Keine Führungskompetenzen mit Zwei-Klassen-Gesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Durch eine andere Führungskraft könnte das Arbeitsleben wesentlich entspannter und professioneller sein. Zudem sollte dringend an der Work-Life-Balance gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den letzten Monaten stark gesunken. Es werden immer mehr Regeln aufgestellt, die den Freiraum der Kollegen einschränken. Vertrauen durch die Führungskraft ist nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Ist eigentlich nicht vorhanden. Es gibt zwei feste Tage in der Woche, an denen im Home Office gearbeitet werden darf und flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten. Ansonsten soll das kaum vorhandene Privatleben durch hohes Gehalt ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Einigen wenigen Kollegen werden sowohl Schulungen / Weiterbildungen, als auch Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist zwischen den meisten Kollegen sehr gut. Leider gibt es ein paar Kollegen, die "über Leichen gehen", um bei der Geschäftsführung gut dazustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist der Gleiche, wie mit jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung besitzt leider keine Führungskompetenzen. Es zählt nur der Profit. Wie es den Mitarbeitern geht, ist Nebensache.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung, sowie Digitalisierung sind sehr modern. Kaum Papier vorhanden, höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Eine Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist quasi nicht vorhanden. Nur durch Nachfrage der Mitarbeiter werden Informationen rausgegeben, die teilweise aber absichtlich falsch oder schön geredet werden.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich hoch.
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen mit alten Verträgen, die dauerhaft im Home Office arbeiten und jegliche Freiheiten haben. Neuere Kollegen haben diese Privilegien nicht.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es eine sehr kleine Firma ist, gibt es teilweise interessante und vielfältige Aufgaben. Man muss aber in einer guten Position sein, um diese Aufgaben übernehmen zu dürfen.