50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist nicht das schlimme unternehmen, wofur es gehalten wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei sergent major in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Dinge verlangt die man nicht immer umsetzen kann.
Zuviel Druck. Zu kurze Vorgaben die aber gestern umgesetzt werden sollen. Ohne Personal!!!!
Verbesserungsvorschläge
Geben und Nehmen sollte keine Einbahnstraße sein
Arbeitsatmosphäre
Es könnte besser sein
Image
Es wird kräftig daran gearbeitet. Gelingt aber noch nicht. Was hauptsächlich dem online Shop geschuldet ist
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will....
Kollegenzusammenhalt
Absolut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann mich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Nun ja wie gesagt absolute Unterstützung von Gebietsleiter
Arbeitsbedingungen
Nicht optimal keine Klimaanlage, kein richtiger pausenrueckzugsort
Kommunikation
Mit meiner Gebietsleitung sehr. Alles andere bekommt man manchmal eine Antwort. Deshalb nur 3 Sterne
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren aber es könnte mehr als Mindestlohn sein.
Gleichberechtigung
Es arbeiten überwiegend Frauen
Interessante Aufgaben
Es ist Einzelhandel
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Niemand soll hier arbeiten reinste Katastrophe
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Verkauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles seid 2019 ist es unmöglich dort zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Wenn die alten Gebietsleitungen wieder kommen würde ich direkt wieder dort arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sobald ein Mitarbeiter krank ist oder gekündigt hat muss man 10 Stunden arbeiten ohne Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Alle reden über jeden
Vorgesetztenverhalten
Ich vermisse die alte Gebietsleitung daher bin ich auch gegangen
Sie war sehr freundlich und unkompliziert sie ist zu jedem Problem da gewesen
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen das Mittagspause muss immer so sein wenn keine Kunden da sind
Kommunikation
Ich verstehe den neuen Geschäftsführer überhaupt nicht
Gehalt/Benefits
Mindesteslohn
Gleichberechtigung
Entweder ist man nur am arbeiten und wird geliebt oder nicht
Interessante Aufgaben
Immer das selbe Zahlen Zahlen Zahlen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Gebietsleitung stand mir stets zur Seite, wann immer ich Unterstützung benötigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sergent Major in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und immer für uns da
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter mehr Schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich liebe meinen Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mein Gehalt immer pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubssperren, Plastik und die momentane Umstrukturierung in der Führungsebene durch den Wechsel der Geschäftsführung . Früher waren die Wege einfach kürzer und unkomplizierter.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich hätte jeder gerne eine 4 Tage Woche mit 40 Tagen Urlaub im Jahr und einem Mega Gehalt, das sind aber Wunschvorstellungen die kein Unternehmen zur heutigen Zeit umsetzten kann. Ich bin froh das ich nach der Pandemie meinen Job behalten konnte an dem unser Gebietsleitung und unsere damalige Country Managerin alles daran setzte jeden einzelne von uns zu behalten was ihnen bis jetzt auch sehr gut gelungen ist. Es ist auch klar das mit jedem Führung Wechsel Leute kommen und gehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon lange in diesem Unternehmen und musste mit erschrecken die vorherigen Beurteilung lesen, diese ich einmal als langjährige Mitarbeiterin klarstellen möchte. Ich kenne alle 4 Gebietsleitung und auch die ehemalige Country Managerin. Und muss dazu sagen das die 3 Gebietsleitung die vor unserem jetzigen kein Vergleich sind im positiven Sinne.
Image
Unser Image hat in den Jahren schon leiden müssen, aber momentan wird versucht mit unserer neuen Geschäftsführung an diesem zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Mal mehr mal weniger Arbeit. Natürlich ist bei actionen mehr arbeite aber dafür gibt es auch Wochen da ist es reuiger
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bis heute sehr viel Informationen bekommen, zu Themen die mich interessieren. Das Unternehmen setzt sehr viel Wert darauf das wir stetig auf dem neusten Stand sind, den nur als gute Führungskraft kann ich mein Team gut leiten.
Gehalt/Benefits
Für mich passt alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss ich demjenigen Recht geben, weniger Plastik wäre super
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer den ein oder anderen der aus der Reihe tanzt aber das ist immer Filiale abhängig ich kann von meinem Team sagen das wir einen sehr guten zusammen halt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bis heute keine schlechten Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ich gebe meinen Vorgesetzten hier 5 Sterne da ich diese jeder Zeit erreichen kann, und nicht wie in der vorherigen Bewertung angeben. Sollte Personal Mangel sein ist der erste der uns unterstützt vor Ort oder auch telefonisch hier ist 100 % Verlass. Zusätzliche haben wir jede Woche ein Telefon Meeting an dem wir auch gefragt werden wie es uns geht und ob wir noch irgendwelche Unterstützung benötigen von ihnen.
Arbeitsbedingungen
Ich liebe meinen Job, und daher bin ich schon von Anfang an dabei
Kommunikation
Die Kommunikation mit unserem jetzigen Gebietsleitung ist immer schnell und effektiv. Wie bekammen mit unsere alten Country Managerin jeden Montag die aktuellen Themen für die angehende Woche zugesandt, bei Fragen waren immer beide unsere Ansprechpartner und sehr transparent es gab für alle Fragen eine Antwort.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt von Aushilfe bis Führungskraft
Interessante Aufgaben
Ich lerne jeden Tag dazu, auch nach Jahren in diesem Unternehmen bei diesem ich von Anfang an dabei bin.
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Alle guten Rezensionen sind Fake. Wurden sogar gebeten gute Bewertungen abzugeben um den Schnitt hochzuhalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sergent major in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Geschäftsführung. Hoffentlich merkt er schnell, was das Problem ist. Die wollen nichts Gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nur ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Gebietsleitung raus. Altes Country Management raus, und das gesamte Unternehmen neu strukturieren
Arbeitsatmosphäre
Im Team läuft es super. Die neue Geschäftsführung ist auch super in Ordnung. Aber die angebliche Gebietsleitung ist eine Katastrophe. Redet mit anderen Mitarbeitern hinterm Rücken über Andere. Von oben herab ohne Ahnung.
Image
War früher mal besser
Work-Life-Balance
Selbst an freien Tagen hast du erreichbar zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Nix. Man wird kurz gehalten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für alle Mitarbeiter im Store. Ob Leitung oder Aushilfe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Plastik
Kollegenzusammenhalt
Fluktuation ist der Wahnsinn. Es gibt kaum noch Kollegen, die wie ich schon länger dabei sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich schlecht behandelt, außer du kannst kriechen
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsführung ist wirklich in Ordnung. Es wird versucht endlich einen neuen Weg einzuschlagen. Die neue Geschäftsführung war früher Franchise Partner. Da wurde von Seiten des Country Managements und der aktuellen Gebietsleitung immer über ihn hergezogen. Die haben sich darüber lustig gemacht. Ich hoffe, dass die neue Geschäftsführung das versteht, und sich von solchen inkompetenten Menschen schnellstmöglich trennt. Die wollen nichts Gutes. Wieso sollte sich das jetzt ändern, wenn es in der Vergangenheit so Ablief?
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Von Arbeitsrecht hält hier niemand was. Hoffentlich ändert die neue Geschäftsführung die alten Marotten
Kommunikation
Frag niemals zu viel. Sonst wird es unangenehm. Erreichbarkeit ist für die Gebietsleitung ein Fremdwort. Aber wehe, man ist an seinem freien Tag nicht erreichbar. Dann Gnade dir Gott. Früher war das mal anders. Die alte Gebietsleitung konntest du 24/7 erreichen. Da war die Kommunikation wenigstens noch menschlich.
Gleichberechtigung
Nein. Fremdwort. Entweder du kriechst bei der Gebietsleitung oder du bist am Ende der Nahrungskette. So eine Art von Hochnäsigkeit gab es damals nicht. Die alte Gebietsleitung war einfach menschlicher.
Interessante Aufgaben
Der Kundenkontakt ist meine liebste Tätigkeit. Aber auch die Deko und die Warenpräsentation macht sehr viel Spaß. Leider gibt es aber nicht mehr interessantes
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Unter aller Kanone
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei sergent major in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben aufgeführte Punkte!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn,nicht nur den Mindestlohn!!!
Nicht mehr alleine im Geschäft sein und das 10 Stunden und mehr,es gibt keine Sicherheit und keinen Schutz!!Es bekommt niemand mit, wenn man hinten im Lager umkippt oder ein Regal auf den Kopf fällt, die am Boden auch noch mit Metall beschlagen sind!!keine Möglichkeit auf Toilette zu gehen,da es nur Personaltoiletten im Center gibt,aber nicht im Geschäft!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schreckliche arbeitsumstände
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts tatsächlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Das war nicht tragbar dort.
Verbesserungsvorschläge
Lieber die Filale schließen
Arbeitsatmosphäre
Kleiner Laden, nicht mal Platz für Pause oder private Gegenstände wie Tasche abzulegen
Image
Schlimme Aussagen der Kunden. Reicht schon.
Work-Life-Balance
Ich war 6 Tage die Woche dort von Anfang bis Ende
Gehalt/Benefits
Zu wenig für diesen Laden
Kollegenzusammenhalt
Ich war alleine in dieser Filiale
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich! Keine Empathie für nichts
Arbeitsbedingungen
Schlimm
Kommunikation
Welche? Area Mangager ist nie ran gegangen
Interessante Aufgaben
Nein gar nicht totaler Laden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Job mit Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Teamwork auf allen Ebenen. Schnelle Kommunikation, kurze Entscheidung Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Marke in Deutschland noch nicht so verbreitet ist, aber wie schon erwähnt ist in Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Größere Größen wie früher und schnellere Zusendung der fehlenden Größen
Arbeitsatmosphäre
Team ist perfekt
Image
Die Marke gibt es in verschiedenen Ländern, leider in Deutschland noch sehr unbekannt aber unsere Vorgesetzten geben sich alle Mühe dies zu ändern. Siehe online Shop & sozial Media
Work-Life-Balance
Bei uns in der Filiale wird jeder gleich behandelt, habe immer mindestens ein freien Samstag, den ich mir in der Regel auch immer selbst aussuchen darf. Natürlich ist unterstützen wir uns gegenseitig Urlaub oder wenn jemand krank sein sollte
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, das Unternehmen schätz Mitarbeiter die sich weiterentwickeln wollen. Schulungen vor Ort oder Meetings die von der Gebietsleitung persönlich abgehalten werden. Gebietsleitung gibt sehr gerne sein Wissen und können mit Freude an die Mitarbeiter weiter
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beklagen da meine Leistung anerkannt wird und honoriert wird. Leider gibt es einige negative Bewertungen da diese MA fürs nichts tun bezahlt werden wollen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Dinge wurden bereits positiv verändert, allerdings müsste das Unternehmen die letzten Schritte im Punkte Plastik anstreben
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bis dato nur in einem so tollen Team gearbeitet, ich komme sehr gerne zu Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Für uns ist jeder gleich natürlich bei schwereren arbeiten müssen wir jüngere Mitarbeiter ran, das gleicht sich jedoch aus da es Aufgaben gibt die unsere ältere Kollegin leicht erledigen kann und auch gerne macht
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bis jetzt immer Vorgesetzte für die ich nur eine Personalnummer war. Meine Gebietsleitung und meine Deutschland Chefin habe ich persönlich kennen lernen können und auch mit ihnen zusammen arbeiten dürfen was mir sehr viel Spaß bereitet hat, da ich dieses aus meinen Vorherigen Unternehmen nicht kenne fand ich das sehr schön
Arbeitsbedingungen
Vielfältige, jeder Tag ist anderst. Es macht mir sehr viel Spaß zu meiner Arbeit zu kommen
Kommunikation
Wird in unserem Unternehmen groß geschrieben, bei Fragen gibt es immer einen Ansprechpartner
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag andere Aufgaben die Abwechslung in den Berufsalltag bringen. Angefangen bei Kundenberatung bis hin zu Warenpräsentaion. Stress kommt nur dann auf wenn man sich nicht richtig organisiert
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Vom Kunden zum Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zu den Mitarbeitern.
Höfflichkeit und Wertschätzung
Weiterbildung
Bezahlung und Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Deutschland keine Werbung und noch unbekannt
Verbesserungsvorschläge
Nach Corona leider kein Kick off Meeting mehr in Paris hoffe dieses wird wieder eingeführt. So konnten wir ein ganzes Wochenenden in Paris verbringen und Kollegen die bei Sergent Major arbeiten kennenlernen und einen Austausch haben.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein kleines überschaubares Team und arbeiten Hand in Hand. Jeder wird nach stärken und Schwächen entsprechend in sein Aufgabengebiet eingesetzt.
Image
Für mich die beste Kindermalerei und Arbeitgeber leider wird es schlecht geredet obwohl jeder genau weis das die Gebietsleitung das unmögliche möglich macht.
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beklagen wünsche werden berücksichtigt Einsatzplanung wird 4 Wochen im Voraus gemacht. Auf Kurzfristige Änderungen wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und motiviert ist kann was werden. Unsere FL war vorher im Lebensmittel Bereich tätig.
Gehalt/Benefits
Am Anfang gab es Mindestlohn. Nach ein paar Monaten hat sich mein Stunden Lohn entsprechend meiner Arbeitsleistung positiv verändert. Das Unternehmen honoriert und schätzt Mitarbeiter die Leistung bringen. Daher finde ich es traurig das verbitterte ex Mitarbeiter so schlecht über das unternehmen oder deren Leiter sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit sollte wie bereits bei den Textilien umgesetzt werden um Ressourcen zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Unser tesm ist Mega da wir bei wünschen im einsatzplan immer für einander einspringen. Wenn es mal trotzdem nicht klappt steht sogar der Gebietsleiter auf der Fläche was ich sehr schön finde denn er gibt wertvolle Tipps einfach sympathischer smarter Mensch
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben zwei ältere Verkäuferinnen ü 60 ich liebe Sie denn von ihrer Erfahrung profitiere ich sehr.
Vorgesetztenverhalten
Filialleiterin ist toll wie eigentlich alle in der Firma .Gebietsleitung Ein sympathischer smarter Mensch der stets ein offenes Ohr für alle und jeden hat. Deutschland Chefin nah am Mitarbeiter.
Selbst der Geschäftsführer aus Paris
Arbeitsbedingungen
Betriebsklima sehr harmonisch ich kann mich nicht beklagen
Kommunikation
Es gibt tägliche Kommunikation.Filialleiterin macht täglich ein kurzes Briefing.
Gleichberechtigung
Alle im Team sind gleich gestellt von jung bis alt Filialleiterin bis zur Aushilfe
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig manchmal stressig aber es macht so spass denn ich liebe meinen Job. Mal ehrlich welcher Job ist nicht stressig.
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Angenehmes unternehmen zum arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit ihm über alles reden kann und er respektiert die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird sergent major durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden sergent major als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich sergent major als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.