18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt noch Verbesserungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Nachvollziehbarkeit der Gehaltsstrukturen sowie eine offenere Kommunikation zur wirtschaftlichen Lage könnten verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gemischt. Teilweise wird eine unterschiedliche Wahrnehmung im Umgang mit Mitarbeitenden durch die Führungsebene beobachtet, was sich gelegentlich auf das Betriebsklima und die Teamdynamik auswirken kann.
Image
Im Unternehmen herrscht eine eher gedämpfte Stimmung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle sind möglich, Homeoffice jedoch nur eingeschränkt. Überstunden werden nicht vergütet, sondern ausschließlich durch Freizeitausgleich abgegolten. Die Arbeitsbelastung ist insgesamt eher hoch. Urlaub kann in der Regel zu den gewünschten Zeiten genommen werden. Es gibt Sport- und Gesundheitsangebote.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Rahmen des Budgets unterstützt und bei entsprechender Begründung auch über diesen Rahmen hinaus ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur wirkt wenig nachvollziehbar.
Das Gehaltsniveau ist insgesamt zu niedrig.
Es gibt keine regelmäßigen Anpassungen der Gehälter an die Inflation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen und eine Photovoltaikanlage
Kollegenzusammenhalt
Vorwiegend freundliches und faires Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Die Prioritäten im Unternehmen wirken teilweise wechselhaft und nicht immer klar nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist verbesserungswürdig
Kommunikation
Es gibt zu viele Anweisungen, wodurch die Orientierung erschwert wird
Interessante Aufgaben
Aufgaben hängen stark von der jeweiligen Position im Unternehmen ab.
Zusätzliche, nicht zum Kernprofil gehörende Aufgaben führen zu einer erhöhten Arbeitsbelastung bei unveränderter Erwartungshaltung an die Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einarbeitung total mies.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Verbesserungsvorschläge
Da weiß man gar nicht wo man anfangen soll.
Kommunikation
Wenn man eine Frage hat, heißt es,das habe ich dir schon gesagt. Diese Person war nur mit ihr Privatleben beschäftigt,als anzulernen.
Gehalt/Benefits
Ganz mies
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wenig Innovation, schlechte Gehaltsstrukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einigen Punkten gut, wird aber aber in anderen Punkten ins negative gekehrt
Kommunikation
Oft schwierig
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen schwierig oder nicht möglich
Gleichberechtigung
Die Gründung eines Betriebsrates wurde verhindert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lockeres Miteinander, offene Kultur, Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend lockeres Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Ausrichtung auf den Markt der Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
überwiegend lockeres Miteinander, "DU" Kultur
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Möglichkeit des Home-Office vorhanden, sportliche Aktivitäten werden unterstützt. z.B. Yoga, Fussball, Volleyball, Laufen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in einem bestimmten Rahmen gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt zu niedrig im Branchenvergleich. Z.T. werden niedrige Gehaltswünsche noch runterverhandelt. Der Punkt muss sich defintiv verbessern.
Befinits können verhandelt werden, Tankgutscheine, Kindergartenzuschuss, Betr. Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist vorhanden. Solarstrom + E-Ladesäulen vorhanden. In anderen Bereichen steht die Umsetzung noch aus.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Grundsätzlich aber ziemlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man schwer beurteilen. Ich denke aber gut.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall OK.
Arbeitsbedingungen
Alle Gebäude sind klimatisiert.
Kommunikation
Ok, könnte aber besser sein.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr altmodischer Arbeitgeber mit kaum schaffbarem Arbeitspensum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Natur drum herum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen hier sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste sich grundlegend etwas ändern.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich im Laufe der Firmenzugehörigkeit leider deutlich negativ entwickelt
Kollegenzusammenhalt
Manche echt korrekt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du dein Pensum nicht mehr schaffst wird es eng
Vorgesetztenverhalten
Lässt leider sehr oft zu wünschen übrig im Ton
Kommunikation
Entweder du spurst oder es gibt ne Abmahnung
Interessante Aufgaben
Jeden Tag absolut das gleiche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Seit langem unzufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges
Verbesserungsvorschläge
Anständig bezahlen, respektvoller Umgang mit seinen Angestellten
Karriere/Weiterbildung
Wird einem leider kaum angeboten
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Durchschnitt der Branche
Vorgesetztenverhalten
Einer der größten Minuspunkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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moderne Arbeitszeitmodelle und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Arbeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterunzufriedenheit wird unterschätzt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitererhalt sollte priorisiert werden
Image
Image und Realität stimmt nicht überein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lässt einen fallen bei ernsthafter Krankheit wie heiße Kartoffel
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Chemielaboranten im Bereich Forschung / Entwicklung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort in Seenähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit bei längerer Krankheit
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang auch bei längerer Krankheit
Respekt
Absolut respektlos wie mit einem bei leider langer ernsthafter Krankheit umgegangen wird. Man wird einfach ignoriert, bis genügend Gründe gesammelt sind um einen raus zu werfen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber in der Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Außen Hui und innen ungenügend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seramun Diagnostica durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Seramun Diagnostica als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seramun Diagnostica als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.