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Serengeti-Park 
Hodenhagen 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Serengeti-Park Hodenhagen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Serengeti-Park Hodenhagen
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Serengeti-Park Hodenhagen
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    47%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    47%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

GF zwängt den MA's seine Lebensphilosophie auf

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Extern ok, Interin katastropha,l keiner hat den Mut dem GF oder dem Prokusristen die Probleme beim Namen zu nennen

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

keine flexiblen Arbeitszeiten

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die besten Kollegen machen das Arbeiten zum Vergnügen, jeder Arbeitstag bietet diverse Lacher und schöne Unterhaltungen. Wir halten zusammen.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine direkte Kommunikation, immer nur über,, mittelsmänner,,

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgestezter geht intensiv in die Planung und macht es jedem recht. Saison bleibt aber Saison, da wirds auch mal stressig

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