Serengeti-Park 

Hodenhagen 

GmbH

Gehalt

Das gehalt wird auf Mindestlohn gedrückt und man bekommt auch keine Gelegenheit es zu erhören

Gehalt durchschnittlich, Benefits gibt es nicht.

Das Gehalt für einen Bereichsleiter wäre an für sich nicht mal so sochlecht, wenn es noch Zuschüsse, Boni oder einen Firmenwagen geben würde. Gibt es aber nicht. Egal wie gut man arbeitet, es gibt keine Gehaltserhöhung! Angeblich verdienen alle Bereichsleiter das gleiche Gehalt. Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt und diese auch begründet, heißt es, man könne keine Gehaltserhöhung geben, da man sonst alle anderen Bereichsleiter auch eine Gehaltserhöhung geben muss. Ganz ehrlich: man verhandelt für sich selbst und nicht für alle anderen auch. Benefits? Lächerlich... Jobrad - ok! Mitarbeitervorteile: hier gibt es eine Family & Friends Karte, die man Familenangehörige oder Freunde in die Hand drücken kann mit 16 Freikarten pro Saison. Tolle Idee! Aber was hat der Mitarbeiter davon? Darüber hinaus gibt es etliche Rabatte oder kostenfreie Eintritte für anderen Freizeiteinrichtungen. Ganz ehrlich, man arbeitet schon in einer Freizeiteinrichtung, da hat man nicht noch Lust sich eine andere anzuschauen, zudem man diese mit der Familie meistens an Wochenenden besuchen kann. Leider wird man dazu verdonnert an Wochenenden zu arbeiten...

Keine wochenend- oder feiertagszuschläge

Gehalt nah am Mindestlohn, trotz Tätigkeit in der Verwaltung und vorhandener Berufserfahrung im Bereich. Die Benefits an sich sind eine schöne Sache, bringen einem aber absolut nichts, wenn man am Wochenende nie frei hat, um diese auszunutzen. Wenn man jedes Wochenende durcharbeiten muss, bringt einem der freie Eintritt im Park mit der Familie leider überhaupt nichts.

Viel schlimmer ist jedoch die Tatsache, dass nach Austritt aus dem Unternehmen einfach nicht bezahlt wird. Der restliche Urlaubsanspruch wurde schlichtweg nicht bezahlt und selbst der Bruttolohn für die gearbeiteten Tage wurde nicht vollständig bezahlt. Eine Gehaltsabrechnung ist selbst am 10. des Monats noch immer nicht bei mir angekommen und auf Nachfrage, wo denn mein restliches Geld bleibt, wird man von der Abteilungsleitung noch angelogen und dann einfach ignoriert und geghostet.

Geht soweit