Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungGleitzeit
preislich "Förderung" beim Essen in der internen "Kantine"
Mitarbeiterrabatte.
Agile Unternehmensführung und das Gehör für jeden Mitarbeiter. Weiter so!
Dass es auch mal schöne Feste gibt, wie unseren Familientag oder unsere Weihnachtsfeier, die jetzt nachgeholt wird, damit wir alle mal wieder zusammen kommen. Ich fühl mich wohl in meinem Team, weil ich mich auf die anderen immer verlassen kann.
Es gibt eine Ideenwerkstatt jeder Mitarbeiter kann sich einbringen
Es wird versucht auf den An einzugehen.
Es wird sehr nach Personen beurteilt und nicht immer diejenigen zur Rechenschaft gezogen, die Fehler machen
Woanders hab ich mich nicht so wohl gefühlt. Kenne da ganz andere Arbeitgeber ...
Überheblichkeit der Führungsebene!
Gehalt, Unehrlichkeit, Umgang mit Problemen, interne Kommunikation, nicht vorhandene Vertraulichkeit von Gesprächen
Das es Menschen bei uns gibt, die zu sehr an sich denken.
Hören Sie sich Anmerkungen und Wünsche der MA wenigstens aufmerksam an!
Als Mitarbeiter sollte jeder hinter dem Unternehmen stehen, für das er/sie arbeitet.
Auf manche MA kann auch verzichtet werden, wenn andere ihren Job richtig machen.
Augen auf bei der Personalwahl!
Zu optimieren gibt es immer etwas. Teilweise mehr Entschlossenheit bei der Umsetzung von Projekten.
Über die besonderen tollen Sachen mehr Werbung machen
leistungsgerechte Vergütung
Es wäre schön, wenn unsere Büros etwas heller und offener sein könnten. Auch unser Pausenraum kann gern etwas moderner werden.
Der am besten bewertete Faktor von SERIMED ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Sind nur für bestimmte Kollegen
War eine Herausforderung
Auf jeden Fall! Jeder Tag ist anders und abwechslungsreich. Das brauche ich auch, könnte nicht jeden Tag das Gleiche machen.
Die gibt es genug. da sich die Branche permanent weiterentwickelt.
Das Schöne ist, dass ich viel Abwechslung habe. Cool war, dass ich beim Außendienst mitfahren durfte, um mal zu sehen, wies es draußen ist. Hilft mir auch mal die andere Seite besser zu verstehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SERIMED ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Gehalt
Höhe naja... wie's ein jeder verhandelt
Pünktlich: bisher ja, etwa zum 10. des Monats
Sozialleistungen:
VWL wird nicht gezahlt
Jobrad gibt's nicht
Dafür etliche andere Benefits: Fitnessstudio :/ und der Rest sind Online-Rabatte
!!! Die Firmenfeiern sind toll !!!
Da lässt sich der Chef für seine Angestellten immer was einfallen (bzw. die deren Job dad ist)
Keine Ahnung vom Markt. Deswegen gehen ja ständig Mitarbeiter.
Ohne Nachfrage geht gar nix mit einer Gehaltserhöhung.
Einige bessere Angebote am Markt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Wir haben alle die Möglichkeit passende Weiterbildungen oder Lehrgänge zu machen oder auch mal ein Coaching mitzumachen - das ist schon toll.
Hier kann sich jeder weiterentwickeln, man muss es nur wollen.
Man muss nur Interesse haben dann werden einem alle Möglichkeiten geboten. ( Kosten der Fortbildung, Übernachtungen, Anreise etc)
Wenn ich etwas brauche und das für die Firma gut ist, bekomme ich das.
Wir werden zu Schulungen mit eingeladen und können uns auch selbst welche raussuchen, wenn mich was interessiert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Spaß und Freude haben.
