6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bei Recruitingprozessen auf Executive & Senior Professional-Niveau kann man durchaus erwarten bei nicht vereinbarten Telefonaten eine Mail oder mailbox zu hinterlassen. Kandidaten auf diesem Niveau haben volle Terminkalender, insofern wäre es angemessen, dies im Recruitingprozess zu berücksichtigen. Anstatt den Prozess direkt zu beenden. Noch unprofessioneller wirkt es, wenn man auf die Absage super schnell reagiert und damit ja zeigt, dass ein Gespräch möglich gewesen wäre. Schlechte Candidate-Experience.
Tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge - So würde ich es mir jederzeit wieder wünschen!