12 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geld kommt pünktlich
So ziemlich alles was man sich vorstellen kann, keine weiter Empfehlung
Vorgesetzte auswechseln
Null weiter kommen in der Produktion
Man ist in ihren Augen ein niemand
Sehr schlechte Luft, arbeits Sicherheit teilweise mangelhaft
Sehr schlechte Kommunikation intern
- Jeder bekommt die gleiche Chance (Karriere)
- Führungskräfte haben ein offenes Ohr
- Mitarbeiter Benefits (Sodexo-Karte, kostenlose Getränke, Weihnachtsgeld, usw.)
- Konkurrenzkampf in der Automobilbranche (als kleiner Mittelstand)
- Mit Lokal-Marketing die regionale Bekanntheit steigern
- Ausbildungsplätze schaffen
- Kantine wäre schön
Zusammenhalt ist gut
Unbekannt in der Region
37,5 Stunden-Woche
Flache Hierarchie
Anlehnung an Tarifvertrag (IG Metall)
Kein Finger-Pointing + Gute Fehlerkultur
Flache Hierarchie + Gutes Teamwork am Standort
Zu viele Kommunikationswege (Telefon, E-Mail, Aushänge, TV Bildschirm, Mitarbeiter-App)
Diversität ist gut (Mann-Frau, Jung-Alt, Mitarbeiter mit Beeinträchtigung usw.)
Jeder wird nach seinen Stärken eingesetzt
Das wert auf die Gesundheit gelegt wird. Zum Beispiel bewegte Pausen. Man kriegt angeboten jeden Dienstag 15-20 min Sport zu machen bzw. man kriegt ausgleichsübungen gezeigt für die Arbeit um sich zu entlasten.
-Schlechte Luft
-Mitarbeiter werden nicht geschätzt
-Schlechte Bezahlung
-keine Aufstiegschancen
Lest euch alles durch es ist einfach zu viel um es hier zu schreiben.
Mir wird einfach nur schlecht wenn ich weis das ich auf die Arbeit muss....
Image? Man schämt sich in der Öffentlichkeit zu sagen wo man arbeitet.
Man hat kaum Zeit für sich oder für seine Familie, da man an Wochenenden arbeiten muss, weil die Bezahlung so miserabel ist...
Hier machst du keine kariere und hast auch keine Weiterbildung.
Bei diesem Punkt ist sich jeder einig.
Hier muss man an Wochenenden arbeiten um sich was leisten zu können.
Ja wird viel dafür gemacht und auch investiert.
Wenn man mal Hilfe braucht, steht man meistens blöd da, weil alle dich angucken und einfach weiter gehen. Betrifft nicht alle Kollegen.
Naja was soll man sagen... man bekommt einfach das Gefühl vermittelt, das man nichts wert ist, obwohl man sich bei der Arbeit doch Mühe gibt...
Die Luft in der Halle ist ganz schlimm. Angeblich wurden Belüftungsanlagen installiert.. außer das von den Belüftungsanlagen Öl tropft passiert da sonst nichts.
Nein! Man bekommt absolut nichts mit...
Monoton kaum Abwechslung.
Rein gar nichts.... Sobald was frei wird muss man hier schnellstens weg!
Kohle!!! Das A und O aber die allgemeine Situation ist ein Horror
Einfach alles! Zu erstmal nicht die Bewertungen hier manipulieren
Selten so viele meckernde Leute gesehen. Den ganzen Tag dreht sich alles darum wie schlecht der Arbeitsplatz ist
Die Firma hat einen sehr schlechter Ruf in der Region
Arbeiten und Ausruhen bestimmen das Leben! Man nimmt soviel Stress mit heim...
Keine Fortbildungen nicht mal ordentliche Einweisungen
Selbst Putzfrauen (ohne den Beruf nieder zu machen) bekommen mehr Gehalt! Die einzigen die sich die Kippen voll machen sind die unfähigen Büroarbeiter
Sauber ist anderst
Anfangs sehr gut... Mit der Zeit immer schlechter! Merkt man schon an,meiner Meinung nach gelogenen guten Bewertungen hier!
Respektloser geht es kaum!
Unter aller Sau
Wenn man gerne Krebs haben möchte oder auf stickige Luft steht ist man hier genau richtig... Gebäude und teilweise Maschinen aus den 60èr Jahren
Nix, vom Betriebsrat keine Infos und vom Arbeitgeber nur 1 Märchen nach dem anderen... Kein Geld, fast Pleite Bla Bla Bla
Frauen haben die gleichen Rechte
Ja die einzigsten Abwechslung wenn man mal an ner anderen Maschine steht
Nix
Alles! Geld und alles alt
Mehr Geld bezahlen und besser mit den Leuten umgehen
Manchmal ok wenn mann mit den anderen Privat nach der Arbeit steht In der Firma sehr schlecht
Keiner will sagen wo er arbeitet
Von der Arbeit so kaputt das man immer zu Hause nur schlafen will
Keine möglichkeit
Mann muss sehr viele Überstunden machen damit man mit den niedrigen Gehalt leben kann
Manchmal gut
die Alten Arbeiter bekommen keinen Urlaub im Sommer und sonst auch nicht sehr freundlich zu denen
Die schichtführer sind ganz gut aber helfen nicht oft aber die Leute vom Büro sind gegen die Arbeiter
Alles alt nur eine Luftanlage die nicht geht und Heizung die nicht geht
Uns arbeitern wird garnichts erzählt
Gibt nicht viele Frauen
Immer das gleiche machen
der Lohn ist immer pünktlich da
die Möglichkeit sich weiter zu schulen
wie in jedem normalen Betrieb mal stressig, mal entspannt...
solange man nach Arbeitsanweisung arbeitet, gibt`s kein Problem
von meiner Seite bin ich mit meinem Arbeitsplatz zufrieden
wenn man ein Urlaubstag braucht, muss man schon vor zwei Wochen anfangen sich darüber zu kümmern... ungeplanter Urlaubstag bekommt man, aber mit bisschen "Nervenkitzel" verbunden
gibt`s keine
könnte besser sein
95 % sind hervorragende Kollegen, den Rest ist wie bei jeder Firma
die ältere Kollegen werden in acht genommen und man geht auf die zu
man kann über die Probleme offen sprechen, bei Bedarf bekommt man Hilfe und wird alles erklärt
man macht viel, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern
man bekommt nicht viel mit, daher ist es ausbaufähig...
mal stressig, mal ruhig, mal was mache ich hier.. ansonsten viel verschiedene Anlagen, wird nicht langweilig
Der Kollegen Zusammenhalt ist super. Der Werksleiter hat immer ein offenes Ohr und versucht auf Probleme oder Wünsche einzugehen.
Die Kommunikation könnte besser sein. Leider so gut wie keine Weiterbildung möglich
Es könnte mehr auf die Werker eingegangenen werden.
Sehr entspannt.
Life kommt manchmal zu kurz.
Es gibt leider nicht viele Möglichkeiten.
Ist wahrscheinlich wie überall, es könnte mehr sein ist aber nicht so schlecht.
Sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen.
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt.
Der Werksleiter hat immer eine offene Tür.
Es wurde viel getan. Z.b. Luft Absauganlagen, Heizung. Ist aber noch verbesserungswürdig.
Könnte besser sein.
Ich fühle mich verstanden und werde ernstgenommen.
Ist ein bisschen eintönig.
Bei Problemen offenes Ohr, pünktliche Bezahlung. Kostenloses Trinkwasser. Automatisierung der Fertigungslinien für die Entlastung der Mitarbeiter.
Zu wenig Schulungen. Informationsfluss könnte besser sein.
Löhne gerechter verteilen. Die Aufgabengebiete mehr analysieren und klarer verteilen. Snackautomat in Pausenraum ;)
Es gibt viel zu tun, daher auch mal stressig. Es wurde in eine neue Heizung investiert. Auch in der Halle wurden Absauganlagen installiert. Es gibt eine bewegte Pause (Sportausgleich).
Kostenloser Trinkspender vorhanden. Jeder bekommt ein auf ihn abgestimmter Gehörschutz.
Durch das auf und ab der Autoindustrie spiegelt sich das Image mal so und so.
Urlaub wird gut geplant und auf Familien Rücksicht gegeben. Es gibt mehrere Arbeitszeitmodelle.
Es werden zwar interne Schulung geboten, aber dafür selten externe.
Löhne kommen immer pünktlich. Es gibt eine Förderung für die Betriebsrente. Business-Bike vorhanden. Urlaubsgeld vorhanden. Leider gibt es keine Weihnachtsgeld. Keine Leistungsprämien.
Es gibt Mülltrennung und auch Recycling. Ausreichende Mülleimer vorhanden. Auf Sauberkeit wird geachtet.
Es wird gerne gelacht. Arbeitskollegen sind oft Hilfsbereit. Es gibt Sommer und Winterfeste. Nach der Arbeit wird auch gerne was gemeinsames unternommen.
Auf älteren Kollegen die nicht 3-Schicht arbeiten können, arbeiten in der Normal Schicht. Auch auf Kranke Arbeitskollegen wird Rücksicht gegeben. Es gibt ein BGM-Team.
Vorgesetze haben viel Stress, bemühen sich aber für ein offenes Ohr.
Es wurde in eine neue Lichtanlage, Heizungsanlage und Abluftanlage investiert. Es wird langsam alles digitalisiert. Es gibt Moderne aber auch alte Anlagen. In den Messmittel könnte man mehr investieren.
Es gibt mehrere Betriebsversammlungen und der Arbeitgeber bemüht sich die Kollegen zu informieren. Es gibt ein Informationsbildschirm mit den neusten Infos. Es gibt zwar Meetings, nur nicht alle Informationen kommen überall an.
Die Löhne sind nicht gerecht verteilt. Der Arbeitgeber und der Betriebsrat bemüht sich um eine ERA Einführung. Frauen und Männer werden gleichberechtigt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man hat viel Einfluss auf den Aufgabengebiets. Man hat oft freie Hand wie man seine Arbeit bewerkstelligt.
Wasserspender
Führungskräfte, Hallenluft, Löhne
Führungskräfte austauschen, Hallenluft verbessern, Löhne fairer anpassen, Urlaube genehmigen
Ist in den nötigsten Zügen vorhanden
Wird von erzählt, aber es gibt keine Weiterbildungen
Teils
Ideen einbringen bringt nichts. Antwort: Ne, so machen wir das nicht, weil es schon immer so war.
Luft in der Halle schlecht!
In den letzten Jahren hat man viel Geld investiert. Um Arbeitsplätze zu halten und die Situation zu verbessern. Romnwurde auch nicht an einem Tag gebaut. Weiter so
Lohngefüge anpassen. Fairer bezahlung unter den Kollegen
Ist schon um einiges besser gewurden
Wird besser.
Halt 3 Schichten in der Produktion, was aber somit alles Plan bar macht
Mit guter Arbeitsleistung kann man es weit nach vorne schaffen, auch als Quereinsteiger
Ausbaufähig, man ist halt in der zulieferbranche.
Bekommt man nicht viel mit
Super!!! jung und alt helfen sich zusammen
Werden oft unterstützt, sowie deren Schichten an ihr Wohlbefinden umgestellt.
Ausbaufähig, aber meist fair
In den letzten Jahren wurde viel umgebaut um Mitarbeiter zuentlassten. Großes Plus ist die neue Heizung. Kein frieren mehr. Früher kam es nicht selten vor im Winter Temperaturen und 10 Grad
Ist in dem letzten 2 Jahren aufjeden Fall besser gewurden
Überhaupt kein Thema
Sehr viel automatisiert, verschieden Arbeitsbereiche mit unterschiedlichen Anlagen und Bauteilen
So verdient kununu Geld.