50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kann die schlechten Bewertungen nicht verstehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ware ist echt toll. Grad als Mama achtet man ja auf Qualität und aussehen der Ware. Sie bekommen klare und direkte Anweisungen durch die Führung, können aber jederzeit die eigene Meinung sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation der Mitarbeiter. Viele denken das wäre nur Zeitvertreib. Aber das ist nicht der Fall. Vielleicht sollte die Führung besser auswählen, was die Neueinstellungen anbelangt.
Verbesserungsvorschläge
Neue Technik und Systeme. Vielleicht Provisionen einführen auch für Verkäufer. Weniger Verpackung bei der Warenlieferung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich ganz gut. Natürlich gibt es zickereien unter der Mitarbeitern. Aber das räumen wir auch schnell wieder aus der Welt. Ansonsten ist es aber sehr angenehm-
Image
Es wird schlechter hingestellt als es ist. Aber es ist auch nicht alles perfekt. Der neue Regionalleiter versucht alles wieder zu richten, was die Vorgänger Jahre lang versaut haben.
Und sind wir mal ehrlich: die Leute die gekündigt wurden, haben wirklich keine Leistung gebracht. Teilweise mussten wir deren Arbeit noch auffangen
Work-Life-Balance
Wir müssen schon Überstunden leisten (nur wenn es natürlich für uns möglich ist). Aber diese werden seit Neuestem auch ausgezahlt. Das gab es früher leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Als Verkäufer bekommt man nicht häufig eine Chance. Aber wenn sollte man die sofort nutzen
Gehalt/Benefits
Ist ok. Mehr geht immer. Aber es sollte jedem bewusst sein, dass wir im Verkauf und nicht an der Wall Street arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Plastik bei den Warenlieferungen
Kollegenzusammenhalt
mal so mal so. Vielen Frauen auf einem Haufen. Aber im Endeffekt halten alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Anscheinend gibt es da wohl keine Probleme. Bei uns in der Filiale wurden nur noch junge Frauen eingestellt. Da müsste die Filialleitung mal besser auswählen. Aber der Hauptkern der anderen Stores besteht aus gestandenen Verkäuferinnen. Das bekomme ich ja durch die täglichen Telefonate mit anderen Filialen mit
Vorgesetztenverhalten
Streng aber fair. Verlangt viel von seinen Führungskräften, aber lässt den Filialleitern freie Hand. Die Einstellungen bestimmt jetzt auch die Filialleitung. Früher war das nicht der Fall, aber mittlerweile wohl schon. Der Regionalleiter ist sehr häufig präsent in den Filialen. Das war bei den Vorgängern nie der Fall. Auch als normaler Mitarbeiter kann man den rund um die Uhr erreichen
Arbeitsbedingungen
wir werden nicht mit Champagner verwöhnt, aber ein Kaffee ist auch ok...
Leider sind die Computer und das Kassensystem nicht auf dem neuesten Stand. Da sollte mal bald wieder investiert werden
Kommunikation
Unser Vorgesetzter ist anscheinend immer erreichbar. Unsere Filialleitung telefoniert sogar samstags mit ihm. Definitiv sind es kurze Entscheidungswege.
Leider sieht das mit dem Büro anders aus. Das ist teilweise Glück wenn man dort jemanden erreicht
Gleichberechtigung
Bei uns im Unternehmen arbeiten ja nur Frauen, bis auf 1-2 Ausnahmen
Interessante Aufgaben
Ist halt Verkauf! Das interessanteste an der Arbeit sind halt die Kundengespräche. Ansonsten gibt es im Verkauf nicht so viel interessante Dinge
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Mehrfachbewertung
Ich stelle klar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die inkompetente Führung
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsspitze
Arbeitsatmosphäre
Gespannte Atmosphäre durch außerordentlichen Leistungsdruck,
höchste Einsatzerwartung bei niedrigstem Lohn
Image
Positive Bewertungen werden von der Führungsspitze eigenhändig verfaßt ,um das Image zu retten
Work-Life-Balance
ständige Überforderung durch zu lange und unbezahlte Arbeitszeit;Übertstundenausgleich in Form von Freizeit aufgrund der extrem schlechten Personalsituation nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Karriere bedeutet:noch mehr Aufgabenbereiche bei gleichem Lohn
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zu gering für die geleisteten Arbeit,Bezahlung im untersten Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der Warenverpackung kann um Mengen gespart werden
Kollegenzusammenhalt
Von der Führungsspitze wird ein entsetzliches Konkurrenzdenken geschürt;kein Miteinander,kein Teamgeist oder Verbundenheit möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter mit Selbsbewußtsein und internem Wissen sind unerwünscht,Kündigungen gehören zum Alltag
Vorgesetztenverhalten
Weit entfernt von fair,ehrlich und gerecht;
Überwachung und Mobbing ist an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind katastrophal, Überstunden,arbeiten ohne Pausen,6Tage Woche und Einzelbesetzung des gesamten Arbeitstages sind keine Seltenheit.Überstunden und Urlaube sind aufgrund der permanenten Urlaubssperren und dem Personalnotstand kaum umzusetzen
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen wird nicht gern gesehen,teilweise mit Drohung von Abmahnung bzw.Kündigung verboten.
Die Erreichbarkeit der Führung ist mangelhaft
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt,d.h.sie haben das Recht sich der Führung unterzuordnen
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben wurden mir noch nicht angezeigt,der extrem stressige Alltag bestimmt den Tagesablauf
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Mehrfachbewertung
Das Unternehmen Kündigt unbefristete Mitarbeiter ohne Grund.....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seid September nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Der Ansprechpartner muss sich ändern
Die Filialen sehen aus Staub unaufgeräumt
Alle Kartons liegen auf dem Boden
Keine Herzlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Leider seid September keine Atmosphäre mehr seid wir ein neuen Ansprechpartner haben
Image
Sehr schlecht geworden seid September
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Mindesgehalt
6 tage die Woche 24 tage Urlaub
Unglaublich
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen? Ganze Team wird gekündigt da stehen nur noch eins bis zwei Mitarbeiter auf der fläche
Umgang mit älteren Kollegen
Alle älteren unbefristeten Mitarbeiter wurden gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Sowas schlimmes hatte ich noch nie
Kommunikation
Es wird nur gedroht mit der Kündigung oder Versetzung und es wird gemobbt
Interessante Aufgaben
Immer das selbe Umsatz
Euro pro Stunde
Wir werden alle nur beschimpft wenn wir den Umsatz nicht schaffen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein angenehmer Arbeitgeber, der fördert und fordert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive und ehrliche Kritik.
Transparent und alle Informationen bekommen die Mitarbeiter unverzüglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Ich bin definitiv zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Vielfältig und abwechslungsreich
Image
Leider ist das Image nicht das beste.
Aber sind wir doch mal ehrlich. Eigentlich bewerten nur unzufriedene Mitarbeiter die Unternehmen
Work-Life-Balance
Wer weit kommen möchte, muss halt viel arbeiten. Aber die Freizeit steht einem frei zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Von der Aushilfe ins Management. Alles machbar
Gehalt/Benefits
Definitv fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ware ist oftmals doppelt verpackt
Kollegenzusammenhalt
Wir halten alle zusammen, egal wie stressig es wird
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben lieber ältere Damen im Store, die gestandene Verkäuferinnen sind
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und gerecht. Man muss auch konstruktive Kritik verarbeiten. Aber alles fair.
Arbeitsbedingungen
Alles wertschätzend
Kommunikation
Stehe jeden Tag im Kontakt mit der Führung
Gleichberechtigung
Definitiv. Jeder ist gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Wie schon gesagt...
Super abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
SAusbeutung, Ungerechtigkeit, unkompetente sogenannte Führung (falls es sie gibt...habe nie jemanden gesehen)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immernoch hoffnungslos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht fair, keine Bezahlung von ÜStunden, obwohl man dazu gezwungen war, da keine Ablösung vorhanden war.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslose Firma
Image
Naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten ?
Keinen kennengelernt
Arbeitsbedingungen
Mächtige Ausdünstungen der Kindersachen, die in stinkigen Plastiktüten geliefert werden.
Im Lager riecht es ganz schlimm.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber aller Zeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sergent Major Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sorry,aber es war wirklich alles einfach nur schlecht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sergent Major in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Arbeit wird umsonst erwartet
-Auf Anfragen und Forderungen der Angestellten wird nicht reagiert
-Es wird Loyalität erwartet, aber nichts dafür geleistet
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne
Überstunden auszahlen
Arbeitsatmosphäre
Schöne Produkte
Gehalt/Benefits
Anfangsgebot für dein Stundenlohn: 9 Euro.
Überstunden werden nicht bezahlt!!
Krankentage werden nur mit 3 Stunden berechnet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Plastik verpackt,
Schlechte Arbeitsbedingungen in den Produktionsländern TROTZ sehr hoher Preise der Kleidungsstücke
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleitung ist rückgratlos. Die "echten" Chefs sind kaum zu erreichen, kümmern sich nicht um die Belange der Angestellten und versuchen rechtswidrige Forderungen durchzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Krank zur Arbeit müssen gehört zum Standard.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire and fire vom Allerbesten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sergent Major in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Produkt und nette Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechtes Verhältnis zu den Mitarbeitern. Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Kompetenteres Management welches auch Ahnung von Mitarbeiter und der Rechtslage hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterstützung gibt es nicht. Mindestlohn,kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld,Spesenabrechnungen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sergent Major in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.