11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Große Visionen, kleine Gehälter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein erster, naheliegender Verbesserungsvorschlag wäre, die wirtschaftliche Realität nicht länger als optionalen Interpretationsspielraum zu behandeln, sondern entsprechend zu handeln inklusive der Prüfung und gegebenenfalls Einleitung eines Insolvenzverfahrens, anstatt den Zustand durch fortlaufende Verzögerung künstlich zu strecken. Ebenso wünschenswert wäre ein Mindestmaß an Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden: transparente Kommunikation, verlässliche Aussagen und die konsequente Einhaltung grundlegender Verpflichtungen wie der vollständigen und pünktlichen Gehaltszahlung.
Diese Punkte sind im Übrigen keineswegs neu oder überraschend sie wurden intern bereits vielfach, teils mit bemerkenswerter Geduld, angesprochen. Eine tatsächliche Verbesserung würde daher weniger in weiteren Ankündigungen liegen, sondern erstmals in deren Umsetzung. Kurz gesagt: weniger Durchhalteparolen, mehr Realitätssinn; weniger Versprechen, mehr Verbindlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war zu Beginn insgesamt angenehm gelegentlicher Stress gehörte zwar dazu, doch überwog ein positives Klima. Gegen Ende jedoch kippte die Stimmung im gesamten Kollegium deutlich. Besonders kritisch wurde es, als Gehälter plötzlich nicht mehr vollständig ausgezahlt wurden. Gleichzeitig entstanden zunehmend unrealistische Vorstellungen seitens der Geschäftsführung in einer ohnehin angespannten Lage. Unter hohem Druck wurden kurzfristig Maßnahmen gefordert, die ebenso schnell wieder verworfen wurden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war ausgezeichnet. Gerade die schwierige Situation sowie das Verhalten des Chefs haben das Team zusätzlich zusammengeschweißt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war, vorsichtig formuliert, eine einzige Dauerenttäuschung und das gerade in der Phase, in der Führung eigentlich am dringendsten gebraucht worden wäre. Statt Klarheit oder Verlässlichkeit gab es vor allem eines: bemerkenswert vage Anweisungen, optimistische Durchhalteparolen und eine Form von Realitätsauslegung, die mit der tatsächlichen Lage nur noch lose verbunden schien. Transparenz über den Zustand des Unternehmens? Fehlanzeige, stattdessen wurde die Situation über lange Zeit hinweg ausgesessen oder beschönigt, während sich die Probleme für die Belegschaft ganz konkret bemerkbar machten.
Besonders irritierend war der Umgang mit Gehaltszahlungen, die teilweise unvollständig oder verspätet eintrafen begleitet von wiederkehrenden Ankündigungen, die sich im Nachhinein als erstaunlich belastbar im Nicht-Eintreten erwiesen. Versprechen wurden in einer Regelmäßigkeit gemacht, die fast schon Routine hatte, ihre Umsetzung hingegen blieb eher optional. Für die Mitarbeitenden bedeutete das nicht nur Unsicherheit, sondern ganz reale finanzielle Konsequenzen, die man gezwungenermaßen anderweitig abfedern musste. Insgesamt entstand der Eindruck eines Füh
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen war insgesamt solide. Seitens des Chefs hingegen gestaltete sie sich äußerst schwierig: Anweisungen waren häufig so unkonkret, dass mehrfaches Nachfragen erforderlich war. Zudem wurde lange Zeit über die tatsächliche Lage des Unternehmens geschwiegen, insbesondere in Bezug auf verspätete oder unvollständige Gehaltszahlungen.
Gehalt/Benefits
Beim Thema Gehalt und Benefits zeigte sich ein ähnlich „kreativer“ Umgang mit Erwartungen und Realität. Während der Begriff „Vergütung“ üblicherweise eine gewisse Verlässlichkeit impliziert, wurde er hier eher als unverbindliche Absichtserklärung interpretiert. Gehaltszahlungen erfolgten nicht durchgängig vollständig oder pünktlich, was für die Mitarbeitenden eine ganz eigene Form von finanzieller Planungsunsicherheit bedeutete.
Auch im Bereich Benefits blieb vieles auf einem Niveau, das man wohlwollend als überschaubar bezeichnen kann. Statt konkreter Zusatzleistungen gab es vor allem Ankündigungen und Perspektiven, die sich in der Praxis selten materialisierten. Insgesamt entstand so ein Gesamtpaket, das weniger durch tatsächliche Vorteile als durch eine gewisse Interpretationsfreiheit des Begriffs „Leistung“ geprägt war – mit entsprechend einseitigen Auswirkungen für die Belegschaft.
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Super Praktikum mit echter Verantwortung, toller Atmosphäre und top Team
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, die Offenheit und die Abwechslung. Verantwortung übernehmen, ernst genommen werden und dabei viel lernen. So ist es perfekt für ein Praktikum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts Nennenswertes. Manchmal ist alles etwas spontan, aber das gehört für mich in der IT einfach dazu.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung für Praktikanten etwas klarer strukturieren und die internen Abläufe verständlicher dokumentieren, damit man schneller reinfindet und direkt produktiv mitarbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Zerberus ist offen, ehrlich und und einfach echt. Eigeninitiative wird geschätzt und alle Ideen werden gehört, ob sie gut oder schlecht sind ist erst mal egal. Das Team ist klein, aber motiviert, und man merkt, dass alle mit Begeisterung zusammenarbeiten. Die Stimmung ist sehr angenehm. Das Team ist nett, hilfsbereit, lustig drauf und man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
Image
Zerberus IT hat ein gutes Image. Ich sehe Zerberus als modern aber nicht over the top. Kunden und Mitarbeiter mögen die ehrliche und kompetente Art.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten, ggf. Homeoffice-Möglichkeiten und Vertrauen ins Team machen es, dass Arbeit und Leben zusammenpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist präsent, auch wenn es nicht immer im Mittelpunkt steht. Rücksicht und Nachhaltigkeit sind aber spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt viel in kurzer Zeit, darf selbstständig arbeiten und eigene Ideen einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist richtig gut. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet gemeinsam an Projekten.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist fair, erklärt viel und übergibt einem Verantwortung, wenn man bereit ist. Kritik ist konstruktiv und Lob ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war top. Moderne Ausstattung, meist ruhige Atmosphäre und gute Hardware. Man hat alles, um konzentriert und effizient zu arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation ist ehrlich und direkt. Feedback, Technik-Meetings zum Austausch gibt es regelmäßig und man kann auch sonst jederzeit nachfragen. Ab und zu läuft alles etwas spontan, aber das trägt auch zur Eigenständigkeit bei.
Gleichberechtigung
Alle sind wie sie sind und das ist auch gut so!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und praxisnah. Ich durfte an Projekten mitarbeiten und selber Projekte entwickeln. Von Analyse von Prozessen, Entwicklung von Automatisierungen in Low-Code-Umgebungen bis hin zu Serververwaltung unter Linux. Weniger klassische Softwareentwicklung aber eher die Entwicklung von Automatisierungen und das verwenden von KI und API-Integrationen. Auch Konzeption, Dokumentation, Tests und Kundentermine gehörten dazu. Die Themen sind breit gefächert und orientieren sich immer an den aktuellen Anforderungen.
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Bestes Arbeitsklima
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit des Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann doch zwischenzeitlich ziemlich stressig werden und die Aufgaben können sich schnell wechseln. Sobald man aber ein gewissen Aufgabenbereich hat verbessert sich das.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte noch ein wenig an der Struktur und Dokumentierung verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sagen immer wenn ihnen etwas gut gefällt und loben wenn man seine Arbeit gut macht. Falls es doch mal dazu kommt, dass man feststeckt an einem Thema und das kommuniziert wird einem auch direkt geholfen.
Image
Es wird gut über die Firma geredet. Klar wenn es mal stressig wird dann spricht man das auch untereinander an und versucht eine Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit. Die Zeit kann man sich im Endeffekt selber einteilen und mal früher gehen oder länger bleiben. Es wird auf alles Rücksicht genommen solange die Stunden passen. Pausen kann sich auch jeder selber einteilen.
Urlaub oder Überstundenabbau kann sehr schnell und unkompliziert beantragt werden. Es kommt sehr selten vor, dass man einen Urlaub nicht nehmen kann.
Außerdem wird auf privates Rücksicht genommen. Man kann Homeoffice machen oder Tage nacharbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr familiär und hilft auch gerne bei privaten Angelegenheiten. Es gibt öfters teambildende Maßnahmen in denen wir Frühstücken oder nach dem Feierabend was trinken gehen.
Man bekommt immer Feedback von den anderen. Was man gut macht und was man verbessern könnte. Fehler darf man machen, aber man sollte daraus lernen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen von den Mitarbeitern werden immer angehört und es wird gemeinsam an den Prozessen gearbeitet. Wenn es mal stressig wird mit einem Kunden fängt der Chef das auch ab und kümmert sich darum.
Arbeitsbedingungen
Klar ab und an funktioniert mal etwas nicht richtig. Man sagt Bescheid und es wird nach Ersatz geschaut oder aufgerüstet.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Meetings abgehalten indem man bespricht woran man gerade arbeitet und welche Probleme aufgetreten sind. Es werden dann Lösungsvorschläge besprochen und Mitarbeiter zugeteilt.
Manchmal kann aber auch mal was bei den ganzen Aufgaben untergehen und man muss sich aktiv drum bemühen an gewisse Informationen zu kommen. Deswegen nur 4 Sterne.
Gehalt/Benefits
Die Verhandlungen für meine Übernahme liefen gut und von den anderen habe ich auch nichts schlechtes gehört.
Gleichberechtigung
Ja - egal welches Geschlecht man hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt Aufgaben zugeteilt und muss sich dann eigenständig um die Planung kümmern. Die Aufgaben können sehr stark variieren. Jederzeit kann man sich Unterstützung vom Chef selber oder anderen Mitarbeitern holen. Falls es doch mal ein wenig viel wird spricht man es an und es wird darauf eingegangen.
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Mit der Hades IT zum Olymp!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf Grund der Gleitzeitregelung, Flexibilität der Arbeitsstundenverteilung sowie der HomeOffice-Regelungen sind beste Work-Life-Balance-Bedingungen gegeben.
Gehalt/Benefits
Die Benefits wie Jobticket und betriebliche Krankenversicherung sind allemal besser als ein Obstkorb, den ich mir mit meinem pünktlich gezahlten Gehalt kaufen kann :D
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich besonderer Arbeitgeber/Mensch!
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Kommunikation. Georgij pflegt eine enge Bindung mit allen seinen Mitarbeitern und konnte mir persönlich sehr viel Wissen beibringen. Durch das breitgefächerte Spektrum an Wissen, dass er besitzt kann er allen seinen Mitarbeitern weiterhelfen und innerhalb von Sekunden zwischen den Arbeitsbereichen und Mitarbeitern Switchen. Er besitzt ein einzigartiges Talent als Teamleiter. Falls sie sich entscheiden sollten zukünftig unter Georgij‘s Leitung zu Arbeiten, können Sie sich sicher sein einen Menschen zu treffen der sich Individuell jedem Menschen anpassen kann und sein volles Potential schafft zu entfalten. Er verfolgt keine sturen Konventionen als Arbeitgeber und schaut nicht nur auf das eigene Wohlergehen des Unternehmens sonder er sieht die Menschen hinter dem Unternehmen und achtet auf sie!
So eine Art Arbeitgeber kannte ich nicht und ist eine Seltenheit!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, fühlte mich immer sehr wohl.
Kollegenzusammenhalt
Super! Alle Kollegen haben sich auch untereinander geholfen und gut miteinander verstanden. Es herrscht eine sehr Tolerative Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Sehr viel offene und ehrliche Kommunikation. Meine Ideen wurden auch immer Ernstgenommen und behandelt ich hatte das Gefühl von Einfluss im Team. Welches ich sehr angenehm empfand und mich als Mitglied des Teams fühlen lassen hat.
Interessante Aufgaben
Sachen gelernt über die Ich während meiner Ausbildung keine Ahnung hatte. Ich habe viele Elemente der Online Präsenz selber bauen dürfen. Meine Ideen wurden auch oft mit Implementiert.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spaßig und angenehm
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer so freundlich war,
man sich so gut mit ihm Unterhalten konnte und dass er auch ab und zu paar witze gemacht hat
Image
Man hört innerhalb der Firma nur gutes darüber
Karriere/Weiterbildung
Diese Firma hat mir sehr im Berufsleben weitergeholfen
Gehalt/Benefits
Da ich noch ein Praktikant bin habe ich kein Geld bekommen aber ich habe zum Gehalt keine Beschwerden gehört
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr auf die Umwelt geachtet
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nie gemerkt dass er wütend wird auch wenn es mal stressig wird auch konnte man über alles mit ihm reden
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles zur verfügung gestellt was man für seine Aufgabe braucht
Kommunikation
Es wurden jede Woche Meetings gehalten in denen Mitarbeiter über ihre Aufgaben reden konnten
und was sie aktuell für probleme haben bei ihrer Aufgabe
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hätten interessanter sein können trotzdem haben sie auch spaß gemacht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung des Praktikums bei Hades IT
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Humor, Ratschläge, Umgang mit Mitarbeitern, Charakter, Ideen, Wissen, Respekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir ist nichts schlechtes aufgefallen
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen in der Entwicklungsphase ist, bin ich mir sehr sicher das Verbesserungen auf jeden Fall passieren werden. Eine Sache die mich gestört hatte, wo ich aber weiß das es nicht anderes möglich ist, aber sich bald ändern wird ist, dass der Chef in Meetings immer laut war und ich mich ab und zu nicht konzentrieren konnte. UND das nächste mal besser aussuchen Welcher Staubsaug-Roboter gut ist, damit er nicht die Schlappen mit nimmt :)
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gemütlich
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Es wird gut über die Firma geredet und es die Firma stimmt den Erzählungen über ein. Beschwerden habe ich unter Mitarbeitern nie gehört.
Work-Life-Balance
Die Zeiten sind gut belegt, so das ich noch den Abend für mich hatte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geachtet. Das Firmenauto wird ein E-Auto sein, die Stromleitung ist grün, Müll wird getrennt. Unter Sozialbewusstsein, es werden Schülerpraktikanten*innen aufgenommen und auch Praktikanten*innen die aus Interesse sich das Unternehmen angucken wollen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe gesehen wie manche Mitarbeiter sich gut machen und immer besser wurden. Manche haben früher an was ganz anderes gearbeitet und sind jetzt im IT-Bereich zuständig. Sowas hätte ich nicht für möglich gehalten das man nach ner Ausbildung zu nem anderen Berufsbereich dennoch den Berufsbereich wechseln konnte. Durch die guten Lobe, gute Hilfe und gute Kritik des Chefs, kann man gut draus lernen und hat spaß sich zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind echt nett und haben guten Humor
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute haben häufiger eine gute Erfahrung. Somit können sie arbeiten und helfen.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs war ich mir der Bedeutung und der Ziele der Aufgaben nicht sicher. Im Nachhinein wenn man nochmal darüber gesprochen hat konnte man sie gut verstehen
Arbeitsbedingungen
Mir wurde ein Sitzplatz und ein Laptop zum Arbeiten gegeben. Ich konnte meine Aufgaben am Laptop gut bearbeiten, da dieser noch gut am laufen ist und keine Probleme an der RAM zeigen.
Kommunikation
Auch wenn ich erst später offener geworden bin, konnte ich in der Zeit mich sehr gut mit allen verstehen und spaß haben
Gleichberechtigung
Jeder Jedes Geschlechts kann hier sehr gut voran kommen. Jeder so wie er/sie ist, wird hier gut behandelt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Ich mag Mathe aber nicht mehrere Tage so lang. Zum Ende wurden Interessante Themen als Aufgabe gegeben. Die Fehlersuche mit SEO Math hat mir am besten gefallen
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Top Arbeitsgeber mir fairer Arbeitskultur
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super, gerade der GF nimmt sich Zeit für jeden Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist super, Möglichkeit für Home Office, andere Termine einfach mit GF kommunizieren
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Top!
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Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einblick in alle Unternehmensbereiche eines IT-Dienstleisters mit dem Schwerpunkt IT und Marketing
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
selbstständiges Arbeiten, eigene Zeiteinteilung, entspannt
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Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrer Firma Hades
Work-Life-Balance
super, Home und mobile Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen gegeben
Gehalt/Benefits
moderne Sozialleistungen werden geboten. Realistisch für einen Praktikanten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mobiles Arbeiten erspart Fahrten zur Arbeit. Im Außendienst sind E-Autos im Einsatz
Kollegenzusammenhalt
Unterstützend bei Engpässen, einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
jederzeit ansprechbar, offen und direkt
Arbeitsbedingungen
sehr gut, eigene Zeiteinteilung, selbstständiges Arbeiten
Kommunikation
digital, modern, virtuell, einfach und jederzeit möglich. Offen und direkt
Gleichberechtigung
definitiv, selbst als Praktikant werde ich geschätzt
Interessante Aufgaben
ich erhalte als Praktikant Einblicke in alle Prozesse des Unternehmens, sehr interessant für mich
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr guter Arbeitgeber in der IT-Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seraph IT durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Seraph IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seraph IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.