3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
momentan gar nix.
Vielleicht GF Abberufung würde Helfen.
..fehlende Kompetenz und Führungsqualität verursacht haben dass geblieben sind nur Mitarbeiter die der Absprung nicht geschafft haben.
Müsste man Mal die vielen ehemaligen Mitarbeiter fragen...
manche können machen was sie wollen....
noch nicht Vorhanden. Die Anlagen sollten dringendst durch Umweltamt besichtigt werden.
unbekannt.
schlecht ich habe nur Kontakt mir verbitterte "Reste", und die neue Zugänge, laute Quereinsteiger Unterscheiden Kompensator von Kondensator noch nicht....
schlecht. Es gibt die Lieblinge und dann gibt's noch die anderen.
mangelnde Kontakt und Interesse.
überall undichte Stellen, Gülle, Wasser und Gase laufen in Minuten Takt aus verschiedenen Stellen raus, oft auf Mitarbeiter, Maschinen, etc. Steuerung ist nicht zu Beherrschen, undichte Dächer und Fermenter.......
..... sorry jetzt nicht ich habe Teamscall )
Trotz Fachkräfte Mangel schlechte Bezahlung
in der Tat, die Aufgaben könnten sehr interessant sein, leider die Momentane Führung versaut alles.
Hungerlohn kommt pünktlich
Vorwurfs Mentalität durch Vorgesetzte
Geschäftsführung komplett austauschen ,und durch fähiges Personal ersetzen
Sehr schlecht
Gesucht aber nicht gefunden
Kein Interesse das man das Personal fördern tut.
Sehr sehr Miserabel ,trotz Personalmangel .
Mehr Schein als sein
Es gibt Lieblinge ,und es gibt die Knechte
Meist kein Plan von der Materie,die Leute die Fachwissen haben sind Mangelware
Sehr Miserabel keine Umkleideräume .Büro / Pausenraum alles in einem
Die Linke Hand weiß nicht was die rechte macht
dezentrale Struktur mit vielen Möglichkeiten, Gute Stimmung im Team
unklare Vorgaben, unklare Aufgabenverteilung, mangelnde Struktur, Vorwurfsmentalität in der Geschäftsführung, "Nachtreten" bei Angestellten, die die Firma verlassen
Klarere Struktur, sauberere Aufgabenverteilung, bessere Vorgaben, weniger einmischen der Geschäftsführung in das Tagesgeschäft, dafür bessere und klarere Vorgaben geben. Bessere Prioritätensetzung: Zeit ist oft wichtiger als den letzten Cent zu sparen. Entscheidungen schneller treffen, weniger Geschäftsführungsverantwortung auf Angestellte abwälzen.
sehr angespannt, Kollegen sind ok, Geschäftsführung hat Vorwurfsmentalität
existiert noch nicht lange, hat aber schon einige Mitarbeiter verloren
je nach Position im Unternehmen lässt sie sich umsetzen.
kann ich nicht beurteilen, Fortbildungen gibt es aber
Je nach Position von mäßig bis angemessen
es wird durchaus Wert auf Umweltverträglichkeit gelegt
Der Zusammenhalt in der Belegschaft ist durchaus gut
ist ok
Grundsätzlich freundlich, aber man muss vorsichtig sein
je nach Position von sehr gut bis "ausbaufähig"
Wenn man fragt, bekommt man eine Antwort, wenn man Fehler macht Vorwürfe
Fast ausschließlich männliche Belegschaft
Die Aufgaben sind durchaus spannend