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SERIMED 
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29 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein gutes Unternehmen mit Mut zu Anderem

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung, der Erfolg, das Miteinander und die Gestaltung der Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts Schlimmes.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. mehr Platz schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Gefällt mir gut.

Image

Ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb und ID optimal, auch für Familien.

Karriere/Weiterbildung

Ist immer möglich. Karriere im Sinne Karriereleiter eher nicht sinnig.

Gehalt/Benefits

Darf besser sein. Ist schon deutlich besser geworden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familien stehen im Mittelpunkt. Umwelt wird zunehmend mehr eine Rolle spielen.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal finden sich immer die selben und machen es dann.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit viel Geduld und dann wird es gut.

Vorgesetztenverhalten

Bei den meisten top. Wenige sind nicht geeignet.

Arbeitsbedingungen

Das meiste Vorstellbare ist da.

Kommunikation

In vielen Bereichen sehr gut.

Gleichberechtigung

Das passt.

Interessante Aufgaben

Gibt es. Herausforderungen auch durch gute Ideen und Gesundheitswesen.

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Das Unternehmen mit dem besonderem Charme!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit der GF und der Zusammenhalt für die Serimed.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das war vor meiner Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Eine Erweiterung im Lager und Bürotrakt wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Eine tolles gemeinsames Team und eine gute GF sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Das ist in heutigen Zeiten nicht selbstverständlich.

Image

Ist sehr gut und wird immer besser. Alle helfen dabei.

Work-Life-Balance

WLB ist super gegeben. Ein Geben und Nehmen, wie man es sich wünscht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist die Berufung. Flache Hierarchien.
Weiterbildung immer möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt entsprechend der Region OT.
Sozialleistungen ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaanlage mit Strom aus PV Anlage wäre toll.
Sozialbewusstsein sehr hoch. Privates spielt auch eine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Selten so ein Zusammenhalt erlebt, wie hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt. Wir unterstützen uns alle gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Ist durchgängig sehr gut. Manchmal sind gute Fachkräfte keine guten Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage wünschen wir uns.

Kommunikation

Notwendige Meetings erfüllen Grundanspruch. Ansonsten geht es in den Fachbereichen und Regionalteams mit Details weiter.

Gleichberechtigung

Wir heißt wir und so erlebe ich es auch. Wenn alle die Verantwortung wahrnehmen, die sie haben gibt es keine Unterschiede. Gleichberechtigung ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Die sind hier echt gegeben. Genügend Projekte und Herausforderungen warten auf uns.

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Ein Unternehmen mit Pfiff

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hauseigenen Bienen, die Offenheit der Kollegen und die Aufmerksamkeit durch die GF.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Bienen brauchen Gesellschaft. Ein weiterer Bienenstock wäre toll. Die Umweltstrategie sollte überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut. Ein Fachbereich muss sich neu finden. Das kann anstrengend sein.

Image

Wird gemeinsam entwickelt und ist auf einem gutem Niveau.

Work-Life-Balance

Es ist alles da, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance leben zu können.

Karriere/Weiterbildung

Karriere eher weniger, da flache Strukturen.
Weiterbildung ist immer möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Region normal.
Sozialleistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist echt gut.
Umweltbewusstsein sollte mehr in den Blickpunkt rücken. Ideen sind aber da.

Kollegenzusammenhalt

In allen Fachbereichen toll.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut. Manche ältere Kollegen neigen zum Verharren in alten Strukturen. Das kann schon mal zu erhöhtem Blutdruck führen.

Vorgesetztenverhalten

Passt in den meisten Fällen. Gemeinsam werden Herausforderungen gemeistert.

Arbeitsbedingungen

Top. Was gebraucht wird, wird besorgt.

Kommunikation

Hier wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Wir können uns mit einbringen und werden gefragt.

Gleichberechtigung

Ohne Beanstandungen.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Standardprozesse. Es gibt zusätzlich innovative Projekte.

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Mit Volldampf zum Erfolg!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Familiäre im Unternehmen. Für die meisten Herausforderungen gibt es Lösungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einige meiner Kollegen das Gute im Unternehmen ausnutzen.

Verbesserungsvorschläge

Photovoltaikanlage

Arbeitsatmosphäre

Es gibt hier eine tolle Arbeitsatmosphäre. Manchmal gibt es auch unterschiedliche Meinungen, die aber sinnvoll geregelt werden.

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung jederzeit möglich. Dadurch auch Mitarbeitermotivation. "Eine Hand wäscht die andere. "

Gehalt/Benefits

Wird immer besser!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt muss besser werden. AD hat zu viele "privaten" Fahrten.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut. Manchmal habe ich den Eindruck, dass wir uns selbst im Weg stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind sehr freundlich, unterstützend und halten meistens die Hand über uns.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel geboten. Was fehlt, wird besorgt. Manchmal nicht gleich aber dann doch.

Kommunikation

Ist sehr gut. Die Meetings sind ausreichend und informativ. Bei Bedarf geht es direkt zum Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Ist in allen Belangen gegeben.

Interessante Aufgaben

Sind immer gegeben. Durch Weiterentwicklung des Unternehmens kommen immer interessante Projekte dazu.

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Ein gutes Unternehmen in Zeulenroda

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In anderen Regionen noch nicht so bekannt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Umweltbewusstsein.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind dabei und können sich in das Unternehmen einbringen.

Image

Alle wollen besser werden. Das Image sind wir alle.

Work-Life-Balance

Familie ist hier wichtig. Flexible Arbeitszeiten und ein Grundverständnis für eine ausgewogene W-L-B sind gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: wenig Hierarchie
Weiterbildung: Alles, was sinnvoll ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann besser sein.
Sozialleistungen dafür top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein geht besser. Jeder fährt im AD mit seinem Auto zu einem gemeinsamen Meeting. Das ist umweltschädlich.
Sozialbewusstsein: Top!

Kollegenzusammenhalt

Ist echt gut bei uns.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt super. Jeder kümmert sich.

Vorgesetztenverhalten

Ist echt Mega. Bei uns darf es ein bisschen besser werden.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu warm. Eine Klimaanlage wünschen wir uns.

Kommunikation

Wird regelmäßig verbessert. Steigerungspotential ist noch vorhanden.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit nach seinen Fähigkeiten mitzumachen und interessante Aufgaben zu übernehmen.

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Serimed war ein gutes Unternehmen!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ging auf seine Mitarbeiter ein und war für die Kollegen auch in schwierigen Zeiten da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile zu wenig Parkplätze.

Verbesserungsvorschläge

Einigen Kollegen auch mal eine unangenehme Wahrheit mitteilen.

Arbeitsatmosphäre

Passt soweit. Ab und zu waren ein paar Kollegen mal schlecht drauf. Ansonsten tolles Klima.

Image

Gutes Marketing. Gute Qualität.

Work-Life-Balance

War echt super.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung war gewünscht und wurde auch gefördert.
Karriere war möglich, wenn man das Ziel des Unternehmens gelebt und verstanden hat.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen waren sehr gut. Gehalt kann besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viele Kartons. Zu viele Pakete.
Sozialbewusstsein war echt top.

Kollegenzusammenhalt

Meistens haben alle zusammen gehalten. Manche meinten, ihnen stehe allerdings alles zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen waren manchmal veränderungsresistent. Manche gehen bald in Rente.

Vorgesetztenverhalten

Die haben viel gelernt und wussten mit den Kollegen gut umzugehen.

Arbeitsbedingungen

Es gab sogar Unterstützung für viele gesundheitliche Belange.

Kommunikation

Geht besser. Hatte manchmal das Gefühl, dass Leute bewusst schlecht drauf sind.

Gleichberechtigung

War vollständig gegeben.

Interessante Aufgaben

Meistens abwechselnde Tätigkeiten.

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Weil es immer besser wird!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Wertschätzung und der Respekt für die Mitarbeiter ist immer da. Das Unternehmen ist zukunftsgerichtet und entwickelt sich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das einige Kollegen mit schlechter Leistung zu lange behalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen kann noch mehr Innovationen umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Ist echt toll. Gemeinsam wird alles geschafft. Kollegen kann man fragen und erhält Hilfe. Manche nehmen sich zu wichtig. Deshalb in Stern weniger.

Image

Das Marketing hat gute Arbeit geleistet. Die Mitarbeiter helfen dabei die Marke in den Markt zu transportieren. Die Kunden sind sehr zufrieden. Kunden und Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt des Unternehmens.

Work-Life-Balance

ist vorhanden. In vielen Bereichen Vertrauensarbeitszeit oder flexible Arbeitszeiten. Es wird auf die Mitarbeiter geachtet und auch auf das familiäre Umfeld.

Karriere/Weiterbildung

sind für alle Mitarbeiter möglich. Mit einer Karriere wird es aufgrund von flachen Strukturen wohl eher nichts. das macht aber nichts. Der Gf lebt diese Offenheit.

Gehalt/Benefits

Es gibt Vieles von A - Z. Das ist toll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sozial und versucht den Umweltgedanken umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

ist in dem Unternehmen echt toll.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgeschlossen, hilfsbereit und freundlich. Geduldig wird auch mal ein Auge zugedrückt.

Vorgesetztenverhalten

ist in den meisten Fällen top in Ordnung. Vorbildwirkung ist bei den meisten vorhanden. jeder macht auch bei de täglichen Arbeit mit.

Arbeitsbedingungen

Manche Arbeitsplätze brauchen neue Arbeitsmittel und Möbel. Daran wird aber gerade etwas geändert.

Kommunikation

ist gut. Manches wird doppelt gemacht oder nicht gemacht, weil nicht gut abgesprochen. In der Regel läuft es aber.

Gleichberechtigung

Hier gibt es mehr Frauen als Männer. Damit ist alles tippi toppi.

Interessante Aufgaben

Es gibt Arbeiten, die erledigt werden müssen und Aufgaben, die besonders sind. Dann muss man sich informieren und sich den neuen Aufgaben stellen. Das macht Laune.

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Ein Unternehmen auf dem richtigen Weg

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Umgangsweise mit Mitarbeitern. Der Gf ist für alle, die es wollen, da. Es gibt viele gute Sozialleistungen. Für private Sorgen gibt es ein offenes Ohr. Wir fühlen uns wohl.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte sich darum bemühen, einer der besten Arbeitgeber in Thüringen zu werden. Die Vorrausetzungen hat es.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten macht hier Spaß. Hier wird gearbeitet und gelacht und auch mal gefeiert.

Image

Gut und wir wollen besser werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es sehr viele Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Geht ja immer besser ;-)

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind Aliens, leider.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr flache Strukturen. Jeder ist angehalten seine Verantwortung zu übernehmen. Das ist toll. Einige Vorgesetzte können aber von alten Gewohnheiten nicht lassen. Wünschenswert ist es, diese etwas zurück zu halten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schon sehr gut und immer noch verbesserungswürdig,

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, sich zu entfalten.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr schlechter Arbeitgeber, Mitarbeiter und Kunden stehen nicht im Mittelpunkt!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gesammte Unternehmen mit seiner Ausrichtung.

Verbesserungsvorschläge

Neustrukturierung der GF (Austausch)

Image

Schlecht, einfach nur schlecht. Um am Markt zu überleben, muss diese Firma viel bewegen. Leider ist diese Firma schwerfällig wie ein Berg, dazu uneinsichtig wie ein Kleinkind.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Entwicklungsmöglichkeit

Gehalt/Benefits

Gehalt wie Mindestlohn.
Keinerlei extras.
Gehaltsverhandlungen ohne erfolg, es werden einem dann immer Ausreden vorgelegt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Noch ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten Kindisch, es wird viel geredet, aber nichts kommt dabei raus.
Planlos, Ziele vor Augen die unrealistisch sind.
Es gibt kein Danke für gut erledigte Aufgaben.

Kommunikation

Wie stillte Post. Es kommt am Ende etwas ganz anderes an.
Kommunikation absolut schlecht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen ist gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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