Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SerPaCo die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anweisungen erfolgen einmalig in einer viel zu rasanten und unverständlichen Sprachkreuzung aus Niederländisch, Deutsch und Englisch
Hier tun sich Abgründe auf. Einige Kollegen sind super, bei anderen kann man gedanklich nur "die Hände überm Kopf zusammenschlagen"...
Das Einhalten von Pausenzeiten wird hier gar nicht gerne gesehen, 'Abschalten' ist durch 40,5 Stunden Woche zusätzlich erschwert.
Dauerhafte Intransparenz, Unprofessionälitat, Flüche,
selten nachvollziehbare oder gerechtfertigte Entscheidung
Das einzig positive.. Die Aufgaben waren anspruchsvoll, herausfordernd, kreativ und meist abwechslungsreich
Schöne Räumlichkeit, jedoch keine ergonomischen Arbeitsplätze, tägliche Kontrollgänge, alles ist hellhörig