23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bei dem Betrieb zu arbeiten lohnt sich nicht, die Mitarbeiter bekommen in einer schlechten Umgebung Mindestlohn
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg abgeschlossen.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungs Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sertronics in Saarlouis GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Trinken wie Tee und Kaffee gratis bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Cholerische Chefs auf die Leute dort los lässt obwohl viele sowieso schon Probleme haben mit der Psychische.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Chefs an das Ruder schicken,die den Laden wieder aufbauen und nicht abbauen . Die Leute dort bangen um ihren Job und den Standort Saarlouis. Nicht jeder der sich Chef nennt ist auch einer. Man sollte seine Angestellten wie Familie behandeln.Immerhin, verbringt man mehr Zeit auf Arbeit als Zuhause.
Arbeitsatmosphäre
Der Standortleiter ist ein sehr cholerischer Mann und schreit oft brutal mit den Mitarbeitern rum. Sie haben viele Mitarbeitern in Saarlouis entlassen auf einen Schlag. Die Stimmung ist ehr drückend und viele Mitarbeiter bis hin zum Chef sind psychisch krank und leiden sehr an Depressionen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter sind sehr herzlich und echt sehr sympathisch. Glaub andere Chefs dorthin, die Menschlicher mit den Mitarbeitern umgehen und man hat dort echt ein sehr cooles Team.
Vorgesetztenverhalten
2 Sterne da es einen Chef dort gibt der auch mal lächeln kann. DEN Standortleiter und den Mann im Lager (Schichtleiter )der vor Schleimerei bald ausrutscht kann man vergessen.
Arbeitsbedingungen
Es war oft sehr kalt im Lager weil die Klimaanlage nicht wirklich richtig läuft.
Kommunikation
Man sollte kein Spaß bei der Arbeit haben und bloß Stückzahlen bringen. Teamarbeit wird zwar kommuniziert aber wehe man packt bei einem Kollegen mit an dann gibs stress mit dem Abteilungsleiter.
Gehalt/Benefits
Es gibt dort nur den Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben mir echt sehr viel Spaß gemacht und sie waren sehr abwechslungsreich.
Image
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Inkomptente Führungsebene, schlechte Bezahlung und minimum an Urlaub.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Bezahlung.
- Anfragen bzgl. Urlaub oder sonstigen Anliegen werden maximal aufgeschoben und nur auf Nachfragen beantwortet oder stattgegeben.
- keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
- Mitarbeitern wird nichts zugetraut, daher gibt es auch keine notwendigen Schulungen.
- absolute Fehlbesetzungen in mehreren Bereichen/Positionen, was man auch nicht mittels Schulungen kompensieren möchte.
- Mitarbeiter werden nicht gefunden, weil die Bezahlung nicht stimmt.
- Ratschläge fachnaher Mitarbeiter werden ignoriert.
- Beschwerden/Anmerkungen werden ignoriert, weil niemand den Kopf hinhalten möchte, Fehler werden daher auch nicht eingestanden.
- es wird einem das Gefühl gegeben "der nächste" zu sein, der rausfliegt oder ersetzt wird.
- Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
Im allgemeinen ist das Klima sehr schlecht, weil man merkt, dass die Firma spart wo sie nur kann. Gleichzeitig wird in Meetings an der überheblichen Art und Weise der Führungsebene klar, wer von den Sparmassnahmen profitiert und verdeutlicht wieviel der einzelne Mitarbeiter wert ist. Ich habe so ein inkompetentes Vorgesetztenverhalten in meiner Karriere, bei 8 verschiedenen Firmen, so noch nicht erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens minimales Interesse an den Mitarbeitern zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine heuchlerische Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keins
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen wurden trotz unbefristeten Arbeitsvertrag gekündigt.
Das Büro ist oft umgezogen.
Kein richtiges Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Kein Getränk, kein Obst
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Rabatt für Mitarbeiter.
Die Kollegen sind meistens heuchlerisch.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen wissen viel nicht und machen immer Fehler
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier macht das Arbeiten wirklich noch Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch bei Auftragsspitzen guter Zusammenhalt unter Vorgesetzten und Kollegen
Work-Life-Balance
Luft nach oben gibt es immer, aber im Grunde genommen alles in einem gesunden rahmen
Karriere/Weiterbildung
Bisher kann ich nicht klagen, erforderliche Weiterbildungen wurden übernommen und auch vom Betrieb selber eingeleitet
Gehalt/Benefits
Besser geht es immer, aber klagen sollte man hier wirklich nicht
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen in einem Boot und das fühlt man auch
Vorgesetztenverhalten
Mehr als gut
Kommunikation
Transparente Komminikation auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabengebiete wo man noch gut was lernen kann
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber, Zeitliche Ausbeutung, Überstundenzwang für ein Normales Leben. Wenig Urlaub....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm, kein Tag ohne Stress unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Mindesturlaub. Ansammlung der Urlaubstage garantiert.
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht wirklich unterstützt.
Gehalt/Benefits
Überstunden Pflicht sonst kommt man nicht auf sein normales Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung. Innerhalb der Gruppen okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer wäre eine Abfindung....
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Es wird alles klein geredet. Anmerkungen nicht umgesetzt. Vorschläge ignoriert. Komplettes Fehlverhalten bei Unfällen und in der Corona Politik wird vertuschen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit ist nicht wirklich groß geschrieben
Kommunikation
Nicht gut, die meisten denken nur an sich.
Gleichberechtigung
Selbst die Vorgesetzten lästern über Mitarbeiter...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Hier lernt man wirklich was, wenn man der Typ dafür ist...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben. Viel Raum zum Lernen. Vorgesetzte, die sich für Dich einsetzen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel personelle Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen und Gehalt sind der Grund warum viel Fluktuation herrscht und niemand von den Guten länger bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit mit dem Kunden ist immer von hohen Erwartungen geprägt, d.h. es wird auch manchmal sehr stressig.
Image
Die Firma hat keinen schlechten Ruf. Dass hier aber viel Fluktuation herrscht, wissen auch die Mitbewerber am Markt.
Work-Life-Balance
Die Schichtarbeit ist ein ziemlicher Sozial- und Privatleben-Killer. Man muss schon nen guten Plan haben, und ein Umfeld, das darauf reagieren kann, um weiterhin soziale Kontakte pflegen und ein Familienleben haben zu können.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? - hier nicht, aber alle die sich nicht völlig blöd angestellt haben, haben später bessere Jobs (beim Kunden oder bei Mitbewerbern) bekommen.
Man kann hier aber viel lernen und wird darin auch unterstützt. Es ist wohl für die Meisten eher eine Station als eine Wunschanstellung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist am untersten Ende von dem was man in dem Bereich, mit Schichtarbeit und mit dem Level an Verantwortung verdienen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in meiner Abteilung sehr groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ein Geben und Nehmen...
Wer nur nimmt, fällt schnell unangenehm auf. Wer sich für's Team reinhängt, kann sich auch auf das Team verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung wird man nicht alt. Vorher bekommt man andere Aufgaben oder wird vom Kunden abgefischt. In anderen Abteilungen herrschte guter Umgang, soweit ich das sehen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Der Abteilungsleiter ist wahnsinnig gut in seinem Job und macht sich für seine Leute krumm. Wäre nur gut wenn er einen Zwillingsbruder hätte... Weiter oben in der Hierarchie habe ich gemischte Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Der Job ist nicht gut für die Gesundheit, auch wenn man ergonomisch sitzt/steht. Schichtarbeit ist ungesund. Punkt.
Kommunikation
Zumindest in meiner Abteilung wird Kommunikation groß geschrieben. Man muss aber auch selbst dranbleiben.
Gleichberechtigung
Die Kolleg*innen die mit mir zusammengearbeitet haben, haben sich nie über Benachteiligungen beschwert und ich habe selbst auch keine erlebt.
Interessante Aufgaben
In der Arbeit mit den Kunden gibt es natürlich auch Routinen und mal Fleiß- und Routine-Arbeiten, die nicht so spannend sind. Da aber ständige Bewegung herrscht und häufig Neues kommt, ist es alles andere als langweilig.
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Nicht alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten sind keine Floskel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Paket kann besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finds gut hier... spannende Projekte, tolles team, interesste Kunden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bewertet wird der Standort Hamburg (Studio-Hamburg Gelände)
Image
Der Endkunden-Reparaturservice ist leider oft undankbar. Von unseren Firmenkunden hingegen kommt oft sehr positives Feedback (z.B NDR, ZDF, BBC, RBB, DFS, ESA)
Work-Life-Balance
Einige Kollegen arbeiten in Teilzeit und dazu in Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Internes Training und Hersteller-Training wird regelmäßig angeboten
Kollegenzusammenhalt
top
Kommunikation
total locker und offen
Interessante Aufgaben
Neben bem klassischen Geräte-Reparaturservice, gehen die Aufgaben mehr und mehr in Richtung IT-Service. Firmware-Updates an Geräten durchführen, Netzwerke konfigurieren, Remote Support leisten.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Perfekter Job um nach dem Studium in kürzester Zeit fundierte Praxiserfahrung im Bereich IT/Medientechnik zu sammeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und individuelle Förderung von Berufseinsteigern. Vertrauen durch frühe Übertragung von Verantwortung. Offene Kommunikation. Angemessenes Gehalt. Sehr gute Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Locker und sehr harmonisch.
Work-Life-Balance
Da beim Einsatz in der Systembetreuung ARD/NDR in drei wechselnden Schichten und teils auch am Wochenende gearbeitet wird, ein Stern Abzug. Klarer Vorteil ist dabei, dass jeder Mitarbeiter im Anschluss der Schicht als Ausgleich oft mehrere Tage am Stück Frei hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich individuell weiterzubilden und in verschiedensten Projekten tätig zu werden.
Gehalt/Benefits
Nicht überdurchschnittlich aber vollkommen angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Es wird auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiter individuell eingegangen und Rücksicht genommen.
Kommunikation
Offen und ehrlich. Wünsche und Probleme können direkt angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Gerade beim Einsatz in der Systembetreuung für den ARD/NDR gibt es durch das weite Spektrum an Themengebieten , viele interessante Aufgabenbereiche zu entdecken.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sertronics durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Sertronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sertronics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.