Ihr Unternehmen?

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Seppeler 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die wollen das man kein Spaß hat während der Arbeit!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Seppeler Rietbergwerke GmbH & Co. KG in Rietberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es wirklich Nix was mir einfällt was ich positiv an meinen Vorgesetzten finde außer das man mal ein Kaffe trinken darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde schlecht das man rund um die Uhr beobachtet wird während der Arbeit, kurze Ablenkungs Gespräche darf man auch nicht führen, Vorgesetzte laufen mit Kopf nach oben durch die Firma und beschweren sich über alles mögliche.
Es ist im Befehl die Mitarbeiter zu kontrollieren und zu schauen ob man die Stückzahlen schafft. Die Stückzahlen sind da allerdings nicht das Problem sondern die Sprüche und der Druck von den Vorgesetzten. Blöde Sprüche wenn die Vorgesetzten dich nicht am Arbeitsplatz sehen. Miteinander lachen darf man mittlerweile auch nicht mehr. Wäre Seppeler wie vor 5 Jahren wäre ich top zufrieden da früher nicht so ein Druck ausgeübt wurde und jeder seine Arbeit geschafft hat obwohl man mal kurz mit dem Arbeitskollegen gequatscht hat .
Menschen im Büro kriegen Firmenwagen und den Tank gestellt und Leute die Überstunden machen müssen damit die zur Arbeit kommen kriegen nichtmals ein danke für die Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Die vorgesetzten die täglich ihre Kontrollgänge machen können durch aus freundlicher sein und einfach mal arbeiten lassen, sodass jeder Arbeiter im Endeffekt auf seine Summe von den Stückzahlen kommt und jeder glücklich ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Beate Rettkowski-Frische, Personalentwicklerin
Beate Rettkowski-FrischePersonalentwicklerin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie das Gefühl haben, dass sich das Miteinander in den letzten Jahren verschlechtert hat. Ein freundlicher Umgang ist uns wichtig; sei es zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, aber auch unter Kollegen. Und dazu gehört natürlich auch ein "Plausch" mit den Kollegen während der Arbeitszeit. Dass Sie ansonsten die Arbeitsbedingungen positiv mit 4 von 5 Sternen bewertet haben, freut uns.

Wir versuchen stetig, uns hinsichtlich Mitarbeiterführung weiter zu verbessern - z. B. durch interne Schulungen - und unseren Mitarbeitern eine gute und vertrauenswürdige Arbeitsatmosphäre zu bieten.

Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst. Wir würden gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen, denn nur so haben wir die Chance, uns zu verbessern und die Kritikpunkte zu besprechen. Wenden Sie sich gerne direkt an das Seppeler Personalteam über die Ihnen bekannten Kontaktdaten.

Viele Grüße, das Seppeler Personalteam

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.