Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

SEO-Küche Internet Marketing 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrlichkeit, Motivation, Gute und tiefe Fachlichkeit, guter Ruf in der Branche
Bewertung lesen
Die Work-Life-Balance ist für mich unschlagbar.
Dadurch, dass die Chefs selten vor Ort sind, steht man auch nicht unter ständiger Beobachtung.
Man kann zwischen durch auch mal eine Runde Kickern.
Man lernt viele Branchen kennen und hat später alle Möglichkeiten bei der Jobsuche.
Der Kollegenzusammenhalt ist mega! Man trifft sich auch öfters noch nach der Arbeit zum Grillen, Spieleabend, usw.
Die Kritikfähigkeit und die Grundeinstellung zur Verpflichtung gegenüber der Arbeitnehmer. Ich finde es wird viel getan um es den Angestellten schön zu machen. Natürlich wird auch eine gewisse Erwartung an die Angestellten gestellt, diese Vorstellungen sind aber fair und realistisch und es ist schließlich Arbeit.
Außerdem gibt es Kaffee.
Bewertung lesen
Das selbst die obersten Vorgesetzten einen selbst mit Vornamen anreden und einen spüren lassen, dass man wertgeschätzt wird. Das ist sehr viel wert!
Das er ein offenes Ohr hat wenn man es braucht. Er einen fordert und dabei
Wertschätzt
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal gehen Informationen intern unter oder werden nicht so wie vorgesehen kommuniziert. Es werden teilweise Entscheidungen getroffen, die in der Praxis nicht optimal umgesetzt werden.
Kommunikation muss verbessert werden.
Bewertung lesen
Keine Parkplätze, wobei das nicht schlimm ist.
GL verhält sich sehr unberechenbar, da untereinander die Kommunikation nicht zu klappen scheint. Gehalt ist entwürdigend. Lieber 25 Tage Urlaub und ein würdiges Gehalt als mehr Urlaub und an der Existenzgrenze leben.
Bewertung lesen
Die Arbeit ist zwischendurch etwas eintönig.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auch Quereinsteigern wird eine Chance gegeben und diese können sich langfristig zu wertvollen Mitarbeitern entwickeln. Es würde jedoch auch wertvolle Impulse geben, wenn ab und zu noch mehr erfahrene Kollegen/innen eingestellt werden würden, welche dann auch neues Wissen mitbringen. Langjährige MItarbeiter können nicht in jedem Fall gehalten werden, da auch oft persönliche Gründe für einen Jobwechsel sprechen, das ist normal. Jedoch muss verloren gehendes Wissen im Unternehmen auch gleichwertig ersetzt werden. Hier liegt aber in der Branche für viele Unternehmen ...
Die Geschäftsleitung sollte in manchen Dingen transparenter sein und Änderungen im Unternehmen besser kommunizieren.
Manche Mitarbeiter scheinen mehr Freiheiten zu haben als andere, hier sollte noch gerechter vorgegangen werden.
Bewertung lesen
Langsam wachsen
Bewertung lesen
Manchmal wie erwähnt vor einer Reaktion kurz durchatmen, aber ich denke auch dass das für niemanden sehr leicht ist.
Bewertung lesen
Job Ticket als Alternative zum Job Rad, wäre eine schöne Sache.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SEO-Küche Internet Marketing ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Frauen und Männer werden absolut gleich behandelt. Es werden keine Unterschiede gemacht. Du zählst als Person und das wird auch so rübergebracht.
Egal wer du bist, du wirst immer gleich behandelt
5
Bewertung lesen
Es herrscht absolute Gleichberechtigung!
Männer und Frauen werden gleich bewertet.
5
Bewertung lesen
Möglichkeiten sind für Männer und Frauen mMn. gleichermaßen gegeben. Verhalten ggü. schwangeren Mitarbeiterinnen teilweise nicht 100% vorbildlich. Einstieg nach Babypause in Teilzeit möglich.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEO-Küche Internet Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Hier ist Luft nach oben. Am Ende muss man es sich aber selbst erhandeln.
Das Gehalt ist für Berufseinsteiger absolut ok und man kann auch davon leben. Jemand der schon Erfahrung hat, findet aber ohne Probleme besser bezahlte Jobs. Dies ist aber kein reines Problem der Unternehmen, sondern bis zu einem gewissen Grad schon auch typisch für die Branche der Online Marketing Agenturen. Das niedrigere Gehalt wird halt mit einer guten Work-Life-Balance ausgeglichen, weshalb die SEO-Küche gerade für junge Eltern, die das Kind pünktlich aus der Kita abholen müssen gut geeignet ...
2
Bewertung lesen
Agentur halt - hier wird eher mit Benefits gelockt als mit übermäßigem Gehalt.
3
Bewertung lesen
Keine Sozialleistungen. Von dem Gehalt kann kein Alleinstehender (ohne Stütze) mehr als nur existieren.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Wenn man selbst ein Angebot gefunden hat, das man gut findet, kann man es den Chefs präsentieren und dann nach Genehmigung daran teilnehmen. Webinare sind in der Regel kein Problem.
Weiterbildung möglich
4
Bewertung lesen
Eine richtige Karriere gibt es hier nicht. Es gibt die Chefs, dann noch Abteilungsleiter und dann die normalen Mitarbeiter. Insofern ein Abteilungsleiter nicht kündigt, wird man hier auch nie aufsteigen können. Auch eine Unterteilung in Junior und Senior gibt es nicht, sodass man auch da nicht das Gefühl eines Aufstiegs hat.
Bei der Weiterbildung werden einem dagegen keine Steine in den Weg gelegt. Wenn man etwas möchte muss man pro aktiv auf die Chefs zugehen und diese genehmigen das dann ...
3
Bewertung lesen
Weiterbildungssituation ist gerade etwas unübersichtlich. Aber prinzipiell auch hier: Mit vernünftiger Begründung ist Weiterbildung normalerweise kein Problem.
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt wg. flacher Hierarchie, dafür wächst das Unternehmen stetig und es entstehen neue Aufgabenfelder.
4
Bewertung lesen
Die Möglichkeiten für Weiterbildungen sind da und diese werden nach Anfrage auch vom Unternehmen ermöglicht - Hier liegt es auch in der Verantwortung der einzelnen Personen sich selbstständig weiterzubilden und neue Themenfelder zu suchen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager7 Gehaltsangaben
Ø30.300 €
Marketingberater4 Gehaltsangaben
Ø30.000 €
Social Media Manager3 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SEO-Küche Internet Marketing
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SEO-Küche Internet Marketing
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Awards