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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Siehe oben
Kläre ich persönlich
Noch mehr Kollegen-Events, auch wenn es Corona gerade nicht zulässt!
Vom Unternehmen aus wird stets versucht eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen. Freizeitaktivitäten nach Feierabend wie z.B. Grillen, Kegeln, Billard und sogar Kneipenbesuche werden im Sinne des Kollegenzusammenhalts und der Arbeitsatmosphäre bezuschusst.
An den Standorten sind auch Hunde anwesend, die wesentlich zu einer guten Atmosphäre beitragen und für Bespaßung sorgen. In Kolbermoor schaut oft die Nachbarskatze vorbei und holt sich in jedem Büro ihre Leckerlis ab. Man hat auch mal parallel ein Schachspiel mit dem Kollegen am laufen.
Es kann sich in die Bürogestaltung eingebracht werden. Oft stehen kostenlose Brezen, Kuchen, Süßigkeiten zur freien Verfügung.
Das Image eines Online-Marketers in der Gesellschaft ist allgemein gut. In der Öffentlichkeit gilt man als die Person, die Webseiten dazu bringt, mehr Umsatz / Anfragen / Kunden zu generieren.
Zum Unternehmen selbst: Man wird oft gefragt, ob man auch Rabatte auf Einbauküchen geben kann, was aber immer für Erheiterung sorgt.
Ansonsten ist es toll, dass die SEO-Küche wiederholt zu den sichtbarsten Agenturen in Deutschland gehört, was ebenfalls toll ist und in bestimmten Kreisen auch wahrgenommen wird.
Es wurde noch nie ein Urlaubsantrag abgelehnt, ich konnte bisher immer alle Überstunden abfeiern oder bekam diese ausbezahlt.
Ich kann auch mal länger schlafen, wenn ich es will. Die Kernarbeitszeit bis 15 Uhr ermöglicht es mir, mich auch mal für ein - zwei Stunden rauszunehmen und den Rest am Abend fertig zu machen, wenn die Kinder schlafen.
Weiterbildung wird in Form von unternehmensinternen Seminaren geboten. Wenn ich mich für eine Weiterbildung interessiere, kann ich damit jederzeit auf meinen Vorgesetzten zugehen.
Leistung, es zählt nur Leistung. Ich habe auch andere Bewertungen gelesen, in welchen sich über die Gehälter beschwert wird. Es gibt immer wieder den ein oder anderen die sich permanent beschweren, sich der Lästerei hingibt und an allen Punkten etwas auszusetzen habt. Bei diesen Kollegen ist folglich auch der Wille nicht vorhanden, Leistung zu bringen, was ein Teufelskreis ist.
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen: Wer mit seinem Einsatz, mit seinen Ideen zur Verbesserung des Unternehmens beiträgt, am Ball bleibt und die Extrameile geht wird belohnt. Und es lohnt sich!
Das Unternehmen pflanzt Bäume, wenn man uns bewertet. Es wurde die Charta der Vielfalt nicht nur unterzeichnet, sondern diese wird auch aktiv gelebt.
Man trifft sich zum Grillen und auch privat nach Feierabend zu diversen Aktivitäten. Nicht alle Kollegen sind immer dabei, aber das ist aufgrund von familiären Verpflichtungen, Hobbys etc. auch gar nicht möglich.
Es gibt Kollegen, die versuchen eine Spaltung ins Team zu tragen, diese bleiben jedoch meist nicht lange.
Siehe Gleichberechtigung
Das Verhalten ist wertschätzend und auf Augenhöhe. Wenn zu bestimmten Punkten mal etwas hitziger diskutiert wird, ist man nicht nachtragend und es wird einem auch nichts persönlich genommen.
Eine Impfdebatte bzw. eine Diskriminierung Ungeimpfter oder politisch Andersdenkender findet nicht statt, was in Zeiten zunehmender gesellschaftlicher Spaltung viel wert ist und auch erheblich zum Wohlbefinden beiträgt. Man hält sich an die Charta der Vielfalt in jeglicher Hinsicht.
Ich war bisher in keinem Unternehmen, in welchem so auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet wurde.
Der Umgang ist stets respektvoll und auf Augenhöhe. Fehler in der Kommunikation passieren überall, es wird aber offen mit Fehlern umgegangen und immer konstruktiv nach vorne geblickt.
Es zählt nur die Leistung. Weder Hautfarbe, noch Geschlecht, noch Alter etc.
Man hat die Möglichkeit auf nahezu alle Prozesse durch das Anbringen konstruktiver Ideen Einfluss zu nehmen.
Vielen Dank für die positive Bewertung. Auch wenn es hier und da noch nicht zu 100 % läuft, so setzen wir weiterhin alles daran ein für möglichst alle Mitarbeiter:innen angenehmes Umfeld zu schaffen. Nochmals vielen Dank!
Gut, das Homeoffice auch über dem sonst üblichen Maße von 1 Tag die Woche möglich war / ist. Die Infrastruktur (technisch) hat klasse funktioniert, Abstimmungen mit der Teamleitung waren jederzeit problemlos möglich.
Neue Kollegen finden gut ins Team.
Wenn man selbst ein Angebot gefunden hat, das man gut findet, kann man es den Chefs präsentieren und dann nach Genehmigung daran teilnehmen. Webinare sind in der Regel kein Problem.
Sehr gut! Man bleibt auch über die Firma hinaus miteinander verbunden
Konnte hier keine Schlechterbehandlung feststellen.
Schickes neues Büro. Die Standorte sind jeweils unterschiedlich ausgebaut und ausgestattet.
Hier ist Luft nach oben. Am Ende muss man es sich aber selbst erhandeln.
Vielfältige Themengebiete sind vorhanden, sowohl von Arbeitsseite als auch von Kundenseite.