13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges Team, Mangel an Methode und Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Außen mehr schein, nach Innen fehlt es an Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Eine Methode entwickeln, die valide ist, statt hohlem Story Telling. Eher Mafo für naive Interessierte...
Arbeitsatmosphäre
Kindische Teams, es wird darauf geachtet immer junge Menschen einzustellen. Das angebliche coole Image fördert Überstunden!
Work-Life-Balance
Stress pur alles ad hoc...man brennt hier nach 2 Jahren aus.
Kommunikation
Selten Kontakt nach oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der sich kümmert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, starker Zusammenhalt, und man fühlt sich unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich und auch wenn mal mehr zu tun ist findet man immer Hilfe.
Image
september genießt hohes Ansehen in der Branche.
Work-Life-Balance
Der Job bietet alle Möglichkeiten, Zeit für das Privatleben zu finden. Und ich arbeite gern.
Kollegenzusammenhalt
Wahnsinn! Das Teamgefühl ist sehr ausgeprägt!
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat kostenlos für alle Schnelltests zur Verfügung gestellt. Und das ist nur ein Beispiel, wie man sich um das Team Kümmert.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, schöne Räume.
Kommunikation
Trotz Pandemie halten alle regelmäßig Kontakt.
Gleichberechtigung
Kein Grund zu Beschwerden.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden, interessante Aufgabenstellungen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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5 Sterne Wohlfühlfaktor vom ersten Tag an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung unter den Kollegen, dass jeder jedem hilft, alle mit Leidenschaft und Feuer dabei sind und wir alle an einem Strang ziehen. Zudem sind wir oft vor der Zeit. Während die Regierung noch über Corona Maßnahmen, philosophiert, handeln wir mitarbeiterfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier und da müssen Strukturen und Abläufe noch verbessert werden, aber bei unserem Wachstum ist da klar. Der Workload ist echt hoch, aber wir in der allgegenwärtigen Krise, gab es keine Kurzarbeit und Co.. Darüber sollten wir dankbar sein.
Arbeitsatmosphäre
Corona hat die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt. September hat hierauf hervorragend reagiert und schafft für jeden die idealen Bedingungen zum Arbeiten. Gerade als Neuling im Unternehmen überwiegend im Homeoffice zu sein, ist sicherlich ungewöhnlich und funktioniert nur mit Vertrauen. Das liefert september - einfach klasse!
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft, Hilfsbreitschaft, Hilfsbereitschaft und zwar gefühlt rund um die Uhr über alle Abteilungen hinweg - super!
Arbeitsbedingungen
Hervorragend! Wünsche wurden zu 100% berücksichtigt und alles passt.
Kommunikation
Im Stress geht schon mal was unter, aber bei Bedarf sind die Ohren immer offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird honoriert und es gibt regelmäßig Erhöhungen, wo kein Tarifvertrag mithalten kann.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, viel Gestaltungsraum und ein Start up groß? I love it!
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Teil der "coolen Kids" auf dem MaFo Spielplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, Idealismus, Lebendigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung
Arbeitsatmosphäre
Mitreißend, leidenschaftlich, humorvoll, fordernd.
Das "innere Kind", was die psychologische Basis der Arbeit bildet, findet sich stark in den Kollegen wieder. Hier arbeiten v.a. Menschen, die ihrem inneren Kind sehr nahe stehen. Voller Neugier und Ungeduld, Empathie und Dominanz, Sensibilität und Individualismus.
Man befruchtet sich viel gegenseitig mit Ideen und Ansichten (zumindest vor dem Lockdown). Aber: es ist natürlich auch ein spezielles Klientel, in dem sich vielleicht nicht jeder wohl fühlt.
Image
Wer ein großes Zugehörigkeitsgefühl über den Job möchte, findet das hier, wie noch nie irgendwo anders erlebt.
Auf Messen, in Pitches oder im direkten Vergleich mit anderen Forschungsinstituten wird klar: Hier sind die coolen Kids auf dem MaFo Spielplatz.
Mutig, innovativ, brutal ehrlich, und damit verdammt erfolgreich - bei den Kunden, die sich darauf einlassen können.
Work-Life-Balance
Nö. Wer einen strukturierten 40h-Job sucht, ist hier falsch. Das gilt aber für diese gesamte (Auftragnehmer-)Seite der Branche.
Dafür wird man hier mit Wissen und Erfahrung vollgestopft und einem ordentlich was zugetraut. Die Priorität muss hier jeder selbst setzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer Idealismus, der natürlich dem eigenen Anspruch mal mehr oder weniger schafft, gerecht zu werden. Aber hier herrscht große intrinsische Motivation, Engagement geht auch nach innen und ist nicht vordergründig zu Marketingzwecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Branche und "agenturiges" Arbeiten durchschnittlich. Natürlich nicht vergleichbar mit Konzern oder MaFo auf Unternehmensseite.
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Moderne und innovative Marktforschung in einem tollen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Team Spirit, die spannenden Projekte, immer neue Herausforderungen, den einzigartigen Methodenmix, Phantasialand-Ausflüge und wieder gemeinsam durch den Matsch bei der nächsten Xletix Challenge zu laufen.
Verbesserungsvorschläge
Durch diverse Stellenausschreibungen wird bereits daran gearbeitet, den Workload insgesamt auf mehr Köpfe zu verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Spannende Projekte, gemeinsame Ausflüge oder Xletix Hindernisläufe schweißen (im wahrsten Sinne des Wortes) das Team zusammen und sorgen für den ganz besonderen "Septembee" Spirit. Es wird viel gelacht und sich gegenseitig unterstützt. Durch Corona und Home Office natürlich alles etwas erschwert, aber es wird alles getan um den positiven Team Spirit aufrechtzuerhalten.
Image
September ist ein modernes und innovatives Institut mit einem Methodenmix, der in seiner Komplexität einzigartig ist. Auch die Fähigkeit des Story-Tellings wird von den Kunden als besonders wahrgenommen. Die stetig wachsende Anzahl an Aufträgen, selbst zu Corona-Zeiten, spricht für sich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung kann immer mal wieder hoch sein und ist stark Projekt-abhängig. Aber das ist in dieser Branche auch üblich. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden und dank der Gleitzeit kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden. Wenn der Workload mal zu viel ist wird sich auch Team übergreifend unterstützt und es werden neue Stellen geschaffen. Ansonsten sorgen Team Events und Ausflüge für Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Vielfalt an Kunden und Projekten, die insgesamt Team übergreifend betreut und aufgeteilt werden können, kann man sehr schnell an einem Projekt wachsen und sich weiterentwickeln. Die individuelle Förderung steht in den Teams im Vordergrund und interne Schulungen sorgen für eine stetige Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Innerhalb der Branche liegt das Gehalt etwas über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben der klassischen Werbewirkungsforschung engagiert sich das Team auch für soziale Projekte und Eigenstudien zu gesellschaftlich relevanten Themen wie den pychologischen Folgen des Lockdowns, der Akzeptanz von künstlicher Intelligenz und Alltagsrassismus in der Bevölkerung.
Kollegenzusammenhalt
Der positive Team Spirit der "Septembees" ist etwas ganz besonderes! Er steht für gegenseitige Unterstützung und flache Hierarchien, immer auf Augenhöhe. Niemand nimmt sich zu ernst und Probleme werden am Kickertisch oder der Playstation ausgetragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist zwar größtenteils sehr jung. Aber auch die älteren Kollegen sind ein wichtiger Bestandteil.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführung ist ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe sehr wichtig. Auf allen Projektebenen wird mit angepackt und die Mitarbeiter werden individuell gefördert. Viel Humor ist stets Teil des Miteinanders. Auf Erfolge wird häufig auch spontan zum Feierabend angestoßen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, helle Büroräume im Industrie-Ambiente neben dem E-Werk in Köln-Mühlheim. Die technische Ausstattung (Laptops, Firmen-Handys, diverse Software-Lizenzen, Biosignal Rekorder, state-of-the-art Eyetracker etc.) lässt keine Wünsche übrig. Der Übergang ins Home Office lief ohne Probleme.
Kommunikation
Leider gerade nicht mehr im Flur, dem Konfi oder an der Kaffeemaschine möglich. Die Herausforderung "Home Office" wird aber gut gemeistert und bei Fragen und Wünschen gibt es immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Zum "Septembee" Spirit gehört auch, dass jede/r gleichberechtigter Teil des Teams ist.
Interessante Aufgaben
Der sehr umfangreiche Methodenmix aus Tiefenpsychologie, apparativer Emotionsforschung und Quant ist ein USP von september und in der Branche einzigartig. Und durch das vielfältige Kundenportfolio ist fast kein Job wie der andere. Nationale und internationale Projekte sorgen für eine große Abwechslung und stets spannende Herausforderungen. Besonders ist auch, dass wir Zeit und Raum dafür bekommen, interessante Eigenstudien zu aktuellen gesellschaftlichen Themen durchführen zu können.
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Spannender Job, tolles Team, persönliches Wachstum,
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen, wo das Auge hinschaut. Die offene Haltung. Niemand wird klein gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur, ohne das menschliche und individuelle zu verlieren. Mehr Einblick ins große Ganze. Mehr Wissenstransfer zwischen den Teams. Noch mehr Einzelcoachings durch das Management.
Arbeitsatmosphäre
Was mir total gut gefällt sind die Team Events wie Mudrun, Freizeitpark, Weintasting, etc. Leider ist Lockdown :-( Dafür gab es Letzte Woche das blind-date Mittagessen, vorgestern den digitalen Kaffee und heute packe ich das Corona Carepaket für Karneval aus, das september mir geschickt hat. 5 Sterne.
Image
Innovation ist Alltag, weil alle mitdenken. Jeder der eine gute Idee hat, findet ein offenes Ohr im Management. Neue Tools und Methoden werden schnell und oft umgesetzt. Sprints, Emotionsmessung, UX, Digital Deep Dives, Creative Hives, Academy uvm. Alle sind fasziniert von Menschen und holen auch aus kleinen Tests alles heraus. Die Kunden spüren die Leidenschaft und honorieren diese meistens auch.
Work-Life-Balance
Bei keinem anderen Arbeitgeber konnte ich so schnell wachsen. In kurzer Zeit gab es einen enormen Sprung. In meiner Rolle aber auch persönlich. Es werden viele Chancen geboten, eigene Ideen können immer eingebracht werden und werden, wenn man was dafür tut auch umgesetzt. Das reicht von kleinen Veränderungen bis hin zu ganz neuen Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Schon gesagt. Wer will und leistet geht mehr als schnell seinen Weg.
Wer Gas geben will, der darf Gas geben. Kaltes Wasser gibt es genug. Man wird gesehen und sogar aktiv befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Junior steigt man nicht wirklich üppig ein, aber man steigt mit seiner Leistung schnell auf. Damit kommt dann auch ein gutes Gehalt. Mitten in Corona gab es statt Kurzarbeit einen Bonus für alle.
Kollegenzusammenhalt
Im Team helfen sich alle und auch unter den Teams herrscht viel Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr menschlich. Es gibt keine Führung von oben herab. Senioren und Management haben stets ein offenes Ohr und suchen auch selbst oft den Austausch. Etwas mehr Struktur fänd ich nicht schlecht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Feedback, das auch weiter geht als ein leeres Lob. Senioren und Management nehmen sich viel Zeit. Nicht immer bequem, aber man lernt viel und schnell. Nur die Kommunikation zur Gesamtentwicklung des Unternehmens geht im Alltag etwas unter.
Interessante Aufgaben
Das ist für mich der wichtigste Bewertungspunkt. Die Branche ist eh schon spannend. Es geht immer aufs Neue darum den Menschen zu verstehen. Es ist aber mehr als nur die Branche. Bei september gibt es viele große, interessante Kunden. Das Modell des Me & I lässt komplett freies Denken zu, man versucht nichts in Schablonen zu pressen. Seine Kunden kann man selbstständig beraten und eigenständig entwickeln. Man hat also in der Hand was man tut. Wenn man sich beweist bekommt man schnell sehr, sehr viel Vertrauen und Verantwortung geschenkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es wird nie langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Spirit, die Aufgaben, das Team, die Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal: die Arbeitsbelastung
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute atmo insgesamt durch den frischen Spirit der durch Teams und Umgebung kommt. Gute Ausstattung, schöne Räumlichkeiten und ein Kickertisch :)
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, darauf muss man sich einstellen. Die Branche ist generell projektbasiert, da muss man immer auch mal länger arbeiten. Liegt aber auch an der Auftragslage, die nie wirklich schlecht ist, was gerade in Corona-Zeiten auch wirklich nicht selbstverständlich ist. Die Geschäftsführung handelt aber entsprechend und stellt Leute ein. Es ist also „work in Progress“.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Unterstützung von wohlwollenden Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsaustattung.
Kommunikation
Durch Corona etwas erschwert. Ansonsten gut.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Projekte, psychologische Forschung. Die inneren Beweggründe des Menschen verstehen, das Innere Kind entdecken. :) zusätzlich gibt es hier wirklich individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Wenn man Ideen hat und sie einbringt, werden sie auch oft umgesetzt. Da besteht hohe Offenheit. Der Laden schaut „links und rechts“ und ist flexibel.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter kümmert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Stimmung im Büro, leider sind wir zur Zeit fast alle im Home Office.
Image
September ist ein sehr innovatives Unternehmen und wird im Markt auch so wahrgenommen.
Work-Life-Balance
In der Regel kein 9 - 5 Job, aber das ist in der Branche ja die Normalität. Überstunden können abgebummelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungspfade und Weiterbildungsmaßnahmen werden von der GF sehr unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bewegt sich im Branchenrahmen, ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird absolut GROßGESCHRIEBEN! Das Unternehmen unterstützt soziale Projekte und versucht möglichst nachhaltig zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ist da! Wenn man Unterstützung braucht oder Fragen hat, findet sich eigentlich immer jemand der hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung, ältere Kollegen sind aber natürlich auch integraler Bestandteil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Die GF bemüht sich sehr, jeden individuell zu förden. Probleme werden ernst genommen und nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro in Köln-Mühlheim.
Kommunikation
Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial, es wurden allerdings bereits Schritte eingeleitet die Kommunikation innerhalb des Unternehmes weiter zu verbessern.
Gleichberechtigung
Jeder ist Teil des Teams.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und bereitet neue Überraschungen.
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Hoher Teamzusammenhalt und viele Aufstiegsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten, das Team, die Flexibilität auch andere Karriere-Wege zu gehen, außer die klassischen Projekt-Wege, die Schulungen, die Team-Events
Verbesserungsvorschläge
Die entstehenden Stunden sind ein Punkt, an dem noch Verbesserung möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem positiven und kollegialen Miteinader, das auch während der Corona Zeit versucht wird aufrecht zu erhalten, z.B. durch gemeinsame Zoom Meetings für den sonst immer bereit stehenden Aperol oder das Bier zum Feierabend, Care-Pakete zu Weihnachten und Karneval, sowie durch regelmäßige Meetings im eigenen Team. Corona verändert die Atmosphäre natürlich, da man primär zu Hause ist und nicht im Büro.
Work-Life-Balance
Überstunden gehören auch bei uns mit zum normalen Projektbetrieb. Teilweise sind es auch mal mehr und auch wenn die Bemühung besteht, diese auszugleichen gelingt dies nicht immer.
Sehr positiv finde ich: die eigene Arbeit wird auch gesehen. Man steigt schnell auf, wenn man will, bekommt eigene Verantwortung, Projekte und Kunden, mit denen man sich schnell und stetig weiter entwickelt. Hier werden keine Grenzen durch Alter, Betriebszugehörigkeit, Abschluss etc. gesetzt, sondern es zählt die eigene Motivation.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt hoch, man achtet aufeinander und hilft sich gegenseitig, wenn der Workload höher ist auch über das eigene Team hinaus. Im Gesamtkollegium findet man sich mit denen zusammen, die man mag, zum Beispiel zum gemeinsamen Mittagessen oder zum Kickern. Das Gesamt-Team als Team ist durch Corona etwas weniger spürbar als sonst, was schade ist.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat seinen eigenen Stil, die Hierarchien sind insgesamt sehr flach. Die Förderung und Wertschätzung steht in den Teams im Vordergrund, insgesamt wird viel wert gelegt auf den Fokus auf die gemeinsame Leistung, die zeigt, wofür man gemeinsam arbeitet und was die Ziele sind.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit Laptop und Smartphone ist modern und bietet eine gute Grundlage für das Home Office. Neben dem Home Office schätze ich auch die Gleitzeit, die Start und Ende der Arbeitszeit flexibel gestalten. Hier herrscht auch viel Verständnis, wenn man mal Termine innerhalb der Arbeitszeit hat.
Die Büro Räume sind hell und bieten einen schönen Raum zum Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut, vorallem in "der eigenen Ebene" und in meinem eigenen Team. Wenn alle im Gesamten-Team zusammen kommen ist auch hier die Stimmung gut.
Die Kommunikation von den Führungsebene ist fokussiert auf das Positive und Wertschätzend für die Leistung des Teams.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr vielfältig, die Kunden und Methoden spannend.
Gehalt/Sozialleistungen
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Ohne Corona wäre ich längst weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, alles ist bewusst intransparent, keine angemessene Bezahlung, hoher Druck und Leistung wird nicht honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Eine fähige Führung von erwachsenen Menschen. Mehr Transparenz über den Unternehmenserfolg. Mehr kaufmännische Führung und Steuerung des Unternehmens. Wo sind CO's? Positiv ist, dass es hier jetzt einen neue Stelle gibt.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von hohem Druck durch alle Teams. Überstunden ohne Ende. In den Teams ist der Zusammenhalt groß, aber hinter vorgehaltener Hand schaut jeder nur auf sich selbst.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende. Rücksicht existiert nicht. Stattdessen wird immer wieder gerne gesagt, wie viel doch andere arbeiten, um schlechtes Gewissen zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Maximale Intransparenz. Keine Informationen zum Unternehmenserfolg. Hin und wieder ein paar Worte der obersten Etage, die nur dazu dienen sollen noch mehr Überstunden zu machen.
In den Teams geht es noch. Sobald sich zarte Freundschaften entwickeln merkt man aber, dass Angst das Verhalten dominiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, aber Erfahrung würde ganz gut tun.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so erlebt. In meinem Projektteam geht es noch, aber es fehlt eine wirkliche Leitung aus organisatorischer Sicht. Die oberste Etage hat großen Nachholbedarf im Bereich Führung. Man merkt hier deutlich, dass die Verantwortlichen das entsprechende Know-how fehlt und dementsprechend wenig taktvoll führen. Teilweise fühlt man sich für dumm verkauft und sehr herablassend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Positiv ist die gute technische Ausstattung und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Kommunikation
Mehr Schein als Sein. Keine Informationen zum Ergebnis oder der Performance.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schwach. Bezahlung weit unter dem Durchschnitt. In Gehaltsverhandlungen wird man als ungerecht, undankbar und arrogant betitelt, wenn man um eine leistungsgerechte Erhöhung bittet. Überstunden werden erwartet und nicht vergütet. Es gibt zwar ein 13. Gehalt, aber das bleibt lächerlich im Summe.
Gleichberechtigung
Es gibt die Lieblinge, die alles dürfen wie in jeder Firma.
Interessante Aufgaben
Die Forschung an sich ist spannend, aber das liegt nicht am Unternehmen, sondern dem Berufsbild.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird september Strategie & Forschung durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden september Strategie & Forschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich september Strategie & Forschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.