Septeo 

CNEE

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen
- Produkt
- Firmenfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ergibt sich aus den Bewertungen...

Verbesserungsvorschläge

- Den Mitarbeitern wieder mehr Respekt entgegenbringen.
- Weniger Chaka und mehr Authentizität.
- Mitarbeitern wieder mehr Gehör schenken und nicht permanente Selbstbeweihräucherung betreiben
- Klaren Kurs für die Transformation offenlegen, weniger "heute so morgen so".
- Worten auch Taten folgen lassen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre am Standort empfinde ich als angenehm. Es herrscht großteils ein offenes und freundliches Miteinander. Mit den meisten Abteilungen am Standort herrscht ein gutes zusammenarbeiten. Die anderen Standorte antworten meist nicht mal auf Anfragen. Geschäftsführung kaum existent, Dinge werden nicht offen kommuniziert, kein Verständnis für die Belange und Ängste der Mitarbeiter, immer nur "Chaka wir schaffen das... Stell dich nicht so an"

Das Headquarter agiert destruktiv und gefühlt am Standort vorbei, hierdurch entstanden sehr viele Ängste und Sorgen. Prozesse die mal funktioniert haben wurden in dem Versuch alles zu skalieren und Synergien zu nutzen extrem verlangsamt.
Deswegen leider nur 2 Sterne.

Image

Das Image von Rummel wurde auf dem Markt sehr positiv und partnerschaftlich wahrgenommen. Der Markt merkt aber immer mehr den Einfluss der Konzernmutter, hier beginnt es zu bröckeln.

Work-Life-Balance

Durch den Firmenzusammenschluss kamen immer mehr Tätigkeiten dazu, gleichzeitig gehen Kollegen. Heisst für die Übergebliebenen massive Mehrarbeit. Es wird zwar angemerkt das dem Vorstand eine gute Worklife-Life-Balance wichtig ist, in der Realität sieht es anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war herausragend gut, gab es Probleme haben alle zusammen an einer Lösung gearbeitet. Das menschliche Miteinander ist meines Empfindens immer noch sehr gut, der Zusammenhalt hat leider stark gelitten. Durch viele Umstrukturierungen, welche sehr hemdsärmelig angegangen wurden, sind viele Zuständigkeiten unklar. Einige sind nur noch darauf bedacht sich um ihre Belange zu kümmern und so wurde aus einem agilen kollegialem Speedboot ein ächzender träger Öltanker.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist mir nie etwas negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Menschen in Führungspositionen gehoben, welche entweder keine Zeit oder kein Interesse haben sich um die Mitarbeiter zu kümmern. Die meisten Führungskräfte sind Manager, haben die Zahlen im Blick und machen regelmäßig Druck. Leader sind sehr selten zu finden, wenn auch vorhanden.

Wieder mehr zuhören und weniger Selbstbeweihräucherung betreiben. Ich habe den Eindruck, dass destruktive Mitarbeiter mitgezogen werden, da ein Gespräch ja "unangenehm" sein könnte, da man das schlechte Gewissen des nicht durchgreifen dann aber nicht erträgt, werden die guten Mitarbeiter bei den kleinsten Fehlern vorzitiert.
Es spricht nichts dagegen Mitarbeitern eine Chance zu geben, aber bei offensichtlich destruktivem Verhalten muss gehandelt werden.

Abteilungen werden teilweise von Menschen geleitet die überhaupt keine Fachlichkeit in diesem Bereich mitbringen, sondern gefühlt aus reinem Machtstreben die Position angenommen haben.

Tipp für die Zukunft: Raus aus dem Elfenbeinturm, nicht jeden der von Überlastung spricht als schwach abstempeln und wieder mehr zuhören als Monologe über die eigene Herrlichkeit abzuhalten.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Lauf ist sehr sehr schön. Große Auswahl an kostenlosen Getränken, Obst, Nüsse usw.
Elektrische Schreibtische, sehr gute Hardware, jeden Freitag für einen kleinen Obolus Massagen, Bürohunde, usw..

Hier passt alles.

Kommunikation

Quartalsmäßige Meetings in welchen die Vorstände trommeln und der Belegschaft erzählen wie toll alles ist.
Jeden Sonntag ein Newsletter des CEO an alle Mitarbeiter, Quintessenz des Newsletters = "Wir müssen mehr verkaufen."
Die Realität und das propagierte Selbstbild driften immer weiter auseinander, hierdurch ist viel Vertrauen zerstört worden.

Gleichberechtigung

Wenig weibliche Führungskräfte, leichte Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen. Ob das was mit der Leistung oder es mangelnde Gleichberechtigung ist, vermag ich nicht zu beurteilen.
Offensichtlich wird niemand aufgrund seiner Religion, Herkunft oder Geschlecht diskriminiert!

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele Interessante Aufgaben. Mehr Sterne kann ich leider nicht geben, da mittlerweile die Aufgaben mit so viel Chaos und Kurswechseln belegt sind, dass es einem leider den Spaß an den Aufgaben verdirbt.
Nach dem Entscheidungen getroffen wurden, man mit der Aufgabe im Team beginnt, kommt immer noch jemand aus seinem Loch gekrochen, der mit dem Thema nichts zu tun hat und trotzdem alles nochmals neu aufrollen muss/will. Vielleicht um seinen Posten zu rechtfertigen?!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität der Arbeitszeiten und das tolle Team

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist sehr schön und modern

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen und Kolleginnen unterstützen einen immer

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war sehr gerne bei der STP und konnte trotz der Pandemie, homeschooling und Doppelbelastung dank der flexiblen Arbeitszeiten meinen Job weiterhin machen ohne Einschränkungen
Diesbezüglich war der Arbeitgeber sehr verständnisvoll. Auch nach der Pandemie Zeit wurde Verständnis entgegengebracht wenn man zb weiterhin hauptsächlich im Homeoffice arbeiten musste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die direkten Vorgesetzten innerhalb der Abteilungen sollten mehr auf die Work-Life- Balance und die Zufriedenheit der Mitarbeiter achten
Wieder mehr persönlich miteinander reden

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Nicht immer die beste Kommunikation innerhalb der Firma, seit der Pandemie

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das harmonische Miteinander! Die interessanten Aufgaben. Das Flair...

Arbeitsatmosphäre

Tolles Gebäude mit vielen Annehmlichkeiten.

Image

Tolle Truppe die wirklich gute Produkte liefert.

Work-Life-Balance

Wenn nötig jederzeit Homeoffice oder Stundenausgleich möglich. Nicht nur einen oder zwei Tage im Monat, so kann man auch die Ferien der Kinder super händeln.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kann es denn je genug sein ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von der Solaranlage am Dach über die Luft/Wärme Pumpe, beim Bau des Firmengebäudes wurde sehr auf Umweltverträglichkeit geachtet.
Auch für soziale Projekte wird sich engagiert und natürlich im Haus gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Da wird man auch mal, nach dem Urlaub, vom Flughafen abgeholt.

Umgang mit älteren Kollegen

Zur vollsten Zufriedenheit.

Vorgesetztenverhalten

Fachkompetenz gepaart mit Humor und immer ein offenes Ohr bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

2 Terrassen, große Cafeteria, Wasser und Kaffee (keine Plastikbecherplörre) sowie Obst und kleine Snacks gratis. Großzügiger Arbeitsplatz mit mehreren Monitoren, höhenverstellbaren Tischen und je nach Bedarf medizinischen Stühlen. Laptop, Dockingstation und und und...

Kommunikation

Jeder kann mit jeden und jeder ist für jeden da.

Gleichberechtigung

Ist hier selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Nach über einem Jahrzehnt immer noch spannend und abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, v.a. seit Ende letzten Jahres immer besser geworden. Man hat immer mehr das Gefühl auch abteilungsübergreifend ein Team zu sein. Man isst zusammen MIttag oder trinkt mal ein Bierchen nach Feierabend.

Image

Ich denke, wir haben ein sehr gutes Image, finde es aber schwer einzuschätzen. Wir freuen uns über noch mehr Kolleg:innen, die das große Potenzial der Rummel mit ausbauen!

Work-Life-Balance

Home-Office ist generell möglich, im Notfall darf man auch mal Hund oder Kind mitbringen. Auch die Arbeitszeiten und Urlaub sind nicht sehr streng geregelt. Bei den vielen modernen Ansätzen / new work, was man derzeit einführt, könnte man auch die Arbeitszeiten nochmal überdenken. Eventuell wird das ja umgesetzt wenn wir noch mehr Mitarbeiter sind und man sich gegenseitig noch besser entlasten kann. :)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen (VWL etc.), nur beim Gehalt muss an einigen Stellen noch "nachjustiert" werden. Insgesamt bin ich aber sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir bekommen Obst und Gemüse vom Hutzelhof, es wird Müll getrennt, eine PV-Anlage auf dem Dach, es wird nur das Nötigste gedruckt. Also insgesamt sehr gutes Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team ist der Zusammenhalt top - auch abteilungsübergreifend wird es immer besser!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele Ü50er, aber die vielen sich, glaub ich, auch sehr wohl und sind voll integriert.

Vorgesetztenverhalten

Die neue Geschäftsführung seit Ende letzten Jahres macht vieles anders und meiner Meinung nach besser als vorher. Das betrifft z.B. den Umgang mit Verantwortlichkeiten. Besonders hervorzuheben ist die Transparenz und die meist klare Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Top-Ausstattung: höhenverstellbare Schreibtische, 2-3 Bildschirme pro Arbeitsplatz. Es wird das besorgt, was man braucht. Voll ausgestattete Home-Office Arbeitsplätze. Schönes, helles, 2020 neu errichtetes Gebäude mit Terrasse und eigenem Parkplatz.

Kommunikation

Wir sind gerade mit Hochdruck dabei, die interne Kommunikation immer weiter zu verbessern. Ich finde es läuft schon sehr gut im Vergleich zu vielen anderen Firmen.

Interessante Aufgaben

Man kann maßgeblich (natürlich im Rahmen seiner Position) mitentscheiden, welche Aufgaben man übernimmt und an welchen Projekten man beteiligt ist. Wünsche und neue Ideen werden gefördert.

Arbeitsatmosphäre

sehr hilfsbereite, offene und freundliche Arbeitsatmosphäre

Image

gut angesehen

Work-Life-Balance

Super, da man seine Arbeitszeit sehr flexibel als Werkstudent wählen kann.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

sehr fair

Kollegenzusammenhalt

ehrlicher und respektvoller Umgang zwischen Arbeitskollegen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

sehr schnelle Konfliktlösung und schneller Informationsfluss zwischen Top und Bottom

Arbeitsbedingungen

sehr fair

Kommunikation

offene Kommunikationsflüsse, immer up to date, sodass man Verantwortung übernehmen kann

Gleichberechtigung

Sehr ausgeprägt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr starker Zusammenhalt der Mitarbeiter und unkomplizierter Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre

gute Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine flache Hierarchie

Image

wegen hoher Flexibilität, schneller Reaktionszeit und viel gelobtem Support habe ich den Eindruck das wir ein gutes Immage haben, an der Produktverbesserung wird gerade hart gearbeitet aber auch hier würde ich sagen oberer Bereich

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel, kurzfristige freie Tage möglich und auch Homeoffice ist je nach Position zumindest teilweise möglich, Überstunden und Wochenendarbei kann aber muss nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Luft nach oben ist immer, Gahaltserhöhungen muss jeder selber verhandeln also keine jährliche Gehaltsanpassung, grudsätzlich bin ich aber zufrieden. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, Arbeitsbrillen werden bezuschusst und wenn kein Virus wütet ein mal pro Woche Massagen von Physiotherapeuten für geringe Zuzahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Photovoltaikanlage zur Stromerzeugung und Teamevents

Kollegenzusammenhalt

hier ziehen wirklich alle an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

da ich den Altersdurchschitt der Firma eher hebe als senke und mich dort gut aufgehoben fühle gebe ich auch hier 5 Sterne

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und stehen als Ansprechpartner immer zur Verfügung, flache Hirarchien und kein Vorgesetztengehabe

Arbeitsbedingungen

ein neues Gebäude, moderne Ausstattung der Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, Vollausstattung für "work from Home", super Pausenräume und Add Ons wie kostenloser Kaffee/Tee, Obst und Snacks

Kommunikation

die Kommunikation ist in den Teams ist gut, Teamübergreifend ist noch Luft nach oben aber daran wird gerade intensiv gearbeitet

Gleichberechtigung

hier die volle Punktzahl - Religion, Hautfarbe, Herkunft, Vegetarier oder Fleischfresser... das spielt alles wirklich keine Rolle

Interessante Aufgaben

hier kann ich nur für meinen Bereich sprechen, als technischer Support wiederholen sich natürlich viele Aufgaben aber man wächst natürlich mit der Produktentwicklung mit und muss damit zwangsläufig sein Wissen erweitern

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre, sowie ein lockerer Umgang untereinander. Es wird miteinander gesprochen.

Image

Bei unseren Kunden geniessen wir aufgrund unseres Services ein sehr hohes Ansehen.

Work-Life-Balance

Das ist natürlich eine sehr subjektive Sache. Für mich ist sie perfekt, da ich sehr nahe bei der Firma wohne und keine große Fahrzeit verplempere.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter der anderen kann ich natürlich nicht beurteilen. Ich bin soweit zufrieden. Es werden auch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen angeboten. Einzig Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre noch schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung müssen manche Kollegen noch verinnerlichen. Ansonsten sind wir hier im grünen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann das natürlich nur für meine Abteilung beurteilen. Da ist der Zusammenhalt super. Die Leute passen einfach gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selbst nicht mehr zu den jüngsten Kollegen zähle, hilft auch manchmal ein Kollege die Treppe hoch. Nein, Spass beiseite, ich bin in meinem Team allerdings tatsächlich der Älteste und fühle mich voll integriert und gut aufgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierachien sind flach, die Vorgesetzten kann man direkt ansprechen. Wünsche und Probleme sind somit schnell zu klären.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem sehr neuen und modernen Gebäude. Perfekt für mich ist die Duschmöglichkeit, da ich Mittags öfters Sport treibe.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, ehrlich und direkt. Auch unangenehme Dinge können angesprochen werden.

Gleichberechtigung

Das Thema wird bei uns ganz natürlich gelebt. Mir ist nicht bekannt da sich hier mal jemand aufgrund von Geschlecht, Religion oder ähnlichem schlecht behandelt gefühlt hat.

Interessante Aufgaben

Gerade in meinem Bereich Vertrieb habe ich mit sehr unterschiedlichen Kunden zu tun, was es natürlich aus interessant macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super HR-Abteilung, die sich vielseitig für die Mitarbeiter einsetzt
- Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home Office, Hunde am Arbeitsplatz, kostenlose Getränke, Dachterrasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Den Umgang mit Corona-Maßnahmen
- Das Verhalten einiger Vorgesetzten und Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Durch Corona leider furchtbar. Anfang Oktober wurde beschlossen, dass geimpfte und genesene Mitarbeiter im Bürogebäude keine Maske mehr tragen müssen, außer sie kommen mit einem Ungeimpften in Kontakt. Da Ungeimpfte oder Kollegen, die ihren Impfstatus nicht bei HR nachweisen wollten, trotz täglicher Testpflicht immer eine Maske tragen mussten, sobald sie den eigenen Arbeitsplatz verlassen haben, wurde der Impfstatus jedes einzelnen für alle Kollegen offengelegt (Datenschutz?). Leider gibt es auch Kollegen, die sich lautstark beschwert haben, wenn ein Ungeimpfter mit im Raum war und sie deshalb selbst ebenfalls eine Maske tragen mussten. Inzwischen hat man auch hier verstanden, dass eine Maskenpflicht sehr wohl auch für Geimpfte und Genesene Sinn macht, weshalb seit Kurzem wieder alle Maske tragen müssen und auch wieder mehr im Home Office gearbeitet wird.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht genommen, wenn man Familie hat und man kann auch sonst problemlos Termine während der regulären Arbeitszeit wahrnehmen, solange man es vorher mit der Teamleitung abspricht. Feierabend vor 17 Uhr wird nicht gerne gesehen, auch wenn man früher beginnt. Ein späterer Arbeitsbeginn und dafür längere Arbeitszeiten am Abend sind jedoch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt nicht wirklich eine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind wahre Schätze, man hilft sich gegenseitig und es besteht eine gute Stimmung im Team. Leider gibt es aber auch solche, die vorne herum auf nett und lustig machen und einem dann aus Konkurrenzdenken unerwartet ein Messer in den Rücken rammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Kollegen, die aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich sehr kompetente Führungskraft, jedoch ohne jegliche Softskills. Bei manchen Vorgesetzten wäre dringend ein Führungskräfte-Coaching notwendig.

Arbeitsbedingungen

Modernes, helles Bürogebäude, sehr moderne Hardwareausstattung und kostenlose Getränke (vor Corona auch kostenloses Obst). Der Kaffee könnte etwas besser sein und höhenverstellbare Schreibtische wären klasse. Es gibt einige Restaurants, Cafés und einen Bäcker, bei denen man sich in der Mittagspause etwas zu essen holen oder mit Kollegen essen gehen kann.

Kommunikation

Innerhalb des Teams meist super, von der Führungskraft zum Team miserabel

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht zum inneren Kreis zählt, hat man direkt verloren. Lieblinge werden bevorzugt und auch bei schlechter Leistung mitgezogen.

Image

Im Großen und Ganzen gut. Kunden sind häufig zufrieden und Marktpositionierung stimmt auch.

Work-Life-Balance

Kommt auf das Team an. Teilweise werden fast unmenschliche Arbeitszeiten "freiwillig" von den Mitarbeitern erbracht. Ohne die sogenannte extra Meile kommt man nicht weit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zum Teil unterdurchschnittlich. Hängt auch hier vom Vorgesetzten ab. Fairness zwischen Kollegen und Abteilungen scheint es nicht zu geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist durchaus vorhanden und wird sowohl beim Einkauf der Milch als auch bei den Dienstfahrten (Bahn Card für Mitarbeiter) umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Hängt vom Team ab. In dem ein oder anderen Team sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint aus meiner Sicht fair und respektvoll gewesen zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Schwankt auch hier sehr stark. Es gibt wenige Führungskräfte die in ihrer Rolle wirklich geeignet sind. Oft sind die, welche durch langjährige Mitarbeit und guter Vernetzung auf eine Führungsposition befördert wurden besonders schlecht.

Arbeitsbedingungen

neue Räume: hell, freundlich und mit Pflanzen
Equipment: gute Ausstattung

Kommunikation

Wird angeblich groß geschrieben und wirkt auf den ersten Blick sehr gut. Wenn man hinter die Kulissen schaut, merkt man erst wie viel verschwiege, beschönigt oder gar gelogen wird.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen oder junge Mitarbeiter in Führungsposition.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind spannend und vielseitig.