11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Job zum Leben reicht es
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab es nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitnehmer zugehen und Vorschläge umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht gelaunt
Image
Schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist war zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War Vorgesetzten egal
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht was er will
Umgang mit älteren Kollegen
Waren alle besserwisser
Vorgesetztenverhalten
Kindisch und eingebildet
Arbeitsbedingungen
Schlecht schutzkleidung nicht gestellt
Kommunikation
War nie Vorhanden
Gleichberechtigung
Das war dem vorgesetzten egal
Interessante Aufgaben
Gab es nie
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht Vertrauenswürdig.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geblieben sind die, die Absprung verpasst haben... ind so ist die Arbeitselan.
Vorgesetztenverhalten
Kann ein Schweißer CEO sein, definitiv nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein guter Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit der Führungskraft war oft herausfordernd. Kritik oder alternative Sichtweisen stießen leider selten auf Gehör, was die Teamarbeit und Entscheidungsprozesse erschwerte. Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe war nicht immer möglich, da häufig der Eindruck entstand, dass andere Perspektiven nicht wirklich berücksichtigt wurden. Auch die Fähigkeit zur Selbstreflexion und Präsenz im Gespräch hätte in vielen Situationen zu einer besseren Arbeitsatmosphäre beitragen können.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und sie nicht gegeneinander ausspielen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Führungskompetenzen mit Zwei-Klassen-Gesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Durch eine andere Führungskraft könnte das Arbeitsleben wesentlich entspannter und professioneller sein. Zudem sollte dringend an der Work-Life-Balance gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den letzten Monaten stark gesunken. Es werden immer mehr Regeln aufgestellt, die den Freiraum der Kollegen einschränken. Vertrauen durch die Führungskraft ist nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Ist eigentlich nicht vorhanden. Es gibt zwei feste Tage in der Woche, an denen im Home Office gearbeitet werden darf und flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten. Ansonsten soll das kaum vorhandene Privatleben durch hohes Gehalt ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Einigen wenigen Kollegen werden sowohl Schulungen / Weiterbildungen, als auch Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist zwischen den meisten Kollegen sehr gut. Leider gibt es ein paar Kollegen, die "über Leichen gehen", um bei der Geschäftsführung gut dazustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist der Gleiche, wie mit jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung besitzt leider keine Führungskompetenzen. Es zählt nur der Profit. Wie es den Mitarbeitern geht, ist Nebensache.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung, sowie Digitalisierung sind sehr modern. Kaum Papier vorhanden, höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Eine Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist quasi nicht vorhanden. Nur durch Nachfrage der Mitarbeiter werden Informationen rausgegeben, die teilweise aber absichtlich falsch oder schön geredet werden.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich hoch.
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen mit alten Verträgen, die dauerhaft im Home Office arbeiten und jegliche Freiheiten haben. Neuere Kollegen haben diese Privilegien nicht.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es eine sehr kleine Firma ist, gibt es teilweise interessante und vielfältige Aufgaben. Man muss aber in einer guten Position sein, um diese Aufgaben übernehmen zu dürfen.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gut um sich weiter zu entwickeln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich die standortübergreifende Zusammenarbeit etwas kosten lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von behördlicher Willkür/Unbesonnenheit.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage im berliner Büro
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, da die Firma gut vom alter Durchmischt ist.
Work-Life-Balance
Da zwei Tage die Woche Homeoffice möglich ist, kann man sich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungen sind vom Gesetzgeber vorgegeben und entsprechend spannend.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo man kann, auch Standort übergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar und unterstützt wo er nur kann.
Arbeitsbedingungen
Die Sorgfalt der IT lässt manchmal zu wünschen übrig.
Kommunikation
So gut wie Sie bei 6 unterschiedliche Standorten sein kann, förderlich ist die flache Hierarchie und das alle in den Kernarbeitszeiten erreichbar sind.
Interessante Aufgaben
Selbst die Sachbearbeitung ist sehr abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Kommunikationsverhalten, immer mal wieder kleinere Teamevents.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas mehr Zeit und Konzentration in einzelne Themen legen.
Karriere/Weiterbildung
Den mitarbeitenden wird jede Möglichkeit gewährt, sich weiterzubilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, die Branche sagt alles.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die fehlende Klimaanlage in den Büroräumen alles sehr gut.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erneuerbare Energien aus Leidenschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Perfekt, ohne Probleme sind auch mal persönliche Termin machbar!
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Fort- und Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
da geht ja immer was
Kollegenzusammenhalt
Geiles TEAM!!!
Vorgesetztenverhalten
Familiär
Kommunikation
Schnell und unkompliziert
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sertop (Service to Power) muss man erleben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziel/Vision fehlt
Verbesserungsvorschläge
Anschaffung eines modernen ERP-Systems
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
fehlende Kompetenz und toxisches Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan gar nix.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht GF Abberufung würde Helfen.
Arbeitsatmosphäre
..fehlende Kompetenz und Führungsqualität verursacht haben dass geblieben sind nur Mitarbeiter die der Absprung nicht geschafft haben.
Image
Müsste man Mal die vielen ehemaligen Mitarbeiter fragen...
Work-Life-Balance
manche können machen was sie wollen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch nicht Vorhanden. Die Anlagen sollten dringendst durch Umweltamt besichtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
schlecht ich habe nur Kontakt mir verbitterte "Reste", und die neue Zugänge, laute Quereinsteiger Unterscheiden Kompensator von Kondensator noch nicht....
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht. Es gibt die Lieblinge und dann gibt's noch die anderen.
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Kontakt und Interesse.
Arbeitsbedingungen
überall undichte Stellen, Gülle, Wasser und Gase laufen in Minuten Takt aus verschiedenen Stellen raus, oft auf Mitarbeiter, Maschinen, etc. Steuerung ist nicht zu Beherrschen, undichte Dächer und Fermenter.......
Kommunikation
..... sorry jetzt nicht ich habe Teamscall )
Gehalt/Benefits
Trotz Fachkräfte Mangel schlechte Bezahlung
Interessante Aufgaben
in der Tat, die Aufgaben könnten sehr interessant sein, leider die Momentane Führung versaut alles.
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Heeresleitung total Planlos .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hungerlohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorwurfs Mentalität durch Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung komplett austauschen ,und durch fähiges Personal ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Gesucht aber nicht gefunden
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse das man das Personal fördern tut.
Gehalt/Benefits
Sehr sehr Miserabel ,trotz Personalmangel .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Lieblinge ,und es gibt die Knechte
Vorgesetztenverhalten
Meist kein Plan von der Materie,die Leute die Fachwissen haben sind Mangelware
Arbeitsbedingungen
Sehr Miserabel keine Umkleideräume .Büro / Pausenraum alles in einem
Kommunikation
Die Linke Hand weiß nicht was die rechte macht
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SERTOP BiogaSe durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden SERTOP BiogaSe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SERTOP BiogaSe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.