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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Arbeitgeber am Tiefpunkt durch fehlerhaftes Management

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Werksleitung .

Verbesserungsvorschläge

Sich schnellstmöglich hinterfragen wieso die meisten Führungskräfte abwandern . Wach werden und den Menschen zuhören . Vertrauen schaffen .

Arbeitsatmosphäre

Die anhaltende Entlassungswelle durch einen Sozialplan , lässt die Stimmung immer tiefer sinken .

Kommunikation

Wahr früher unter der alten Werksleitung besser . Die neue Werksleitung streunt sich davor die Mitarbeiter zu informieren . Betriebsrat und Werkleitung spielen sich den Ball Wesen Aufgabe das ist .

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist immer noch sehr gut in der Produktion . In der Verwaltung werden so ziemlich alle Führungskräfte ausgetauscht . Da ist die Stimmung eher schlecht .

Work-Life-Balance

Work ja am besten 12h täglich . Denn Anwesenheit wird bewertet nicht das Ergebnis . War früher anders. Da konnte man von Work Life Balanace sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es um meinen direkten geht , gibt es nur eine klare Aussage . Sofort austauschen , keine klaren Ziele , KI Mails am laufenden Band . Menschen mit Meinung und Haltung werden unterdrückt. Immer wieder kehrende Sätze wie / das habe ich alles schon gemacht wenn du Hilfe brauchst sag Bescheid / dann fragt man nach der Hilfe und man bekommt dann immer wieder absagen zur Hilfe oder erfindet Ausreden wo man sich denkt meint der ich bin naja ihr wisst was ich sagen will .

Interessante Aufgaben

Immer wieder mal , gerade in den Projekten . Aber eher Mittel zum Zweck damit der Kunde zufrieden ist.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist sehr gut .

Image

Puh schwieriges Thema .

Karriere/Weiterbildung

Kein Geld meist dafür da . Selbst Weiterbildung in Systemen die man nur schlecht gezeigt bekommt .


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.