sera 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte zumindest alles von Grund auf überprüfen, die größten Fehler identifizieren und alles optimieren; dies ist das größte Problem.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist besonders, jeder Mitarbeiter ist überlastet und unzufrieden mit seiner Arbeit, was sich negativ auf das Gesamtklima auswirkt.

Image

Die Lage ist denkbar schlecht. Nach meiner Kündigung war ich ungemein erleichtert, diesen Job endlich hinter mir zu lassen. Meiner Meinung nach ist es der schlimmste Arbeitsplatz überhaupt, null Perspektiven.

Work-Life-Balance

Es herrscht kein Gleichgewicht. In den letzten Monaten sind 9- oder 10-Stunden-Schichten zur Norm geworden, nach denen man sich völlig erschöpft fühlt, und dann soll man auch noch samstags arbeiten. Mir scheint, dass es bei Sera so etwas wie ein Privatleben nicht gibt.

Karriere/Weiterbildung

Man kann 10, 20 oder sogar 30 Jahre lang in derselben Position arbeiten und nichts erreichen, es gibt keine Karriereperspektiven, man schuftet wie ein altes Pferd, dem man mehr abverlangt, als es leisten kann.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter bei Sera sind dürftig. Die Mitarbeiter arbeiten 9-10 Stunden am Tag und auch samstags hart und verdienen nur ein paar Cent. Die Bezahlung ist ungerecht. Wenn es um Gehaltserhöhungen geht, lehnt die Geschäftsleitung diese sofort ab.

Kollegenzusammenhalt

Wie ich oben schon schrieb, sind alle einfach nur erschöpft von den häufigen Nacharbeiten und der Arbeit an Samstagen, was das Gesamtbild am Arbeitsplatz trübt.

Umgang mit älteren Kollegen

Diejenigen Mitarbeiter, die schon lange hier arbeiten, erhielten zu ihren Jubiläen Geschenke. Als ich jedoch eine Stelle annahm, wurde mir gesagt, je mehr man arbeitet, desto mehr Gehalt bekommt man. Das erwies sich als Lüge, und keiner der alten Mitarbeiter erhielt die Beförderungen, von denen man mir erzählt hatte.

Vorgesetztenverhalten

Im Allgemeinen hat das Management die für uns typischen Probleme nicht gelöst, sondern einfach alles ignoriert, was die Situation am Arbeitsplatz von Tag zu Tag verschlimmerte.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Geräte sind alt und gehen oft kaputt, Reparaturen dauern lange, und das SAP-System selbst friert ständig ein und funktioniert mehrmals täglich für 10-20 Minuten nicht.

Kommunikation

Da es keine solchen Treffen gab, konnten kurze Besprechungen nur im Falle mangelhafter Arbeitsleistung stattfinden.

Gleichberechtigung

In dieser Hinsicht haben weder Frauen noch Männer die Möglichkeit, weiterzukommen; leider sind Frauen gezwungen, schwierige Arbeiten zu verrichten, die für sie körperlich anstrengender sind als für Männer.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Thema, um das es eigentlich gehen sollte: Aquaristik und Terraristik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben stehen ein paar Hinweise.

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang stünde: Geschäftsführung komplett austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Im Spannungsfeld zwischen Jasagern , Unwissenden, aber gleichzeitig arroganten „Führungpersonal“ wie auch anpassungsfähigen Hierarchie Anhängern hat man es nicht leicht.

Image

Schein kommt vom Glauben, die Realität muss man erleben!

Work-Life-Balance

Da muss man sich selbst helfen. Urlaub gibt es natürlich. Daher 2 Sterne!

Karriere/Weiterbildung

Karriere darf man nicht mit Geld messen, denn davon gibt es nicht genug, die „C-Levels“ benötigen ihre Boni. Mit der Weiterbildung sieht es auch nicht gut aus. Ein externer Coach, der den Anwesenden Führungskräften erklärt, wie man sich was von der Geschäftsführung wünschen soll sagt alles.

Gehalt/Benefits

Kommt drauf an. Mancher wird aus bereits erwähnten Gründen belohnt, für andere gibt es einen feuchten Händedruck. Wer mehr will muss woanders suchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zusammengefasst: Außen hui, innen p-fui! Und das alles sehr konsequent.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen, auf die man auch in schwierigen Situationen zählen kann, sind rar gesät. „ Jeder ist sich selbst der nächste“ wird gelegentlich offen ausgesprochen. Man schiebt gern anderen den „schwarzen Peter“ zu. Garniert wird der Club der Mitarbeiter durch diverse Petzen. Ab und zu reflektiert man kurz und denkt an die Aussenwirkung. Es gab Aufforderungen guten Kommentare bei Kununu zu verfassen. Dem kam mancher offenbar nach, um den Schnitt zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist der Ruf erst ruiniert gibt man sich gänzlich ungeniert. Die Türen werden gern mal einem vor der Nase zugeschmissen. Egal wie alt man ist. Die sogenannten C-Levels() suchen sich die folgsamen aus, Respekt wegen Erfahrung braucht man nicht zu erwarten.

Vorgesetztenverhalten

Früher war es problematisch, heutzutage katastrophal. Das passiert, wenn man sich Leute ins Boot holt, die meinen in jeder Firma arbeiten zu können. Sie haben alle Coachkurse besucht und lesen kurz mal was im Internet.

Arbeitsbedingungen

Alte Stühle, Kinderschreibtische, flackerndes Deckenlicht. Nicht jeder hat etwas halbwegs aktuelles. Es gibt auch Büros im Dunkeln, Fenster führen nicht zwangsläufig zum Tageslicht. Nicht jeder bekommt Sicherheitsschuhe.

Kommunikation

War immer schon ein Thema, das sich entgegen aller Hoffnungen mit der neuen Geschäftsführung tatsächlich auf ein noch niedrigeres Niveau entwickelt hat.

Gleichberechtigung

Frauen stehen hinten an.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das konstante schlechte Image. Wenigstens dabei bleiben sie sich treu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die anderen beschriebenen Stichpunkte.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere und offenere Kommunikation mit Mitarbeitern
- Benefits einführen
- Betriebsrat einführen (bisher nicht vorhanden)

Arbeitsatmosphäre

Übergreifend sympathische Kollegen. In einigen Abteilungen ist es wegen Mehrarbeit aufgrund von Personalmangel (durch reichliche Kündigungen) sehr stressig.

Image

Leider ein weitverbreitetes schlechtes Image, auf welches man auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch angesprochen wird.

Work-Life-Balance

38-Stunden-Woche ohne Möglichkeit zum Home Office. Zwar wird dieses angeboten aber nur in seltensten Fällen genehmigt. (Dies aber auch nur, falls in der Zeit in Laptop zum Ausleihen zur Verfügung steht). Ein Zeitausgleich, wegen Überstunden, wurde auch schon abgelehnt.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Chance auf Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Siehe Stichpunkt "Kommunikation".
Außerdem wurde mir nach meiner, fristgerechten und vom Arbeitsgeber akzeptierten Kündigung, das letzte Monatsgehalt nicht ausgezahlt. Auf Nachfrage kamen unberechtige und falsche Behauptungen von der Geschäftsführung. Die Geschäftsführerin weiß leider außerdem nicht, welche Positionen ihre Angestellten haben und nach Gehaltsverhandlungen folgen unangebrachte Kommentare seitens der Geschäftsführung. Urlaube wurden häufiger unebgründet abgelehnt. Schade, dass sich nach dem Geschäftsführerwechsel nichts geändert hat. Das Unternehmen vergrault seine Mitarbeiter und selbst die Geschäftsführer wechseln dort jährlich.

Arbeitsbedingungen

Einen zweiten Monitor und ein Telefon erhält man erst nach Jahren der wiederholten Nachfrage. Die Stühle fallen auseinander und es werden leider nur neue für die Geschäftsführung und Meeting-Räume bestellt. Klimaanlagen sind öfter kaputt. Rollos funktionieren in manchen Büros nicht, sodass die Sonne extrem blendet.

Kommunikation

Pro-aktive Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Wenn man ein Gespräch mit der Personalabteilung oder Geschäftsführung wünscht, wird man auch nach mehreren Nachfragen ignoriert oder erhält sehr unangemessene Antworten, welche teilweise sogar an stark Beleidigungen grenzen.

Gehalt/Benefits

Es wird versucht, seine eigenen Mitarbeiter "klein zu halten". Berechtigte Gehaltsverhandlungen werden belächelt und stets abgelehnt. Keine vermögenswirksamen Leistungen, nur betriebliche Altersvorsorge. Ich finde, seine Angestellten (welche über Ausbildung und Studium verfügen) nur knapp über dem aktuellen Mindestlohn zu bezahlen, sagt bereits vieles über diesen Arbeitgeber aus.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles, was ich erlebt habe...

Arbeitsatmosphäre

katastrophal... ständig wird man beobachtet und angemahnt. Einarbeitungszeit ist kaum gegeben und man muss sich andauern rechtfertigen.

Image

Jedem Mitarbeiter ist bewusst, dass das Arbeiten keinen Spaß dort macht, es wird jedoch nichts geändert...

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge sind absolut nicht gerne gesehen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Etliche Blätter werden umsonst ausgedruckt, da man keine eigene Email-Adresse besitzt.

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungen gegeben...

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nach seinen eigenen Bedürfnissen...

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt kennt man nicht.

Vorgesetztenverhalten

Völlig herabwertend... Mitarbeiter werden nicht geschätzt und nicht vertraut...

Arbeitsbedingungen

keine eigene Email-Adresse und ständige Rechtfertigungen machen den Alltag zur Qual

Kommunikation

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

keine Gehaltserhöhungen zu erwarten...

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den umgang mit dem Personal

Verbesserungsvorschläge

Für die führungsebene und die sogenanten vorgesetzten Schulungen in Menschenführung,und an der Kommunikation arbeiten reden ist immer besser als eine Zettelwirtschaft

Arbeitsatmosphäre

Zuckebrot und Peitsche der Chef hat immer recht

Image

Ausen hui innen .................

Work-Life-Balance

Urlaub nur wenn du jemanden findest der deinen Urlaubsantag auch annimt.

Karriere/Weiterbildung

Du bis unten und bleibst auch da.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist pünktlich aber sonst zu viele Unterschiede in der Bezahlung der Mitarbeiter,ein fall für was Verdienst du?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt verhalten ja ist da,Soziales ja für andere und für Mitarbeiter mal überlege?

Kollegenzusammenhalt

90% Angshasen und zu Träger

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen gibt es die dort? jeder ist sich selbst am nächsten.Chef ich weis was.

Vorgesetztenverhalten

90% Ja sager

Arbeitsbedingungen

Das Passt

Kommunikation

Gibt es keine nur Zettelwirtschaft

Gleichberechtigung

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Markenimage, gute und pünktliche Bezahlung, junges Team, Arbeitsfreiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Brauche keine Fremdmotivation um Morgens zur Arbeit zu gehen

Vorgesetztenverhalten

Bessere Komunikation wäre hilfreich

Interessante Aufgaben