Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gab es nichts
Das man sich die standortübergreifende Zusammenarbeit etwas kosten lässt.
Das familiäre Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Die Bezahlung ist gut
momentan gar nix.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Zusammenarbeit mit der Führungskraft war oft herausfordernd. Kritik oder alternative Sichtweisen stießen leider selten auf Gehör, was die Teamarbeit und Entscheidungsprozesse erschwerte. Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe war nicht immer möglich, da häufig der Eindruck entstand, dass andere Perspektiven nicht wirklich berücksichtigt wurden. Auch die Fähigkeit zur Selbstreflexion und Präsenz im Gespräch hätte in vielen Situationen zu einer besseren Arbeitsatmosphäre beitragen können.
Sein Verhalten
Abhängigkeit von behördlicher Willkür/Unbesonnenheit.
Ziel/Vision fehlt
Vorwurfs Mentalität durch Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitnehmer zugehen und Vorschläge umsetzen
Den Mitarbeitern zuhören und sie nicht gegeneinander ausspielen.
Durch eine andere Führungskraft könnte das Arbeitsleben wesentlich entspannter und professioneller sein. Zudem sollte dringend an der Work-Life-Balance gearbeitet werden.
Manchmal etwas mehr Zeit und Konzentration in einzelne Themen legen.
Anschaffung eines modernen ERP-Systems
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,2
Der am besten bewertete Faktor von SERTOP BiogaSe ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Dadurch, dass es eine sehr kleine Firma ist, gibt es teilweise interessante und vielfältige Aufgaben. Man muss aber in einer guten Position sein, um diese Aufgaben übernehmen zu dürfen.
Selbst die Sachbearbeitung ist sehr abwechslungsreich.
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen
Die Aufgaben sind durchaus spannend
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SERTOP BiogaSe ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr schlecht und respektlos gegenüber den Mitarbeitern.
Kann ein Schweißer CEO sein, definitiv nicht
Kindisch und eingebildet
mangelnde Kontakt und Interesse.
Die Geschäftsführung besitzt leider keine Führungskompetenzen. Es zählt nur der Profit. Wie es den Mitarbeitern geht, ist Nebensache.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gab es nicht
Viele Fortbildungen sind vom Gesetzgeber vorgegeben und entsprechend spannend.
Den mitarbeitenden wird jede Möglichkeit gewährt, sich weiterzubilden.
Es werden immer Fort- und Weiterbildungen angeboten
Einigen wenigen Kollegen werden sowohl Schulungen / Weiterbildungen, als auch Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SERTOP BiogaSe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SERTOP BiogaSe schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SERTOP BiogaSe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SERTOP BiogaSe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SERTOP BiogaSe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SERTOP BiogaSe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting