Achtung Wahrheit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema, um das es eigentlich gehen sollte: Aquaristik und Terraristik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben stehen ein paar Hinweise.
Verbesserungsvorschläge
Am Anfang stünde: Geschäftsführung komplett austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Im Spannungsfeld zwischen Jasagern , Unwissenden, aber gleichzeitig arroganten „Führungpersonal“ wie auch anpassungsfähigen Hierarchie Anhängern hat man es nicht leicht.
Image
Schein kommt vom Glauben, die Realität muss man erleben!
Work-Life-Balance
Da muss man sich selbst helfen. Urlaub gibt es natürlich. Daher 2 Sterne!
Karriere/Weiterbildung
Karriere darf man nicht mit Geld messen, denn davon gibt es nicht genug, die „C-Levels“ benötigen ihre Boni. Mit der Weiterbildung sieht es auch nicht gut aus. Ein externer Coach, der den Anwesenden Führungskräften erklärt, wie man sich was von der Geschäftsführung wünschen soll sagt alles.
Gehalt/Benefits
Kommt drauf an. Mancher wird aus bereits erwähnten Gründen belohnt, für andere gibt es einen feuchten Händedruck. Wer mehr will muss woanders suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zusammengefasst: Außen hui, innen p-fui! Und das alles sehr konsequent.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, auf die man auch in schwierigen Situationen zählen kann, sind rar gesät. „ Jeder ist sich selbst der nächste“ wird gelegentlich offen ausgesprochen. Man schiebt gern anderen den „schwarzen Peter“ zu. Garniert wird der Club der Mitarbeiter durch diverse Petzen. Ab und zu reflektiert man kurz und denkt an die Aussenwirkung. Es gab Aufforderungen guten Kommentare bei Kununu zu verfassen. Dem kam mancher offenbar nach, um den Schnitt zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist der Ruf erst ruiniert gibt man sich gänzlich ungeniert. Die Türen werden gern mal einem vor der Nase zugeschmissen. Egal wie alt man ist. Die sogenannten C-Levels() suchen sich die folgsamen aus, Respekt wegen Erfahrung braucht man nicht zu erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Früher war es problematisch, heutzutage katastrophal. Das passiert, wenn man sich Leute ins Boot holt, die meinen in jeder Firma arbeiten zu können. Sie haben alle Coachkurse besucht und lesen kurz mal was im Internet.
Arbeitsbedingungen
Alte Stühle, Kinderschreibtische, flackerndes Deckenlicht. Nicht jeder hat etwas halbwegs aktuelles. Es gibt auch Büros im Dunkeln, Fenster führen nicht zwangsläufig zum Tageslicht. Nicht jeder bekommt Sicherheitsschuhe.
Kommunikation
War immer schon ein Thema, das sich entgegen aller Hoffnungen mit der neuen Geschäftsführung tatsächlich auf ein noch niedrigeres Niveau entwickelt hat.
Gleichberechtigung
Frauen stehen hinten an.
Interessante Aufgaben
Auch hier war alles früher besser. Heutzutage spielt nur Aussenwirkung eine Rolle, gefuscht wird was das Zeug hält. Man erklärt völlig Unwissende zu Verantwortlichen. Bei bestimmten Themen wird es eng werden….