57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SERIMED GmbH & Co. KG Bewertungen
SERIMED
GmbH
&
Co.
KG
Zeulenroda-Triebes und weitere
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Unternehmen mit dem besonderem Charme!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit der GF und der Zusammenhalt für die Serimed.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das war vor meiner Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Eine Erweiterung im Lager und Bürotrakt wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolles gemeinsames Team und eine gute GF sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Das ist in heutigen Zeiten nicht selbstverständlich.
Image
Ist sehr gut und wird immer besser. Alle helfen dabei.
Work-Life-Balance
WLB ist super gegeben. Ein Geben und Nehmen, wie man es sich wünscht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist die Berufung. Flache Hierarchien.
Weiterbildung immer möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt entsprechend der Region OT.
Sozialleistungen ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlage mit Strom aus PV Anlage wäre toll.
Sozialbewusstsein sehr hoch. Privates spielt auch eine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Selten so ein Zusammenhalt erlebt, wie hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt. Wir unterstützen uns alle gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ist durchgängig sehr gut. Manchmal sind gute Fachkräfte keine guten Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage wünschen wir uns.
Kommunikation
Notwendige Meetings erfüllen Grundanspruch. Ansonsten geht es in den Fachbereichen und Regionalteams mit Details weiter.
Gleichberechtigung
Wir heißt wir und so erlebe ich es auch. Wenn alle die Verantwortung wahrnehmen, die sie haben gibt es keine Unterschiede. Gleichberechtigung ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Die sind hier echt gegeben. Genügend Projekte und Herausforderungen warten auf uns.
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Ein Unternehmen mit Pfiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hauseigenen Bienen, die Offenheit der Kollegen und die Aufmerksamkeit durch die GF.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Bienen brauchen Gesellschaft. Ein weiterer Bienenstock wäre toll. Die Umweltstrategie sollte überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut. Ein Fachbereich muss sich neu finden. Das kann anstrengend sein.
Image
Wird gemeinsam entwickelt und ist auf einem gutem Niveau.
Work-Life-Balance
Es ist alles da, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance leben zu können.
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher weniger, da flache Strukturen.
Weiterbildung ist immer möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Region normal.
Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist echt gut.
Umweltbewusstsein sollte mehr in den Blickpunkt rücken. Ideen sind aber da.
Kollegenzusammenhalt
In allen Fachbereichen toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut. Manche ältere Kollegen neigen zum Verharren in alten Strukturen. Das kann schon mal zu erhöhtem Blutdruck führen.
Vorgesetztenverhalten
Passt in den meisten Fällen. Gemeinsam werden Herausforderungen gemeistert.
Arbeitsbedingungen
Top. Was gebraucht wird, wird besorgt.
Kommunikation
Hier wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Wir können uns mit einbringen und werden gefragt.
Gleichberechtigung
Ohne Beanstandungen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Standardprozesse. Es gibt zusätzlich innovative Projekte.
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Mit Volldampf zum Erfolg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familiäre im Unternehmen. Für die meisten Herausforderungen gibt es Lösungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige meiner Kollegen das Gute im Unternehmen ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
Photovoltaikanlage
Arbeitsatmosphäre
Es gibt hier eine tolle Arbeitsatmosphäre. Manchmal gibt es auch unterschiedliche Meinungen, die aber sinnvoll geregelt werden.
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung jederzeit möglich. Dadurch auch Mitarbeitermotivation. "Eine Hand wäscht die andere. "
Gehalt/Benefits
Wird immer besser!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt muss besser werden. AD hat zu viele "privaten" Fahrten.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut. Manchmal habe ich den Eindruck, dass wir uns selbst im Weg stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind sehr freundlich, unterstützend und halten meistens die Hand über uns.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel geboten. Was fehlt, wird besorgt. Manchmal nicht gleich aber dann doch.
Kommunikation
Ist sehr gut. Die Meetings sind ausreichend und informativ. Bei Bedarf geht es direkt zum Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Ist in allen Belangen gegeben.
Interessante Aufgaben
Sind immer gegeben. Durch Weiterentwicklung des Unternehmens kommen immer interessante Projekte dazu.
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Ein gutes Unternehmen in Zeulenroda
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In anderen Regionen noch nicht so bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Umweltbewusstsein.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind dabei und können sich in das Unternehmen einbringen.
Image
Alle wollen besser werden. Das Image sind wir alle.
Work-Life-Balance
Familie ist hier wichtig. Flexible Arbeitszeiten und ein Grundverständnis für eine ausgewogene W-L-B sind gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: wenig Hierarchie
Weiterbildung: Alles, was sinnvoll ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann besser sein.
Sozialleistungen dafür top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein geht besser. Jeder fährt im AD mit seinem Auto zu einem gemeinsamen Meeting. Das ist umweltschädlich.
Sozialbewusstsein: Top!
Kollegenzusammenhalt
Ist echt gut bei uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt super. Jeder kümmert sich.
Vorgesetztenverhalten
Ist echt Mega. Bei uns darf es ein bisschen besser werden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm. Eine Klimaanlage wünschen wir uns.
Kommunikation
Wird regelmäßig verbessert. Steigerungspotential ist noch vorhanden.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit nach seinen Fähigkeiten mitzumachen und interessante Aufgaben zu übernehmen.
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Die Ausbildung bei Serimed
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Gesundheitswesen bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld bestärkt mich am meisten. Die Kollegen sind freundlich und umgänglich.
Verbesserungsvorschläge
Leider fehlt hin und wieder die Weitergabe von Informationen.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Menschen und alle sehr freundlich zueinander. Hin und wieder gibt es ein paar Schwierigkeiten, aber das lässt sich alles regeln.
Karrierechancen
Man hat immer Möglichkeiten sich in vielen Dingen einzubringen, gerade was Veranstaltungen betrifft. Die Aufstiegschancen sind begrenzt, aber sicherlich möglich.
Arbeitszeiten
Die Gleitzeit hilft wirklich sehr. Es ist immer möglich bei Vorhaben eher aufzuhören und dies dann wieder auszugleichen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind offen für neue Ideen und versuchen bei Problemen und deren Lösung immer zu helfen und zu unterstützen.
Spaßfaktor
Die Kollegen sind oft für einen Spaß zu haben. Im großen und ganzen ist alles wirklich familiär.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind meist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Somit ist man immer gut beschäftigt.
Variation
Abwechslungsreiches Programm der Ausbildung ist standard. Jede Abteilung stellt sich vor und man bekommt einen genauen Einblick in das Unternehmen, wenn man alle Stationen durchlafen hat.
Respekt
Wenn man sich nicht alles gefallen lässt, aber trotzdem gut mitarbeitet bekommt man auch ein hohes Maß was Wertschätzung und Respekt angeht.
Ausbildungsvergütung
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Serimed war ein gutes Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ging auf seine Mitarbeiter ein und war für die Kollegen auch in schwierigen Zeiten da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile zu wenig Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Einigen Kollegen auch mal eine unangenehme Wahrheit mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
Passt soweit. Ab und zu waren ein paar Kollegen mal schlecht drauf. Ansonsten tolles Klima.
Image
Gutes Marketing. Gute Qualität.
Work-Life-Balance
War echt super.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war gewünscht und wurde auch gefördert.
Karriere war möglich, wenn man das Ziel des Unternehmens gelebt und verstanden hat.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen waren sehr gut. Gehalt kann besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele Kartons. Zu viele Pakete.
Sozialbewusstsein war echt top.
Kollegenzusammenhalt
Meistens haben alle zusammen gehalten. Manche meinten, ihnen stehe allerdings alles zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen waren manchmal veränderungsresistent. Manche gehen bald in Rente.
Vorgesetztenverhalten
Die haben viel gelernt und wussten mit den Kollegen gut umzugehen.
Arbeitsbedingungen
Es gab sogar Unterstützung für viele gesundheitliche Belange.
Kommunikation
Geht besser. Hatte manchmal das Gefühl, dass Leute bewusst schlecht drauf sind.
Gleichberechtigung
War vollständig gegeben.
Interessante Aufgaben
Meistens abwechselnde Tätigkeiten.
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Weil es immer besser wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Wertschätzung und der Respekt für die Mitarbeiter ist immer da. Das Unternehmen ist zukunftsgerichtet und entwickelt sich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das einige Kollegen mit schlechter Leistung zu lange behalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen kann noch mehr Innovationen umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ist echt toll. Gemeinsam wird alles geschafft. Kollegen kann man fragen und erhält Hilfe. Manche nehmen sich zu wichtig. Deshalb in Stern weniger.
Image
Das Marketing hat gute Arbeit geleistet. Die Mitarbeiter helfen dabei die Marke in den Markt zu transportieren. Die Kunden sind sehr zufrieden. Kunden und Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt des Unternehmens.
Work-Life-Balance
ist vorhanden. In vielen Bereichen Vertrauensarbeitszeit oder flexible Arbeitszeiten. Es wird auf die Mitarbeiter geachtet und auch auf das familiäre Umfeld.
Karriere/Weiterbildung
sind für alle Mitarbeiter möglich. Mit einer Karriere wird es aufgrund von flachen Strukturen wohl eher nichts. das macht aber nichts. Der Gf lebt diese Offenheit.
Gehalt/Benefits
Es gibt Vieles von A - Z. Das ist toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sozial und versucht den Umweltgedanken umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
ist in dem Unternehmen echt toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgeschlossen, hilfsbereit und freundlich. Geduldig wird auch mal ein Auge zugedrückt.
Vorgesetztenverhalten
ist in den meisten Fällen top in Ordnung. Vorbildwirkung ist bei den meisten vorhanden. jeder macht auch bei de täglichen Arbeit mit.
Arbeitsbedingungen
Manche Arbeitsplätze brauchen neue Arbeitsmittel und Möbel. Daran wird aber gerade etwas geändert.
Kommunikation
ist gut. Manches wird doppelt gemacht oder nicht gemacht, weil nicht gut abgesprochen. In der Regel läuft es aber.
Gleichberechtigung
Hier gibt es mehr Frauen als Männer. Damit ist alles tippi toppi.
Interessante Aufgaben
Es gibt Arbeiten, die erledigt werden müssen und Aufgaben, die besonders sind. Dann muss man sich informieren und sich den neuen Aufgaben stellen. Das macht Laune.
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Ein Unternehmen auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Umgangsweise mit Mitarbeitern. Der Gf ist für alle, die es wollen, da. Es gibt viele gute Sozialleistungen. Für private Sorgen gibt es ein offenes Ohr. Wir fühlen uns wohl.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte sich darum bemühen, einer der besten Arbeitgeber in Thüringen zu werden. Die Vorrausetzungen hat es.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten macht hier Spaß. Hier wird gearbeitet und gelacht und auch mal gefeiert.
Image
Gut und wir wollen besser werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es sehr viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Geht ja immer besser ;-)
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind Aliens, leider.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr flache Strukturen. Jeder ist angehalten seine Verantwortung zu übernehmen. Das ist toll. Einige Vorgesetzte können aber von alten Gewohnheiten nicht lassen. Wünschenswert ist es, diese etwas zurück zu halten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schon sehr gut und immer noch verbesserungswürdig,
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, sich zu entfalten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Gesundheitswesen bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes absolviert.
Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Junge und engagierte Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit ist ausreichend Zeit um für die Schule Aufgaben zu erledigen.
Variation
abwechslungsreiche Aufgaben, kennenlernen aller Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Sehr schlechtes Unternehmen, respektloser Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vom ersten Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung ist ein halbes Jahr vergangen, keine Einarbeitung, lustlose und sehr unkompetente, fachlich unqualifizierte Vorgesetzte, Intrigen, keine Struktur im Unternehmen vorhanden, Chaos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.