Hoher Teamzusammenhalt und viele Aufstiegsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten, das Team, die Flexibilität auch andere Karriere-Wege zu gehen, außer die klassischen Projekt-Wege, die Schulungen, die Team-Events
Verbesserungsvorschläge
Die entstehenden Stunden sind ein Punkt, an dem noch Verbesserung möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem positiven und kollegialen Miteinader, das auch während der Corona Zeit versucht wird aufrecht zu erhalten, z.B. durch gemeinsame Zoom Meetings für den sonst immer bereit stehenden Aperol oder das Bier zum Feierabend, Care-Pakete zu Weihnachten und Karneval, sowie durch regelmäßige Meetings im eigenen Team. Corona verändert die Atmosphäre natürlich, da man primär zu Hause ist und nicht im Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut, vorallem in "der eigenen Ebene" und in meinem eigenen Team. Wenn alle im Gesamten-Team zusammen kommen ist auch hier die Stimmung gut.
Die Kommunikation von den Führungsebene ist fokussiert auf das Positive und Wertschätzend für die Leistung des Teams.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt hoch, man achtet aufeinander und hilft sich gegenseitig, wenn der Workload höher ist auch über das eigene Team hinaus. Im Gesamtkollegium findet man sich mit denen zusammen, die man mag, zum Beispiel zum gemeinsamen Mittagessen oder zum Kickern. Das Gesamt-Team als Team ist durch Corona etwas weniger spürbar als sonst, was schade ist.
Work-Life-Balance
Überstunden gehören auch bei uns mit zum normalen Projektbetrieb. Teilweise sind es auch mal mehr und auch wenn die Bemühung besteht, diese auszugleichen gelingt dies nicht immer.
Sehr positiv finde ich: die eigene Arbeit wird auch gesehen. Man steigt schnell auf, wenn man will, bekommt eigene Verantwortung, Projekte und Kunden, mit denen man sich schnell und stetig weiter entwickelt. Hier werden keine Grenzen durch Alter, Betriebszugehörigkeit, Abschluss etc. gesetzt, sondern es zählt die eigene Motivation.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat seinen eigenen Stil, die Hierarchien sind insgesamt sehr flach. Die Förderung und Wertschätzung steht in den Teams im Vordergrund, insgesamt wird viel wert gelegt auf den Fokus auf die gemeinsame Leistung, die zeigt, wofür man gemeinsam arbeitet und was die Ziele sind.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr vielfältig, die Kunden und Methoden spannend.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit Laptop und Smartphone ist modern und bietet eine gute Grundlage für das Home Office. Neben dem Home Office schätze ich auch die Gleitzeit, die Start und Ende der Arbeitszeit flexibel gestalten. Hier herrscht auch viel Verständnis, wenn man mal Termine innerhalb der Arbeitszeit hat.
Die Büro Räume sind hell und bieten einen schönen Raum zum Arbeiten.