hört Euch eure Fachkräfte an. Sie halten sich auf ihrem Gebiet auf dem Laufenden. Das könnt Ihr rein zeitlich nicht - dafür habt Ihr sie eingestellt, oder?
Work-Life-Balance
Urlaub wird in den wenigsten Fällen abgelehnt. Überstunden können i.d.R. immer abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte wissen sehr oft nicht, was sie gegenseitig tun. Manchmal werden "wichtige Entscheidungen" binnen eines Tages um 180° gedreht. Fachwissen ist begrenzt, und es wird vorwiegend nach "Buzzwords" gehandelt.
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen Männern und Frauen unterschieden. Wiedereinsteiger und -Einsteigerinnen werden nicht benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, aber es gibt nicht viele davon.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Von dem Gehalt kann kein Alleinstehender (ohne Stütze) mehr als nur existieren.
Image
Die Meinungshaltung unterliegt Wellen. Mals ist es ganz schlecht und alle beklagen sich. Dann versucht die GL mit einer Maßnahme (z.B. Firmenfrühstück) zu kontern. Dann kippt es wieder... usw.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht möglich in dieser Firma aufzusteigen. Entsprechende Stellen/ Aufgaben gibt es derzeit nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine offene Meinung. Nur so können wir besser werden!
Wie heißt es so schön "Viele Köche verderben den Brei" . Das sollte natürlich nicht vorkommen! Aber auch wir sind flexibel und es kann daher passieren, dass eine Entscheidung mal wieder geändert wird.
Du schreibst "Es ist nicht möglich in dieser Firma aufzusteigen". Dies ist so nicht korrekt, da auch die jetzigen Teamleiter als "normale" Mitarbeiter angefangen haben. Bringe Deine Ideen ein und gestalte das Unternehmen mit, so ist eine Weiterentwicklung und ein Aufstieg auf jeden Fall möglich.
Wir zahlen keine entwürdigenden Gehälter, denn jeder Mitarbeiter hat uns seinen Gehaltswunsch bei der Einstellung genannt und wir haben uns geeinigt. Solltest Du eine begründete Anpassung des Gehaltes wünschen, so stehen unsere Türen immer offen.
Schade das die Erhöhung der Urlaubstage ab diesem Jahr auf insgesamt 33 Tage, sowie die Anpassung der Kernzeiten und die Verkürzung der Wochenarbeitszeit auf 38,5 Stunden bei Dir keinen Anklang gefunden haben. Auch hier sind wir immer Gesprächsbereit.