Guter Arbeitgeber, der aber noch mehr Potenzial hat
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen und anständigem Miteinander.
Work-Life-Balance
Unterscheidet sich von Abteilung zu Abteilung.
Im Büro hat man sehr flexible Arbeitszeiten, im Betrieb sind diese fest vorgegeben.
Wenn man kurzfristig Urlaub braucht, oder mal eher gehen muss, wird immer versucht das möglich zu machen.
Die Möglichkeit für Homeoffice sollte zukünftig allen angeboten werden. Einige wenige Mitarbeiter dürfen, viele andere nicht.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen herrscht ein großer Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend ist dieser noch ausbaufähig, aber man merkt, dass alle an einem Strang ziehen, wenns Probleme gibt und sich dann auch gegenseitig unerstützen.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte nimmt sich nicht immer genug Zeit für seine Mitarbeiter und deren Anliegen. Vieles wird versucht schnell zwischen "Tür und Angel" zu klären oder ewig aufgeschoben. Dadurch entsteht manchmal der Eindruck, dass die Belange der Mitarbeitenden nicht ausreichend wahrgenommen oder ernst genommen werden.
Kommunikation
Die interne Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und/oder der Führungskräfte ist teilweise dürftig. Informationen werden ab und an gar nicht oder nur verzögert weitergegeben, sodass man sich schon manchmal fragt, ob man "nicht so wichtig" ist. Es entsteht dadurch auch immer mal wieder der Eindruck, dass bestimmte Abteilungen bevorzugt werden.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben für eine Bewertung, und dass Sie den guten Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung bei Herausforderungen positiv herausgestellt haben. Das gute Miteinander ist sicherlich eine Stärke der Seppeler Gruppe.
Danke für das Feedback zu den anderen Themen - daran gilt es weiterzuarbeiten.
Viele Grüße
das Seppeler Personalteam