Ihr Unternehmen?

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SERIMED 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeit wird nach außen nicht gesehen

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit
preislich "Förderung" beim Essen in der internen "Kantine"
Mitarbeiterrabatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr nach Personen beurteilt und nicht immer diejenigen zur Rechenschaft gezogen, die Fehler machen

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie sich Anmerkungen und Wünsche der MA wenigstens aufmerksam an!

Als Mitarbeiter sollte jeder hinter dem Unternehmen stehen, für das er/sie arbeitet.
Auf manche MA kann auch verzichtet werden, wenn andere ihren Job richtig machen.

Augen auf bei der Personalwahl!

Kommunikation

Es wird immer von offener Kommunikation gesprochen, aber wirklich ehrlich und auch kritikgähig sind hier die wenigsten

Kollegenzusammenhalt

Es wird bei bei manchen durchaus aufgepasst, wie es ihnen geht!

Work-Life-Balance

Gleichzeit ist gut. In Absprache ist ein späteres Kommen auch möglich, die Aufgaben sollten aber gemacht/geschafft werden.
Wer aber mehr tut als nötig, verfällt schnell zum "Müllkorb" für diejenigen, die Arbeiten abzugeben wissen. Ein selbstbewusstes "Nein" ist wünschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer ehrlich!
Manchml wie eine Gehirnwäsche während eines Gesprächs. Wort werden verdreht und am Tag später ganz anders interpretiert und bewertet.

Gleichberechtigung

Es werden Unterschiede gemacht, wem man hilft bzw. wie ehrlich alles ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer lang da ist hat entweder "Freiheiten" oder wird nicht gesehen.

Arbeitsbedingungen

Luftqualität im Büro lässt zu wünschen übrig.
Die IT-Firma ist super und behebt viele Probleme schnell!!!
Es gibt Head-Sets.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenbienen (wer's brauch' :/ )
PV-Anlage zur Energiegewinnung.
Kompost für den Kaffeesatz des Vollautomaten.
Unkrautbeet zum Gehweg hin.
Spendenbereitschaft seitens der GF ist nicht da.
Spendenbereitschaft der MA für soziale Sachen sind da

Gehalt/Benefits

Gehalt
Höhe naja... wie's ein jeder verhandelt
Pünktlich: bisher ja, etwa zum 10. des Monats
Sozialleistungen:
VWL wird nicht gezahlt
Jobrad gibt's nicht
Dafür etliche andere Benefits: Fitnessstudio :/ und der Rest sind Online-Rabatte

!!! Die Firmenfeiern sind toll !!!
Da lässt sich der Chef für seine Angestellten immer was einfallen (bzw. die deren Job dad ist)

Image

Es wird viel Geld in irgendwelche Preise und Auszeichnungen investiert, welches vielleicht für anderes besser verwendet werden kann. (z.B. Unterstützung von ortsansässigen Vereinen ... der Ruf in der Stadt ist auch wichtig!!!)


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

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