Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sertronics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man sollte kein Spaß bei der Arbeit haben und bloß Stückzahlen bringen. Teamarbeit wird zwar kommuniziert aber wehe man packt bei einem Kollegen mit an dann gibs stress mit dem Abteilungsleiter.
Viele Mitarbeiter sind sehr herzlich und echt sehr sympathisch. Glaub andere Chefs dorthin, die Menschlicher mit den Mitarbeitern umgehen und man hat dort echt ein sehr cooles Team.
2 Sterne da es einen Chef dort gibt der auch mal lächeln kann. DEN Standortleiter und den Mann im Lager (Schichtleiter )der vor Schleimerei bald ausrutscht kann man vergessen.
Die Aufgaben haben mir echt sehr viel Spaß gemacht und sie waren sehr abwechslungsreich.
Der Standortleiter ist ein sehr cholerischer Mann und schreit oft brutal mit den Mitarbeitern rum. Sie haben viele Mitarbeitern in Saarlouis entlassen auf einen Schlag. Die Stimmung ist ehr drückend und viele Mitarbeiter bis hin zum Chef sind psychisch krank und leiden sehr an Depressionen.