50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP ARBEITGEBER!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Atmosphäre zwischen uns Mitarbeitern!
Sehr respektvoller Umgang untereinander!
Bei Problemen wird sofort kommuniziert!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Starker zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang in unseren unternehmen ist zwischen uns Mitarbeitern sehr sehr wunderbar
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, Verständnisvoll
Kommunikation
Verständnis und Respektvolle Kommunikation
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Diese Firma ist zum scheitern verurteilt, wer klug ist, arbeitet nicht hier. Furchtbare Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sergent Major in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, da ständigt gebaut und Ware verräumt werden muss, zeitgleich muss intensiv verkauft werden.
Work-Life-Balance
Als Vollzeitkraft oder Filialleitung hast du wenig Freizeit. Die Filialleitungen werden auch in ihrer Freizeit mit Anrufen belästigt und das für sehr sehr sehr wenig Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik, Plastik, Plastik
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist der gleichen Meinung, der Name Sergent Major macht es unter solch unprofessioneller Führung nicht mehr lange
Umgang mit älteren Kollegen
Man bekommt zu Anfang Mindestlohn als Filialleitung. Irgendwann auch etwas mehr, aber für die Arbeit immernoch zu wenig. Als Angestellter kriegt man auch nach 5 Jähriger Betriebszugehörigkeit nur Mindestlohn. Für 12 Euro musste vor 2 Jahren gekämpft werden, es ging um Personen die schon jahrelang dabei waren, die Chefin wollte diese dann los werden.
Vorgesetztenverhalten
Gebietsleitung ist hinterhältig, lügt viel und ist unfähig, seid die alten Gebietsleitungen weg sind, läuft alles bergab.
Deutschlandleitung ist unmenschlich. Habe sie schon privat über alle Mitarbeiter ablästern hören. Für sie seid ihr alle nichts wert, nur Marionetten die für wenig Geld ihre Arbeit ableisten
Sie sieht auf jeden herab. Vornerum spielt sie die Nette .
Kommunikation
Mit den Führungskräften ist es eine absolute Katastrophe
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt schlecht und will die maximale Forderung. Arbeitet nicht hier, tut euch einen Gefallen. Ich habe mich ausnutzen lassen
Gleichberechtigung
Keine Männer
Interessante Aufgaben
Nein
Arbeitsbedingungen
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Lob an das Unternehmen und an die Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchi, tolle Filialleitung und Gebietsleitung gehe sehr gerne zur arbeit
Work-Life-Balance
Durch die offene Kommunikation und Teamarbeit ist dies kein Problem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben schon sehr viel verpackungs müll ( plastik) das könnte man besser machen oder manche artikel kommen einzeln im karton lieber alles zusammen schicken
Karriere/Weiterbildung
Intern kann man sich weiterbilden
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand krank ist oder nicht kann wir inmer getauscht und rücksticht aufeinander genommen, wünsche werden wahrgenommen und meinungen werden akzeptiert
Umgang mit älteren Kollegen
Ich arbeite sehr gerne mit meiner ältern kollegin zusammwn
Vorgesetztenverhalten
Die Gebietsleitung hört immer zu ist 24/7 für die Mitarbeiter da, bei Fragen ist immer ein offenes Ohr da & findet immer für jedes Problem eine Lösung. Man kann sogar mit unseren Vorgesetzten egal in welcher Ebene spass haben was nicht selbstverständlich ist.
Arbeitsbedingungen
Mein Plan wird immer 4 Wochen im Vorraus gemacht somit kann ich gut planen
Kommunikation
Es wird alles offen Kommuniziert, jeden Montag bekommen wir von unserem Gebietsleiter einen Wöchentlichen report was war und was die Woche immer ansteht
Gehalt/Benefits
Habe schon besser verdient aber dadurch das meine Vorgesetzten so toll sind kann ich darüber wegsehen da ich den spass an der arbeit hab. Jedoch kann man nach einem jahr kommen und bekommt nach einer guten Arbeit auch mehr gehalt
Gleichberechtigung
Es wird kein unterschied bei Arbeitszeiten gemacht oder bei sonstigen Tätigkeiten jeder muss alles machen
Interessante Aufgaben
Meine tätigkeiten sind sehe abwechslungsreich: Verkauf/ beratung, Ware und umbau
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Schöne Marke und guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildung Möglichkeiten
Immer ein offenes Ohr für Ideen oder Probleme
Die kurzen Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Marke zuviel Rabatte gleichzeitig hat und die Ware teilweise dadurch rausgeschleudert wird.
Verbesserungsvorschläge
Den Online Shop weiter Ausbauen
Weitere Größen die bis 176 gehen und nicht nur bei Gr 146 Stop
Plastik Müll minimieren
Lieber Pakete zu senden die voller sind um die Umwelt mehr zu schonen.
Arbeitsatmosphäre
sehr höfflicher und netter Umgang mit guter Einarbeitung
Image
Die Marke ist wunderschön alle Kunden Lieben diese Marke leider wird die Marke durch eigene Überforderung und fehlendes Know How schlechter dargestellt.
Work-Life-Balance
Der Einsatzplan wird 4 Wochen im voraus erstellt so können wünsche und Termine berücksichtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich war erst Aushilfe nun bin ich Stellvertretende Filialleiterin. Jedem stehen die Türen offenen da die Firma gerne erst bei Eignung Intern besetzen möchte.
Gehalt/Benefits
Davor habe ich gleichviel verdient musste jedoch härter und schwerer Arbeiten. Die Bezahlung ist daher Marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastik Müll könnte überdacht werden.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Shop haben wir sehr viel Spaß denn die neue Filialleiterin ist sehr vorbildlich und hat eine Health one Mentalität.
Umgang mit älteren Kollegen
in unserem Shop gibt es ein gemischtes Team von Jung bis Alt
Vorgesetztenverhalten
Im gesamten Unternehmen ein Familiärer und Respektvoller Umgang.
Vom Geschäftsführer bis hin zur Raumpflegerin.
Arbeitsbedingungen
manchmal kommen bei Koalitionswechsel 3-4 Pakete am Tag. Jeder weis was zu tun ist Organisation ist goldwert.
Kommunikation
Gebietsleiter 24/7 erreichbar sogar im Urlaub. Auch die Länder Chefin hat stets ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich berechtigt auch die Aushilfen in unserem Shop haben abwechseln alle Samstags frei
Interessante Aufgaben
von der Kundenberatung bis hin zur Warenpräsentation.
Ich Liebe die Schaufenstergestaltung
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Sergent Major verweigert die Herausgabe von meiner 25000€ Warenbürgschaft!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sergent Major Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr unsoziales und böswilliges Verhalten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich immernoch meiner Bankbürgschaft 25000€ hinterher rennen.
Verbesserungsvorschläge
Mal nachsehen wie Fairness geschrieben wird!
Image
Trauerspiel. Schade um die. besonders tolle Mode.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GRÖSSTE MÜLLLLLLL!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Regonal Manager Kündigen.
Gehalt/Benefits
Wird man geringer bezahlt als Putzkraft
Vorgesetztenverhalten
Beleidigt Mitarbeiter bekommt nichts auf die Reihe grösste müll hier. regonal manager geht garnicht!! Wundern sich das keine Mitarbeiter bleibt. Erzählt nur alles schön bei Vorstellungsgespräche die nicht der Wahrheit entsprechen. GRÖSSTER LÜGNER!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal... Und jetzt ist es eine Katastrophe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Rest.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Geschäftsführung aus und bittet die alte Gebietsleitung zurück zu kommen. Die Gebietsleitung hat vor kurzem erst das Weite gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist es harmonisch. In der Geschäftsführung kennt man keine Wertschätzung. Seit die alte Gebietsleitung weg ist ist die Geschäftsführung komplett überfordert, und lässt die Laune an den Angestellten aus
Image
Das Image leidet von Woche zu Woche mehr
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Hier werden hunderte von Überstunden vorausgesetzt. Mehrere Monate im Jahr ist Urlaubssperre
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Lustig... Selbst eine VZ bekommt nur Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht. Plastik über Plastik
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Differenzen untereinander alles super
Umgang mit älteren Kollegen
Geht besser, geht schlimmer. Aber für 3 Sterne zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Es war bis vor kurzem sehr harmonisch. Ohne die alte Gebietsleitung ist es nur noch ein Krampf und herablassend
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile nur Druck, keine Struktur. Heute Hüh morgen Hott
Kommunikation
Außer Druck nichts produktives
Gleichberechtigung
Es gibt nur die Geschäftsführung und dann kommt das Fußvolk
Interessante Aufgaben
The same procedure as every day
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Spaß und Stress nah beieinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch geht nicht immer
Image
Es ist nicht so schlimm wie es dargestellt wird, aber es ist auch kein Zuckerschlecken
Work-Life-Balance
Jeder hat seine freien Tage.
Im Einzelhandel muss man halt bis 20 Uhr arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Von der Aushilfe zum Filialleiter alles möglich
Gehalt/Benefits
Im Einzelhandel wird man nicht reich. Man muss den Beruf lieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Müll
Kollegenzusammenhalt
Zickereien und Lästereien gehören zum Alltag in den Läden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Hart aber fair.
Gehen einen geraden Weg
Arbeitsbedingungen
Stress und Druck gehört dazu
Kommunikation
Tägliche Kommunikation mit den Chefs.
Untereinander in den Läden wird auch jeden Tag gesprochen
Gleichberechtigung
Auch die Aushilfe kann zum Filialleiter werden
Interessante Aufgaben
Einzelhandel halt
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Ohne diese katastrophalen Führungskräfe ein schöner Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider alles
Verbesserungsvorschläge
Ein offizieller Verbesserungsvorschiag bedeutet automatisch ein rausmobben
Image
Diese unhaltbare Situation spricht sich nicht nur bei den Mitarbeitern rum,auch vielen Kunden bekommen diese Situation mit
Work-Life-Balance
ständige Unterbesetzung aufgrund von Personaleinsparung und Krankheit machen eine work-life-Ballance unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware müßte viel umweltfreundlicher verpackt werden
Sozialbewußtsein ist für die Chefs ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
keine Chance auf einen Führungsposten,dafür sorgt schon die Leitung
Kollegenzusammenhalt
durch ständige Vergleiche einzelner Filialen mit Schuldzuweisungen,abwertende und beleidigende Äußerungen und Kommentare ,kindische und unqualifizierte Maßnamen und Bestrafungen wird ein Kollegenzusammenhalt der einzelnen Filialen und auch innerhalb einer Filiale unmöglich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum noch ältere Mitarbeiter,da sie aufgrund ihrer Lebenserfahrung und ihres Hintergrundwissens nicht gerne gesehen sind und auf miese Weise rausgemobbt werden
Vorgesetztenverhalten
Die "Führungskräfte " sind nicht nur ungeschulte,ungebildete,unqualifiziert und überfordert,sie sind auch unfair,berechnend,verlogen,beleidigend und spielen die eigenen Mitarbeiter gegeneinander aus
Kommunikation
auch wenn es in einigen Bewertungen,die von den Vorgesetzten selbst geschrieben wurden, anders geschildert wird, gibt es bei Nachfragen und Problemen kein Ansprechpartner,weder in der Woche und schon garnicht am Wochenende. Man erhält oftmals kaum oder keine Infos über Tagesabläufe,Aktionen ,...
Gehalt/Benefits
Gehalt ist absolute Mindestgrenze,kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld,Überstunden werden oft gestrichen,Fahrtkosten nicht bezahlt
Gleichberechtigung
Dieses Wort gibt es da nicht
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben,jeden Tag der gleiche Ablauf mit putzen,Packete bearbeiten,Ware auffüllen,,Dekoration vom Schaufenster,ständiger Ladenumbau,mehrmals am Tag Auswertung ,Statistiken ,Strichlisten,Analysen und Rechtfertigungen des Umsatzes(Storeleitung) Verkauf steht natürlich an 1.Stelle
Arbeitsbedingungen
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Die Aufgaben als Arbeit sehen nicht Drohungen. Zwei Gebiete nicht zusammen vergleichen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er verlangt viel manchmal ist schwer die Forderungen gerecht zu werden .aber er ist Verständnisvoll.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation.
Arbeitsatmosphäre
In unsere Gebiet sehr gut
Gehalt/Benefits
Wie gesagt wenn wir die Aufgaben als Arbeit sehen nicht Bedrohungen, dann passt alles .
Vorgesetztenverhalten
Der verantwortliche in unsere Area ist sehr nett menschlich ,hilfsbereit, jederzeit erreichbar in Urlaub und Sonntag.
Der ist perfekt
Kommunikation
Jeder Zeit möglich .
Ich habe gestern 4.8.20
Mit Chef der in Urlaub war geschrieben und sofort Antwort bekommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.