Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei september Strategie & Forschung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt ganz gut, aber oft gehen Informationen verloren, weil sie an nur eine selektive Anzahl von Personen weitergegeben werden (oder gar nicht).
Hier arbeiten wirklich tolle Menschen. Freundschaften bilden sich hier ganz einfach.
Alles im Rahmen, aber es kommt immer mal vor, dass das Arbeitspensum doch größer als erwartet ist und „überraschende“ Überstunden gemacht werden müssen (auch am Wochenende)
Ist wie immer im Institut in dieser Branche mit Spitzen verbunden. Es wird aber auf Überstundenabbau geachtet
Sehr familär, aber ständig Druck
Man geht gerne zur Arbeit :)