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Vorstellungsgespräche

55 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Positive Interaction

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Serrala Group GmbH in Norderstedt als Senior Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

I recently had the opportunity to engage in a conversation with the Talent Lead for a senior recruiter role and I must say, the experience left a lasting positive impression.

She was exceptionally polite, highly informative, and impressively quick in her responses, with a remarkable level of professionalism and courtesy that set a welcoming tone for our conversation.

Despite the fact that our discussion did not progress to further stages due to my preference for a remote work setup conflicting with the company's onsite requirement, I wanted to highlight her commendable attitude and approachability.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Poor interview experience!

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Serrala Group GmbH in Norderstedt als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1st interview was great, feedback on the same day, since I am in another city and the recruiting team mentioned once or twice per 2 weeks on site is possible, so I accepted yo go to 2nd interview, the interview was also fine, interviewer was nice, recruiting team told me that she will come back to me on the next day, but she didn’t. On Monday I followed up again with her and she was on holiday :) I got a very cold reply on Wednesday that they decided for another candidate who lives closer to the office, cause they want someone to be there 2 per week. Oh please, can’t you just align this before the interview? It is totally wasting of my time and I have the feeling once I am not useful anymore for them, I am thrown away like trash. No feedback like promised and no more warm words :) I would never apply any position at Serrala again and I don’t recommend this company to anyone.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Habe nie eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten.

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Serrala Group GmbH in Hamburg als Werkstudetin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung, auch wenn es eine sofortige Absage ist sollte drin sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janina HohlTalent Acquisition Expert

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Das sollte natürlich nicht passieren und wir werden prüfen wie dieser Fehler passiert ist. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und danken dir dafür.

Viele Grüße
Das Talent Acquisition Team

Professioneller, transparenter & zwischenmenschlich exzellenter Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Serrala Group (ehem. Hanse Orga GmbH) in Hamburg als Senior HRBP beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es darf alles so bleiben!
Thisiera (Lead des Talent acquisition teams) ist eine Recruiterin, wie man sie sich besser nicht vorstellen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Highly professional and personal candidate journey

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Serrala Group GmbH in Hamburg als Director Talent Acquisition (f/m/x) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

My application experience with Serrala was highly professional, fast and efficient from start to finish. Submitting an online application took only a matter of minutes, I particularly liked the opportunity to pitch myself in 3 sentences rather than writing a cover letter. Within days I received the first invite to an expectation call. This was swiftly followed by an invite to an in-depth interview with a case study exercise to prepare, which I presented for 20 minutes. The preparation enabled me to really envision myself in the position and set a platform for discussion to also get to know Serrala and the role better. Following this I met the team and future peers. My decision to accept a parallel offer was extremely hard to make. I can recommend Serrala to potential applicants from all fields and I can promise wholeheartedly that you will find an extremely professional HR organisation there, lead by an exceptional talent in the role of VP HR.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nele Bossmann, Team Lead Internal Communications & Employer Branding
Nele BossmannTeam Lead Internal Communications & Employer Branding

Dear applicant,

Thank you so much for this great and in-depth feedback.

Sounds like your application process went smoothly even though you decided to accept a parallel offer. We wish you all the best for the new opportunity! Let’s keep in touch

Thanks again for taking the time to leave a review here.

Warm regards
Nele

Super nett und freundlich, spannende technische Fragen

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Serrala Group GmbH in Hamburg als Senior DevOps Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts. Nette Leute, super schnelles Feedback, cooler technischer Austausch - Hat echt Spaß gemacht, auch wenns aktuell nicht passt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nele Bossmann, Team Lead Internal Communications & Employer Branding
Nele BossmannTeam Lead Internal Communications & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback. Das macht selbst beim Lesen Spaß. Das i-Tüpferchen wäre natürlich, wenn es letztendlich auch gepasst hätte und wir dich als Serralian im Team begrüßen könnten. Aber who knows – vielleicht klappt es ja zu einem anderen Zeitpunkt.

Viele Grüße & alles Gute für dich
Nele

Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess, sympathisches Unternehmen sowie sehr freundliche Personen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Serrala Group GmbH in Hamburg als Werkstudent (m/w/d) Content Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies etc.
  • Fragen zur Person, Lebenslauf wiederholen
  • Warum Marketing, Umgang mit Stress,..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nele Bossmann, Team Lead Internal Communications & Employer Branding
Nele BossmannTeam Lead Internal Communications & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank - wir freuen uns sehr über deine durchweg positive Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell und wertschätzend empfunden hast. Auch wenn wir dieses Mal scheinbar nicht zusammengefunden haben, weiß man nie, was sich in der Zukunft ergibt. Insofern – let’s stay connected!

Viele Grüße & alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg,

Nele Bossmann

Super angenehmer Bewerbungsprozess mit sehr schnellen Reaktionszeiten und offenen und lockeren Gesprächen

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Serrala Group (ehem. Hanse Orga GmbH) in Hamburg als Netzwerkadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es meiner Meinung nach nichts zu verbessern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nele Bossmann, Team Lead Internal Communications & Employer Branding
Nele BossmannTeam Lead Internal Communications & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für dein tolles Feedback – da können wir einfach nur strahlen!
Auch wenn wir dieses Mal nicht zusammengefunden haben, wünschen wir dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße

Nele Bossmann
Employer Branding @Serrala

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Serrala Group GmbH in Hamburg als Junior BI Analzst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Warum diese Rolle?
  • Highlights aus meinem Lebenslauf, die mich für diese Rolle qualifizieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nele Bossmann, Team Lead Internal Communications & Employer Branding
Nele BossmannTeam Lead Internal Communications & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess als rundum angenehm und wertschätzend empfunden hast.

Viele Grüße & alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg,

Nele Bossmann
Employer Branding @Serrala

Super Professionelles Verhalten, Angenehmes Gespräch, Corona-Conform

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Serrala Group (ehem. Hanse Orga AG) als Sales Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess lief vorbildlich ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nele Bossmann, Team Lead Internal Communications & Employer Branding
Nele BossmannTeam Lead Internal Communications & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback. Schön zu hören, dass du dich im Bewerbungsprozess bei uns wohlgefühlt hast.
Das Feedback geben wir gerne weiter! :-)

Viele Grüße & alles Gute,

Nele Bossmann
Employer Branding @Serrala

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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