59 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
S - schlechter Umgang E - Ehrlichkeit = Fremdwort R - Risiko I - immer Stress M - Menthal Illness E - (un)Echt D - Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Bin froh endlich weg zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese vielen Versprechungen die anfangs gemacht werden und nicht eingehalten werden. Die Probleme die man bekommt und auch schwere psychische Krankheiten für die Überhaupt kein Verständnis gezeigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Neue Chefs, dann haben sie vielleicht eine Chance
Arbeitsatmosphäre
Ständig nur Druck von der Führungsebene, keine Unterstützung, man steht völlig allein da , Zeitstress, der auch bedeutet immer ein Risiko zu haben wenn man bei Wind und Wetter ständig auf der Autobahn sein muss
Image
Nach außen hin, so wie hier auf dieser Seite - viele vermeintlich gute Bewertungen werden von den Mitarbeitern selbst geschrieben unter Anweisung von der Geschäftsführung, Marketing ist alles , vermutlich die einzige Abteilung die Funktioniert, nette Leute beim Marketing
Work-Life-Balance
Wenigstens gute Arbeitszeiten - meistens
Karriere/Weiterbildung
Nur was nötig ist
Gehalt/Sozialleistungen
Grenzt an Mindestlohn, viel zu wenig für die Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Tourenplanung, sinnlos weite Strecken, Hauptsache man verdient was und bringt sinnlos viele Produkte an den Kranken Menschen
Vorgesetztenverhalten
Einfach unterirdisch, abgehoben, haben keine Ahnung, von dem Gebiet oder den Gegebenheiten, aber als AN wird man schnell verurteilt
Kommunikation
Als AN wird man nur belächelt, keine Anerkennung für geleistete Arbeit
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Nur der Umsatz zählt
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich ist schön, nur nicht in diesem Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Klare Empfehlung: Gar nicht erst hier anfangen zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das was manche hier als Gut beschreiben ist woanders Standard.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen mit eigentlich viel Potenzial.. das leider nicht ausgeschöpft wird.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente und empathische Führungskräfte, die etwas von ihrem Handwerk verstehen und ihre Mitarbeiter unterstützten und verbessern wollen.
Arbeitsatmosphäre
Vorne hui, hinten pfui.
Image
Imageaufwärtung, indem die Führungsebene zum Schutz der Arbeitgebermarke gute Bewertungen auf dieser Seite hinterlässt.
… Wer sich über Kritik ärgert, gibt zu, dass sie verdient war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Marketing ist alles.
Karriere/Weiterbildung
Das Versprechen ist eine hochwertige Ausbildung für Azubis und Studenten.
Dieses Versprechen weckt nur falsche Erwartungen, die nicht erfüllt werden können.
Keine Zeit und mangelnde Kompetenz..
Vorgesetztenverhalten
Von Professionalität kann man hier nicht reden.
Fehler kann jeder machen, aber die selben Fehler bei verschiedenen Kollegen wiederholen…?
„Datenschutz wird klein geschrieben“ ist noch ein netter Ausdruck dafür.
Arbeitsbedingungen
Kein Platz und die Büros werden noch voller gestopft
Kommunikation
Die Ehrlichkeit, das Vertrauen und die Kommunikation, welche jedem neuen Kollegen am Anfang versprochen werden, könnt ihr nicht halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringverdiener Gehalt und das für einem Job mit viel Verantwortung und Kompetenz
Kollegenzusammenhalt
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Sehr konsequent inkonsequent oder wie mache ich Menschen etwas vor…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck und wenig offene Worte
Kollegenzusammenhalt
Keinerlei Übergabe von Kunden, keine Hilfe beim Aufbau eines eigenen Kundenstammes
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner unbefristeten Stelle mit vielen Versprechen herausgelockt
Kommunikation
Von den besprochenen Themen und der Unterstützung ist leider nichts geblieben
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agile Unternehmensführung und das Gehör für jeden Mitarbeiter. Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Zu optimieren gibt es immer etwas. Teilweise mehr Entschlossenheit bei der Umsetzung von Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, allerdings muss jeder etwas dazu beitragen.
Image
Das Unternehmen ist in seiner Außendarstellung gewachsen und wird das in Zukunft weiter tun.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet! Ein Unternehmen, was mit Beispiel voran geht.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann sich jeder weiterentwickeln, man muss es nur wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Anpassungen und zahlreiche Benefits. Es gilt das Leistungsprinzip, was völlig in Ordnung ist.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung gibt es überall, aber wenn es darauf ankommt, packt jeder mit an.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Das Thema wird im Berufsalltag oft überbewertet. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Erwartungen zu äußern und wird auch ernst genommen. Es ist ein Geben und Nehmen.
Arbeitsbedingungen
In einigen Bereichen ganz gut. Da wo es nicht optimal ist, werden sich Gedanken gemacht, die Situation zu verbessern.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter wird umfassend informiert.
Interessante Aufgaben
Die gibt es genug. da sich die Branche permanent weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schön war es nicht…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge wurden zu Beginn versprochen, in dem einen Jahr ist das wenigste davon umgesetzt worden. Die einfachsten Sachen wurden nicht organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Weniger Sterne gehen leider nicht.
Absprachen wurden nicht eingehalten, keine ehrliche Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Einfach mal DANKE :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es auch mal schöne Feste gibt, wie unseren Familientag oder unsere Weihnachtsfeier, die jetzt nachgeholt wird, damit wir alle mal wieder zusammen kommen. Ich fühl mich wohl in meinem Team, weil ich mich auf die anderen immer verlassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Woanders hab ich mich nicht so wohl gefühlt. Kenne da ganz andere Arbeitgeber ...
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn unsere Büros etwas heller und offener sein könnten. Auch unser Pausenraum kann gern etwas moderner werden.
Arbeitsatmosphäre
Bin seit vielen Jahren dabei und möchte das auch noch viele Jahre bleiben. Dass es mal bergauf und bergab geht, ist überall mal so. Doch das macht immer wieder interessant und fordert mich auch mal anders zu denken.
Image
Ich mag es in der SERIMED zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Man hat genügend Möglichkeiten Arzttermine oder Termine mit den Kindern wahrzunehmen und seine Aufgaben auch dann im Homeoffice zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Wir werden zu Schulungen mit eingeladen und können uns auch selbst welche raussuchen, wenn mich was interessiert.
Gehalt/Sozialleistungen
3-4 Sterne ... klar könnte es immer mehr sein, dafür haben wir aber auch viele kleine zusätzliche Dinge, die auch nicht selbstverständlich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was toll ist, sind unsere Bienchen und der Honig, den ich voll lecker finde. Draußen stehen auch noch drei Hochbeete mit lecker Erdbeeren, Möhren und Kräutern.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Mensch ist verschieden, das ist auch gut so - wenn ich an Corona denke, haben wir alle zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin immer dankbar für die Tipps unserer älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Chef kann man immer reden - wenn ich selbst nicht weiter komme, wird zusammen nach einer Lösung gesucht. Manchmal dauert das zwar etwas, aber es lohnt sich.
Arbeitsbedingungen
Die Büros könnten etwas moderner und offener gestaltet sein. Jetzt wurden ganz viele höhenverstellbare Schreibtische angeschafft und ich liebe nicht immer sitzen zu müssen. Auch Möbel werden nach und nach getauscht.
Kommunikation
Funktioniert schon ganz gut. Es wird viel dafür getan, dass es besser wird - unsere SERIMED-News find ich toll und Workshops werden auch dafür angeboten.
Interessante Aufgaben
Das Schöne ist, dass ich viel Abwechslung habe. Cool war, dass ich beim Außendienst mitfahren durfte, um mal zu sehen, wies es draußen ist. Hilft mir auch mal die andere Seite besser zu verstehen.
Gleichberechtigung
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Finger weg von dem AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation - und ihr fragt euch noch warum
Man wird vor euch gewarnt, noch bevor man überhaupt bei euch anfängt - und das nicht nur von Ex-AN sondern auch noch beständigen Mitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
Solltet aufhören so Betriebsblind zu sein. Wollen von neuen Kollegen lernen, da man eine neutrale Sichtweise mitbringt, aber dieser wird sich nicht angenommen. Kein Wunder dass sich nichts verbessern kann bei euch.
Mehr Einsatz für Studenten.
Arbeitsatmosphäre
Wollen dass neue Ideen eingebracht werden - sind aber nicht offen für andere Meinungen.
Image
Außenwirkung ist mehr Schein als Sein
Können den Angestellten nicht das bieten, was sie einem gerne bieten würden.
Hauptsache gerade so etwas tun, dass man die Kriterien beim Großen Preis des Mittelstandes erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Keine faire Bewertung der Leistung.
Führungskräfte engagieren sich nicht genug für Azubis.
Leute, die motiviert sind und etwas lernen möchten, wird nichts relevantes beigebracht. AG ist nicht fähig die Erwartungen an Studiengänge zu erfüllen (kein Lerneffekt)
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Keine Ehrlichkeit
Heuchlerisch
Arbeitsbedingungen
Nicht innovativ
Kommunikation
- Reden immer davon dass die Kommunikation ausgebaut werden muss, ändern aber nichts
- Führungskräfte reden nicht offen und ehrlich
- Führungskräfte lassen sich bei Kollegen über andere Kollegen und deren Arbeistweise und Charakter aus (Datenschutz über arbeitsrechtliche Sachen wird hier nicht beachtet)
Gehalt/Sozialleistungen
Sparsam
Kollegenzusammenhalt
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Unternehmen mit Potential, aber keine Wertschätzung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht auf den An einzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit der Führungsebene!
Verbesserungsvorschläge
leistungsgerechte Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh, dabei zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist sehr familiär.
Verbesserungsvorschläge
Über die besonderen tollen Sachen mehr Werbung machen
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich und hilfsbereit. Manchmal ist man nicht einer Meinung. Das hilft beim Finden einer guten Lösung.
Image
Die Firma macht viel für das Ansehen und hat echt tolle Ideen.
Work-Life-Balance
Für mich ist das ok. Ich arbeite gerne und habe auch privat alle Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich etwas brauche und das für die Firma gut ist, bekomme ich das.
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt vom Unternehmenserfolg ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Bienen, unsere grüne Küche, Kümmern um die Familie, Engagement in Vereinen, Spenden.
Kollegenzusammenhalt
Das ist für mich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind uns die liebsten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bei uns viele Teams, die sich einbringen. Die Firma hat in fast allen Bereichen nur noch Begleiter.
Arbeitsbedingungen
Sind ok. Im Vertrieb ist alles da, was benötigt wird.
Kommunikation
Ist ok, wenn alle die benötigten Informationen zum Arbeiten weitergeben.
Gleichberechtigung
Teamarbeit, Fachbeirat, Regionalteams. Fachbereichteams. Alle arbeiten miteinander. Manchmal benötigt der eine oder andere noch einmal eine Erinnerung.
Interessante Aufgaben
Für mich absolut. Ich schaue aber auch hin, wenn mich etwas interessiert. Ich bin angekommen.
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Arbeit zum wohlfühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Ideenwerkstatt jeder Mitarbeiter kann sich einbringen
Arbeitsatmosphäre
Mann wird als neues Mitglied im SERIMED Team herzlich empfangen, mit viel Liebe zum Detail eingearbeitet und an seine Aufgaben professionell heran geführt.
Image
Die bisherigen Menschen die als firmenextern wahrzunehmen waren haben ein positives Bild .
Die Firma unterstützt zum Beispiel lokale Sportvereine.
Work-Life-Balance
Es wird ganz explizit darauf hingewiesen auch auf seine Pausen zu achten und unter keinen Umständen an den Wochenenden zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man muss nur Interesse haben dann werden einem alle Möglichkeiten geboten. ( Kosten der Fortbildung, Übernachtungen, Anreise etc)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist absolut fair und der Arbeitgeber hält einige Bonbons bereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf ein umweltfreundliches arbeiten geachtet soweit das für Firmen mit Außendienst möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Ich bin noch nicht lange im Unternehmen aber das was sich dort bisher zeigt ist ein freundlicher hilfsbereiter Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und höflich
Vorgesetztenverhalten
Wer den Chef morgens nicht sieht wenn er kommt ist im Außendienst.
Arbeitsbedingungen
Der Pausenraum ist aktuell zweckmäßig aber die Umgestaltung ist in Planung
Kommunikation
Es wird intern unheimlich schnell via Email Kontakt gehalten. Auch nette Gespräche mit den Kollegen in der Pause oder auf dem Flur kommen nicht zu kurz.
Interessante Aufgaben
Unheimlich umfangreiches Tätigkeitsfeld. Dank der perfekten Einarbeitung aber für jeden zu stemmen.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SERIMED durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 42% der Bewertenden würden SERIMED als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SERIMED als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.